中水物資武漢公司積極打造知識型、技能型、創新型的采購隊伍
來源：中國能源新聞網 時間：2024-09-09 14:36
中國能源新聞網訊（張千紅）一直以來，中水物資武漢公司多措并舉，營造“比、學、趕、超”良好氛思，提升采購人員業務能力，打造一支知識型、技能型、創新型采購隊伍。8月30日 ，在大唐物資公司舉辦的首屆采購技能勞動競賽中，該公司獲得“團體二等獎”“個人二等獎”和“個人三等獎”的好成績。
創新模式，傳遞技能。該公司創新培訓模式，以“師帶徒、傳幫帶”加速員工成長。選任工作責任心強、實操技術過硬的采購人員，擔任新進入采購戰線員工的導師，導師們主動傳授業務技能，開展實踐操作訓練，讓員工快速適應新崗位、新要求。
制定計劃，加強培訓。該公司結合近年來發展目標、崗位能力要求、實際工作需要，制定技能提升計劃，采取集中理論授課的方式，常態化開展采購實操案例、法律法規知識、專業資質要求等內容的“采購技術大講堂”，有效提升采購人員技能水平。
精細管理，保障規范。該公司在采購規范性上下功夫，提升采購精細化管理水平，根據采購管理新要求動態修訂“采購業務規范指導口袋書”，整理編印“二三級采購典型案例集”，直觀提示采購風險及預防措施，持續推動采購代理規范化、標準化。
持證上崗，激發活力。該公司結合“持證上崗”管理要求，積極組織開展招采人員評價取證，將崗位認證與員工調崗晉升掛鉤，引導員工提升技術技能，不斷激發內生動力，營造濃厚的學習氛圍。建立了青年人才學習基地，配備專業書籍，提供員工自學的必要條件。目前，除新入職員工外，招采人員持證上崗率達100%。
技術比武，成果檢驗。該公司積極為員工搭建展示技能、切磋技藝的平臺。經細致規劃與嚴格選拔，選派出五名選手參加大唐物資公司首屆采購技能勞動競賽。賽前組織項目部參賽人員集中到本部進行了學習交流，對賽制安排、答題技巧、知識問答進行小組探討，以賽促學、以賽提能，培養員工扎實過硬的專業技能。
隨著采購業務人員綜合能力從量的積累向質的飛躍，2024年以來，該公司采購周期、成功率等關鍵指標穩步向好，客戶服務滿意度持續提升。下一步工作中，該公司將持續完善技能人才培養與激勵機制，不斷提高采購人員技能水平，為打造核心競爭力、建設一流區域物資公司提供堅強人才保障。
責任編輯：楊娜
