江蘇華電揚州發電公司：“四個維度”激發形勢任務教育“干動力”“拼勁頭”
來源：中國能源新聞網 時間：2025-02-28 14:23
夏元明
“奮楫爭先，不負春光，新春開局以來，江蘇華電揚州發電有限公司處處涌動著鞏固扭虧增盈向好態勢的奮進春潮！”該公司以“六學”協同、靶向“宣講”、主題討論、擊鼓催征為抓手，推動“干字當頭 勇毅攀登”形勢任務教育，在“熱起來、實起來、動起來、干起來”四個維度上見行見效，廣大干部職工呈現出“大干、快干、實干”新動力，迸發出“以“開門紅”拼“全年紅”的“精氣神”。
“六學”協同，推動形勢任務教育“熱起來”。面對復雜的市場形勢與扭轉經營困局嚴峻挑戰，該公司把形勢任務教育作為統一思想、凝聚人心、破解難題的有力抓手，將集團公司形勢任務教育讀本作為黨委會、“三會一課”、主題黨日、職工政治學習的重點內容，采取領導班子帶頭學、黨員干部深入學、職工群眾全面學、結合形勢促進學、媒體宣傳助力學、口袋讀本隨時學的“六學”方式，推動形勢任務教育多層次、全覆蓋、常態化開展，引導干部職工及時將思想統一到集團公司、江蘇公司和本企業年度工作會議部署上來，力量匯聚到深化改革創新、推動高質量發展的新要求、新任務上來。
靶向“宣講”，推動形勢任務教育“實起來”。“扭虧為盈不僅事關企業長遠發展，更涉及到職工個人利益，必須樹立背水一戰的決心。”該公司領導班子成員、管理人員深入部門班組一對一開展形勢任務宣講，面對面答疑解惑，將集團公司形勢任務讀本和本企業目標任務捋順講實，講清楚過去一年取得的新成就，提高干部職工的榮譽感、獲得感，講明白目前存在的問題和不利因素，增強干部職工危機感、緊迫感，講透徹當前企業面臨的有利條件和新任務新挑戰，激發干部職工的使命感、責任感。通過把“書面語”譯成“大白話”，用“企業事”闡明“大道理”，讓干部職工聽得進、弄得懂、記得牢。
主題討論，推動形勢任務教育“實起來”。“我們要克服畏難情緒，杜絕躺平思想，推動守正創新，努力提把崗位工作做到好上加好，為公司扭虧為盈分擔壓力……”結合形勢任務宣講，該公司各部門、班組分別舉辦“當前形勢怎么看？面對困難怎么辦？扭虧為盈怎么干？”主題部務（班）會，干部職工立足崗位職責，聚焦公司“145”工作思路目標和生產經營管理重點難點問題交流討論。通過人人參與，相互教育，相互啟發，相互促進，發揮先進典型的示范引領作用，干部職工共同唱響“一家人一條心、一個目標一起拼”的主旋律。
擊鼓催征，推動形勢任務教育“干起來”。該公司將開展形勢任務教育活動的落腳點放在推動工作創新突破上。對登高目標、困難任務，實施專班化推進、清單化管理、節點化監督的“三化”工作法，成立電量、煤價、指標、績效、四個專班。通過推動領導干部進專班、用好責任清單壓擔子、加強監督考核抓進度、深化績效改革強激勵，促進各部門、各專業圍繞能源保供、提質增效、項目發展、管理提升、黨建工程“五個新突破”目標任務，掀起打擂賽馬、掛圖作戰，以各方面“爭先進位”保障公司整體“全面向好”的熱潮。1月份，該公司實現扭虧為盈“開門紅”。2月份，各項生產經營指標一路飄紅。干字當頭 勇毅攀登的要求，不斷轉變為打贏全年扭虧增盈攻堅戰的實績實景
下一步，該公司將持續加強形勢任務教育，促進廣大干部職工不斷增強市場意識、創新意識、擔當意識、爭先意識，持續提升學習能力、落實能力、實干能力、創效能力，為全力攻堅突破各項重點任務提供堅強思想保證和強大精神動力。
責任編輯：于學華
