來源:中國能源新聞網 時間:2024-05-29 15:16
馬敏
2024年以來,中水物資成都公司黨委緊扣“建設高質量發展青年生力軍”工作要點,通過強化帶的意識、明確帶的責任、規范帶的工作,積極構建黨建帶團建新模式,為公司高質量發展凝聚青年蓬勃力量。
堅持信念同引領,突出帶思想統人心。理論學習同抓。年初科學制定團青學習培訓計劃,堅持每月集中學、互動議、共同研,積極營造濃厚的學習氛圍。通過理論講解、觀點辨析和心得交流,多方位開展交流學習,強化青年團員理論知識武裝。思想教育互促。公司團委堅持開展月度支部學、季度團課學、年度黨課學,圍繞理論重點、社會熱點、企業焦點、業務難點,通過“線上+線下”的方式,講信仰、講歷史、講形勢、講榜樣,同時也通過該模式學政治、學業務、學方法、學經驗,在互學互鑒、互幫互促中聚合力統人心。
堅持建設同推進,強力帶組織強根基。健全運行機制。以智慧團建系統為依托,公司團委抓實抓細支部建設、星級對標、團員流動、團籍管理等工作,尤其高度重視團支部換屆選舉,按計劃時間節點做好清單式工作指導,安排專人全過程督導,順利選舉產生新一屆支部成員,選優配強團干隊伍。推動聯建聯創。公司堅持團建不過關、黨建不評先,做到分析黨建重點任務不忘團的建設,檢查黨建評議指標不忘團的內容,講評黨建質量成效不忘團的環節,確保黨團聯評聯建、黨團員齊頭并進。
堅持人才同培養,全面帶隊伍聚合力。優配備強隊伍。公司立足新時代青年人才特點,大膽挖掘和培養青年人才,選送優秀青年相繼參加了上級團組織“青馬工程”“青年人才培訓”“卓越大唐 青春擔當”演講以及“勞模宣講會”等活動,為青年人才搭設施展才華的舞臺,同時也為企業發展壯大注入活力和動力。搭平臺強效能。公司團委廣泛開展利用“學習強國”、“國資e學”、公眾號等線上平臺,多方位開展網絡交流學習,調動青年學習的主動性。同時結合青年人思想活躍的特點,開設了“青年講堂”,并通過開展讀書分享、書畫攝影,拍攝短視頻等活動,使青年員工在增強工作主動性、積極性的同時展示大唐青年卓越風采。
堅持活動同開展,聯手帶活力顯生機。引領航向守本色。公司團委高度重視榜樣引領,2024年有1名團干獲評大唐集團優秀共青團干部,1名團員獲評物資集團先進工作者,通過先進選樹,充分發揮了榜樣激勵和模范帶頭作用。同時依托屬地資源,團委牽頭連續第十九年開展捐資助學活動,持續打造“追光”志愿服務品牌,為公司精神文明建設注入強勁動力。服務中心顯擔當。公司堅持黨團工作與中心工作相融合,團委組建的“招標采購青年先鋒隊”是公司最年輕的團隊,他們堅持創新引領促提升,創新搭建“非招協同管理系統”,大力提高了采購效率;長期奮戰在云貴川渝各大項目現場一線的“現場物資管理突擊隊”的隊員們,多次打破所轄項目完工用時最短紀錄,為公司高質量可持續發展貢獻“青”字力量。
責任編輯:閆弘旭