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國家能源集團雁寶能源寶日希勒露天煤礦“黨建+”模式釋放黨建新活力

來源:中國能源新聞網 時間:2024-08-05 17:01

劉漢雙

  呼倫貝爾草原深處,黨旗迎風飄揚,一輛輛滿載烏金的自卸車呼嘯而過,電鏟的轟鳴聲在生產現場不斷回蕩,國家能源集團雁寶能源寶日希勒露天煤礦生產現場一派繁忙景象。截至7月29日,寶日希勒露天煤礦采剝隊生產煤炭1594萬噸,同比增長11.86%,上半年煤炭產量創歷史新高。

  黨支部攻堅“沖鋒號”吹響后,在迎峰度夏決戰決勝的戰場上,雁寶能源寶日希勒露天煤礦采剝隊黨支部31名黨員正以嶄新的姿態,釋放黨建新活力,在持續強化安全生產、加大技術創新、加強人才培養,確保全年各項生產任務指標完美收官的基礎上,振奮精神、凝心聚力、奮力拼搏,為加快建設集團在蒙更具影響力的綜合性、清潔化、一體化能源科技領軍企業而不懈奮斗。

“黨建+生產”,提升效率保安全

  “北方一季度天氣寒冷,煤層堅硬難采,目前351地段電鏟挖掘困難,我們身為黨員更要發揮先鋒模范作用,沖鋒在前,解決問題,不能影響公司煤炭開采進度。”寶日希勒露天煤礦采剝隊黨支部書記、副隊長李佰文在黨支部大會上向大家發出煤炭保供動員令。

  越是逆流而上、越要乘風破浪,越是艱難困阻、越要共克時艱。寒冷天氣下,為加快煤炭開采進度,該礦采剝隊黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用,將一線黨員“能吃苦、善戰斗”的黨員突擊隊技術能手調整至煤炭“堅硬難采”的電鏟,組成黨員示范鏟,全面提高煤炭回采效率。

  “我們黨員突擊隊共有31人,平均年齡41周歲,在工作中,大家士氣高漲,干勁十足,每班班前都對電鏟各部位認真點檢,時時對電鏟的鏟牙進行監測,避免因鏟牙丟失導致破碎卡堵,影響生產進度。”該隊黨支部書記李佰文說。

  7月3日,4點班作業時,由于工作幫過于堅硬,351電鏟剛裝完車,黨員閆敬文發現鏟牙丟失,他及時將發生的情況進行匯報,并確定脫落的鏟牙就在剛剛裝滿的車里。隨后,他立即用對講機聯系運輸車司機將原煤卸載在工作面附近,第一時間與當班班長、黨員突擊隊成員共同尋找脫落鏟牙。

  “以前發生類似情況,需要對本鏟裝車逐輛排查,費時費力,且需要2至3個小時才能找到脫落的鏟牙。由于黨員閆敬文認真負責、發現及時,這次不到1個小時就找到了鏟牙,在最短時間內恢復了生產。”該礦機電技術員李高揚說。

  自采剝隊黨支部攻堅競賽行動開展以來,黨員示范鏟351電鏟突擊隊黨員們將活動與生產工作緊密結合,今年以來,累計生產煤炭215.68萬噸,設備安全運行2460小時,為順利完成全年生產任務奠定了基礎。

“黨建+技改”,降低成本增效益

  在安全發展的征程中,該隊黨支部將黨建引領與技術創新深度結合,將“小改小革”作為安全管控的“金鑰匙”,有效推進黨建工作融入生產一線。

  在設備維修中心待修設備旁,“技術大咖”采剝隊副隊長張洋介紹說:“針對寶日希勒礦冬季的極寒天氣,我及時聯系斗齒制造商,在原有分體斗齒材質基礎上進行優化,調配出一種適合冬季零下45攝氏度的整體斗齒材料,較老式高錳鋼斗齒更加結實耐用,且改良后的斗齒每年多生產煤炭約22832噸,每年多創造收益約1127.9萬元。”

  在技術改革和研發的道路上,該隊黨支部精耕細作,黨員干部們以身作則,在新技術的研究探索及設備更新升級方面“想辦法”“下功夫”,取得了累累碩果。

  該隊黨支部創新小組將以往使用的穿銷固定式C型卡板及楔鐵改造為自鎖式C型卡板及楔鐵配合采用鋸齒形狀的貼合,改造后破碎站因鐵器掉落導致卡堵的次數從2023年的6次降到2024年的2次,減少了66.6%斗齒掉落破碎的概率,每年可多生產煤炭約17124噸,多創造收益約846萬元,實現“技術創新”對安全風險的雙重管控。目前,該項改造成果正在申請專利。

  為保證提升鋼絲繩使用壽命,完成計劃產量,該黨支部組織黨員技術骨干,利用357電鏟大修期間牽頭與設備維修中心配合,對原有提梁繩槽配件進行技術改造,使357電鏟提升鋼絲繩平均使用產量達到計劃產量120萬立方米的113%,這項技改可使單臺電鏟每年節省生產成本48600元。2024年以來,寶日希勒露天煤礦采剝隊黨支部還申報完成五小成果2項,小改小革2項,為礦山安全生產注入了生機和活力。

“黨建+人才”,紅色引擎添動力

  一名黨員一面旗幟,一個支部一座堡壘。寶日希勒礦采剝隊黨支部積極牽頭架好人才互通橋,形成“學有榜樣、行有示范、趕有目標”的人才培養模式。

  “我隊積極拓展專業技術人才發展通道,建立了黨員結對培養人才的模式,組建黨員導師隊伍,以‘手把手’‘一對一’‘一對多’師徒傳幫帶模式,開展業務學習和員工培訓,為公司培育后備人才。”談到人才培養,采剝隊隊長金磊感觸較深。

  采剝隊黨支部不斷完善培養人才活動陣地,完善基礎設施和內容功能,利用大型會議室、班組會議室進行培訓,為人才培養活動提供良好的學習和實訓場所。今年以來,先后開展入隊培訓2次,從業人員培訓6次,專項培訓6次,其他培訓2次,努力培養出更多更好的專業人才。以“一個黨員、一面旗幟”為目標,著力推行黨建助推人才成長計劃,為黨員干部隊伍注入新的活力,讓黨員優勢和人才優勢實現可逆性轉換。“近年來,為提升高素質人才占黨員的比例,我們支部共吸收5名優秀團員入黨,將人才吸引團結在黨旗下,匯聚成推動公司高質量發展的強大動能。”該黨支部黨群綜合管理專員張文遠說。

  該隊黨支部還從實際工作入手,充分發揮人才智力優勢,努力解決制約安全生產和職工群眾關心的電鏟司機室改造工程、電鏟司機室密封不嚴、線路布置不合理等問題,并對WK-10B電鏟的人工抽拉改造成氣動式,提高了安全系數,改善了作業環境,受到職工們的好評。

  面對新形勢、新任務、新要求,雁寶能源寶日希勒露天礦采剝隊黨支部將繼續堅持“穩”字當頭、“干”字為先,以更昂揚的姿態,鼓足干勁兒再出發,以時不我待的緊迫感,責無旁貸的使命感和責任感,奮力書寫新時代安全發展新答卷。

責任編輯:楊娜