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廣東華電清遠(yuǎn)能源公司： 悅享成長(zhǎng) 接棒啟航

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-09-27 14:44

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（張利如）近日，廣東華電清遠(yuǎn)能源公司召開新入職畢業(yè)生座談會(huì)，激勵(lì)新入職青年盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求，積極融入中國(guó)華電“大家庭”和清遠(yuǎn)公司“小家庭”。該公司高度重視迎新工作，超前謀劃入職流程、食宿安排和培訓(xùn)計(jì)劃，為新員工上好入職第一課，把好履職起步關(guān)。

　　激勵(lì)鼓勁寄“新”語(yǔ)。在座談會(huì)上，該公司黨委書記、董事代表公司黨委對(duì)新入職員工表示歡迎，并結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，對(duì)新員工寄予四點(diǎn)希望：一是要轉(zhuǎn)變身份、勇?lián)姑欢且獜?qiáng)化積累、持續(xù)提高；三是要勇于吃苦、敢于擔(dān)當(dāng)；四是要強(qiáng)化作風(fēng)，樹立形象。

　　成長(zhǎng)賦能練“新”兵。該公司聚焦新員工理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，充分利用內(nèi)外部?jī)?yōu)秀人才力量，為新員工量身定制包含企業(yè)文化、制度體系、集控運(yùn)行、檢修維護(hù)、仿真機(jī)訓(xùn)練等內(nèi)容的課程體系，內(nèi)容豐富，貼近工作實(shí)際，并設(shè)置課程學(xué)習(xí)、技術(shù)問(wèn)答、結(jié)業(yè)考試等環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

　　警示教育扣“新”弦。該公司組織全體新員工觀看了警示教育片《持續(xù)發(fā)力縱深推進(jìn)——一體推進(jìn)“三不腐”》，通過(guò)以案示警、以案說(shuō)紀(jì)的方式，引導(dǎo)新員工知敬畏、存戒懼、守底線，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀，扣好廉潔從業(yè)、合規(guī)從業(yè)的“第一粒扣子”，為今后的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　交流座談聽(tīng)“新”聲。在新員工座談會(huì)上，近年畢業(yè)的優(yōu)秀員工代表分享成長(zhǎng)感悟，鼓勵(lì)新入職的小伙伴要主動(dòng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)，勤于思考，腳踏實(shí)地練就過(guò)硬本領(lǐng)。要將安全放在第一位，虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。要積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，做到高效工作，快樂(lè)生活。新員工們也主動(dòng)交流入職和培訓(xùn)心得，大家圍桌而敘，共享感悟，共話未來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、互動(dòng)活躍。

　　新起點(diǎn)，新征程！下一步，該公司將持續(xù)把員工入職系列活動(dòng)作為助推青年精神素養(yǎng)提升的有力抓手，結(jié)合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)青工培養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春智慧和力量。

責(zé)任編輯：楊娜