來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-04-24 16:30
中國能源新聞網(wǎng)訊(李甜萌)為深入貫徹落實黨的二十大精神,全面激發(fā)青年團員干事創(chuàng)業(yè)活力。近日,大唐肇慶熱電公司創(chuàng)新開展團委書記公開競聘。采取"公開選拔、競爭上崗"新模式,由公司領(lǐng)導(dǎo)、團委委員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及基層團干代表組成評審團,通過立體化考評機制實現(xiàn)團干部選拔機制創(chuàng)新突破,為共青團工作注入新活力。經(jīng)過"公開報名—資格審查—競演答辯"嚴(yán)格遴選,7名候選人從競聘隊伍中脫穎而出,順利進入最終面試環(huán)節(jié)。
本次競聘創(chuàng)新亮點突出,在考核機制設(shè)計中展現(xiàn)了系統(tǒng)性思考與專業(yè)深度,創(chuàng)新構(gòu)建"10分鐘主題演講+實戰(zhàn)答辯"雙維評估體系。主題演講階段競聘者圍繞"青年思想引領(lǐng)、團組織活力提升"核心任務(wù),緊扣公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出可操作性強的實施方案,杜絕空談理論;實戰(zhàn)答辯環(huán)節(jié)通過模擬青年創(chuàng)新攻關(guān)、突發(fā)事件處置等典型場景,考察競聘者的臨場應(yīng)變與系統(tǒng)思維能力。同時,創(chuàng)新性采用“領(lǐng)導(dǎo)班子+專業(yè)評委”雙軌評分體系,公司領(lǐng)導(dǎo)評分占比50%,聚焦戰(zhàn)略視野;其他評委評分占比50%,側(cè)重基層實踐。二者相輔相成,共同構(gòu)建起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u價體系。
此次團委書記公開競聘既是青年骨干的“能力集中檢驗”,更是人才強企戰(zhàn)略的重要實踐。通過透明機制打破晉升壁壘,讓“能者上、優(yōu)者勝”的導(dǎo)向更加鮮明;借助青年自主表達精準(zhǔn)對接一線需求,有效提升共青團工作實效性;依托實戰(zhàn)化考評體系,切實引導(dǎo)青年將個人理想融入企業(yè)發(fā)展大局。
接下來,大唐肇慶熱電公司將繼續(xù)以創(chuàng)新舉措點燃青年奮斗激情,為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。
責(zé)任編輯:于學(xué)華