內蒙古電力烏蘭察布供電“一團支部一品牌特色”：以黨建帶團建 電力企業“青”字號創建見實效
來源：中國能源新聞網 時間：2024-08-05 17:01
楊志超
少年壯志當擘云，家國振興勇擔當。新時代青年蘊藏著十分強大的內驅力，必須要有新氣象新作為，成為有理想、有擔當、肯吃苦的奮斗群體。多年來，內蒙古電力集團烏蘭察布集寧供電公司團支部（青工委）在上級團委、分公司黨支部的堅強領導下，以黨建帶團建，探索研究解決共青團工作創新舉措和抓手，創造性地開展多項特色工作，聚焦主責主業，服務青年成長成才，用青春和責任奏響“請黨放心，強國有我”的時代強音。
近日，在上級團委實行的“一團支部一品牌特色”工作中，集寧供電分公司團支部圍繞“黨團共抓，凝聚思想達共識”“黨團共聯，實干篤行建新功”“黨團共享，工作效能共提升”開展了扎實有效的工作，被評為黨建帶團建優秀標桿團支部示范點，多次進行基層優秀示范點經驗交流展示匯報，形成品牌效應，基層團青工作活力有效激發。
黨團共抓，凝聚思想達共識
共青團作為黨領導下的青年政治組織，青年團員的提升與發展必須以黨的基本理論、基本路線、基本方略為基準，以黨的思想為引領，積極投身于中國式現代化發展的歷程中，成為社會主義的建設者和接班人。目前，該分公司35周歲以下青年員工總人數的41%，青年團員已然成為企業發展的核心力量，正不斷為“青”字號品牌的建設增添“內驅力”。該該分公司團支部聚焦服務青年，持續深化黨團工作共抓、共建、共享，切實增強青年團員的政治功能、組織功能。
聚焦青年政治思想引領，指導帶動青年團員錨定思想定位，引導青年團員堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。在主題黨日活動中添加新時代理論宣講，讓青年講習員成為這一關鍵環節的主角；在團員大會和團員支委會中，結合“學習強國”“青年大學習”、共青團公眾號等平臺，開展黨的紀律教育學習，增強理想信念，讓黨的紀律成為青年團員們永葆青春生機活力的生命線、事業發展的保護線。
黨團共聯，實干篤行建新功
該分公司在黨政工作、電力生產、電力營銷、電力工程中設青年文明號和青年安全生產示范崗。遵循“一靠理想，二靠紀律”的建設邏輯，致力于打造“全矩陣”式的人文陣地，通過“以黨帶團 以團促黨”的模式，推動團支部建設學習研討、工作交流、崗位練兵、志愿服務等綜合功能為一體的青年樞紐型活動實體陣地。
第一，安全示范 青年有為。配電運行班作為公司級青年安全示范崗示范點，青年職工占班組總人數的70%。一直以來，青年集體以實際行動維護集寧舊區的電力線路穩定運行。崗長張哲敬作為青年代表，在班級中發揮“黨團共聯”的積極帶頭作用。自2021年配電運行班成立以來，他已帶領班組成員無數次高質量完成電力故障搶修工作，達成多年來安全生產無事故的光榮業績。在黨團共聯的崗位體系下，他充分展現專業優勢，發揮青年骨干的主觀能動性，不斷為“青”字號品牌的建設貢獻青春力量。
第二，初心不忘 薪火相傳。營銷服務室作為公司級青年文明號示范點，青年職工占比67%。號長何亞雄作為營銷部門副經理，是九零后青年干部的代表。在這支黨團融合的團隊中，他充分發揮青年先鋒力量，讓該分公司營銷業務的發展蒸蒸日上。營銷室主任李超作為該分公司的青年榜樣，發揮青年的熱情與活力，已成為崗位工作的中流砥柱，在青年榜樣交流座談會上，他積極宣傳多年來青年文明號的創建經驗，“言傳身教”“學比趕超”成為了他崗位中的不斷前進的重要因素。他說道：“客戶的用電問題是我的專業問題，也是我們全力以赴解決的群眾身邊‘急難愁盼’的實際問題，歸根到底是民生問題。通過打造青年文明號品牌，不斷開展‘青年為群眾辦實事’的實踐活動，能讓青年力量更好地釋放，讓青年文化更好地傳播。”
黨團共享，工作效能共提升
該分公司黨支部、團支部共同建立了黨團工作資源共享機制，部門工作陣地、活動場所均與團組織、團員和青年共享，其中黨員活動室、創新工作室、“職工之家”等活動場所均成為了團青展現才能的工作場所，同時青年員工不斷激發創新動力，在青年宣講大賽、QC創新成果大賽中脫穎而出。
今后，該分公司團支部將不斷吹響黨員、團員“雙向奔赴”的沖鋒號，弘揚“黨有號召 團有響應”的奮進精神，引導團員青年們奮斗在電網的各個領域中，努力培養更多讓黨放心、愛國奉獻的時代新人，繼續發揮標桿團支部的帶頭引領作用。
責任編輯：楊娜
