古明菊:一束燭光映初心 三尺講臺話使命
來源：中國電力新聞網 時間：
一束燭光映初心 三尺講臺話使命
——中國能建西北電建所屬四公司優秀共產黨員古明菊
中國電力新聞網訊 通訊員 胡文革 報道 來中國能建西北電建所屬四公司報到的新大學生，第一次接觸的人，是培訓中心古明菊老師。老師是一種尊稱，叫一聲古老師，那絕對沒有叫錯，古明菊畢業于青海師范大學，來四公司之前是黨校任職八年的教務主任也是講師，帶著人民教師的優秀品質，在四公司新的崗位上，將培訓工作做的有聲有色。
新入職的大學生如何完成從學生向員工角色的轉變，曾經擔任過黨校班主任、現為培訓中心主任的古明菊深知責任重大，她把新大學生當作自己的孩子一樣關心。在新入職培訓中，與他們同吃同住，在拓展項目的選擇上，古明菊積極與拓展培訓師溝通，選擇有集體榮譽感的團隊建設項目、培養鍛煉勇氣與信心項目，并與他們一起參與拓展活動；在排練節目中，以最短的時間最大限度的組織大學生們充分發揮他們的天性，以舞蹈、獨唱、合唱、相聲、小品等多種形式展示他們的才藝和培訓成果，古明菊也通過新入職培訓和大學生成為無話不談的朋友，人力公司培訓中心也成為大學生們的“娘家”。
古明菊老師按照公司要求，為了解大學生思想動態，協助他們解決工作中的實際問題，對2008-2018年入職員工進行一對一面談，對項目人員進行網絡視頻面談。通過談話，了解青年員工工作態度、學習取證、職稱申報、職業規劃完成等情況，一對一幫助他們分析自身優勢劣勢，準確定位職業發展方向、完成職業評價、進行心理疏導，同時宣貫公司政策、打開思想顧慮、注入正能量以及解決工作中遇到的困難，古老師談話員工多達一百多人次。在一次談話中，古老師了解到有一位職工在東北某工地項目后期整理資料，整個項目就留了他一人，吃飯、住宿條件很艱苦，部分費用報銷困難，該員工存在實際困難和思想波動較大的情況。古老師積極向單位反映情況，從中協調，保證問題得到圓滿解決。
古老師在黨校主講的課程是思想政治課，進入公司后，她將自己掌握理論知識與公司實際相結合，編寫成通俗易懂的文章與員工分享。在四公司舉辦的“三嚴三實”微黨課評比中，古老師獲得第二名的好成績，四公司“中國夢·勞動美”演講比賽獲得二等獎。在2018年年底，集團深化改革公司機構重組，針對黨委書記郭宏星《論新形勢下的轉變觀念》重要發言，古明菊擔任人力公司機關黨小組組長，通過學習園地、網站撰寫心得等各種學習形式，做好觀念轉變工作。古明菊曾多次榮獲公司黨務工作者、優秀共產黨員、以及優秀通訊員的稱號。
員工培訓是培訓中心最重要的職能之一，每年安全管理提升班、項目總工培訓班、技術員培訓班、新入職大學生培訓班、勞資員培訓班 、國際工程管理培訓班、工程資料員培訓班等，都是四公司急需的人才，古老師在前期的調查摸底的基礎上精心策劃，從師資選擇、課程安排等都要求符合四公司實際的基礎上求新求變，技術員培訓首創在施工現場實地培訓室外授課，培訓結束時，要求學員分享心得、交流發言，最后老師點評，達到預期效果。近倆年的安全員培訓，打破常規在各方面求新求效，旨在樹立和提升全員安全意識，取得事半功倍的效果。
桃李滿天結碩果，菊花晚秋自暗香。古明菊將傳道授業解惑師德及教書育人的教師本色帶到了四公司，與職工培訓教育工作有機結合，使四公司員工培訓工作保持鮮活的生命力。
責任編輯：周小博 投稿郵箱：網上投稿
