華電昌吉分公司：多管齊下推進節能創效綠色變革
來源：中國能源新聞網 時間：2025-04-16 08:36
王婷婷
在“雙碳”目標的引領下，能源行業綠色轉型迫在眉睫。華電新疆發電有限公司昌吉分公司積極響應號召，從能耗指標管理切入，通過一系列舉措推進綠色低碳發展。
達標治理精準規劃路徑
公司對2024年小指標達標治理情況進行全面復盤，深度剖析各項指標完成數據，綜合考量負荷影響、設備參數、能源消耗等因素，將30項參與達標治理的指標劃分為保持型、提升型、治理型、攻關型四類，并據此制定2025年專項提升方案。為保障方案落地，公司成立多層次工作小組。公司級提升管理小組定期開會，統籌資源；專業級攻關小組針對重點難點指標開展技術研究；部門級保障小組每日巡檢設備，反饋問題。這種精細化管理模式構建起高效工作網絡，為節能目標達成筑牢基礎。
專項培訓強化智力支撐
為契合新疆公司節能工作目標，昌吉分公司與新疆公司聯動，選派節能管理人員參加小指標競賽系統培訓，學習系統架構、數據分析模型等核心內容。公司還邀請青島國瑞技術人員，為相關人員開展集中培訓。培訓后，生產技術部結合公司實際，梳理制定系統升級優化方案，如增加智能報表、優化能耗對比分析功能等，為節能管理提供強大智力支持。
系統升級釋放數據效能
小指標競賽系統是公司節能管理的關鍵依托。公司圍繞小指標達標治理目標，梳理50余種生產報表進行升級，將手工報表逐步完善至系統中。通過與其他系統互聯互通，實現數據實時自動采集，運用大數據分析技術和預設算法，讓報表編制智能化、自動化，提升工作效率與數據準確性。同時啟動大豐公司生產報表智能化開發研究，力爭上半年全公司智能報表上線，助力管理層精準決策。
優化方案激發全員動力
結合2025年優勝機組創建目標和區域小指標競賽要求，公司完善小指標競賽方案。以“機組靈活，指標達優，綠色低碳”為目標，分機組競賽，按實際治理分值進行獎懲。依據機組特性設置個性化競賽指標，如考核調峰機組的負荷響應速度、高能耗機組的能耗降低幅度等。設立月度、年度獎項，獎懲分明，覆蓋全體生產管理人員。新方案激發了員工積極性，營造良好內部競爭氛圍，推動節能工作不斷進步。
昌吉分公司將持續秉持綠色發展理念，深化小指標達標治理，提升標桿機組創建能力，為實現“雙碳”目標貢獻力量。
責任編輯：江蓬新
