華電內蒙古能源包頭發電分公司：凝“新”聚力 揚帆起航
來源：中國能源新聞網 時間：2024-09-27 14:44
中國能源新聞網訊（周玲 鄭博儒）為進一步做好2024年新員工入職引導和服務工作，幫助新員工轉變身份、熟悉企業、健康成長，更快更好地融入華電大家庭，培養新員工對公司的信任感與歸屬感，引導幫助新員工扣好職業生涯“第一粒扣子”，盡快適應角色轉變，持續增進對華電的價值認同、文化認同，自覺踐行“創新奮進、奮勇爭先”企業文化，華電內蒙古能源有限公司包頭發電分公司團委于近日組織召開了2024年度新入職員工見面會。該公司團委書記、團委委員、優秀團青代表及新入職員工共20余人參加了本次會議。
本次會議以面對面交流座談的方式進行，2024屆新入職員工依次進行自我介紹，展示所學專業、重要成長經歷、興趣愛好等。結合新入職團員人數，會議期間組建成立了臨時團支部，并推薦選舉產生臨時團支部書記、組織委員、宣傳委員，以便新職工更好地凝聚團青力量，動員新員工的工作積極性并引導其發揮效能，激勵新員工盡快融入公司，在新的崗位上以更加飽滿的精神風貌展現青春風采，為公司高質量發展貢獻青春力量。
參加此次活動的團委委員和優秀團青代表也分享了其成長經歷、工作經驗及團青工作感悟。他們與新入職員工面對面談心交流，為其疏解成長困惑并鼓勵新入職員工勤思、勤學、勤問，加快企業文化融入，展現新時代青年的蓬勃朝氣，以飽滿的熱情投身到崗位工作中。同時，該公司安排團委委員和優秀團青代表與新員工簽訂了“1+X”結對幫帶協議，為新員工配齊學習、工作和生活方面的成長導師，讓新員工與優秀的榜樣面對面交流學習，汲取榜樣力量，開啟奮進新程。最后，每一位新員工分別填寫“新入職員工思想動態問卷調研”，通過多途徑、多角度、多方式傾聽新員工的心聲，進一步掌握和了解新入職員工思想狀況、需求和期望。
下一步，該公司團委將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，踐行“創新奮進、奮勇爭先”企業文化，引導號召公司團員青年，以奮斗姿態激揚青春，在新征程上懷揣夢想勇挑重擔，以無畏的勇氣和堅定的信念，展現新擔當新作為。
責任編輯：楊娜
