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國網劉家峽水電廠:現場考問“動真格” 人才評價論“實力”

來源:中國能源新聞網 時間:2024-05-21 14:13

  中國能源新聞網訊(周婭茹 吳菁菁)“碳刷在安裝過程中,為什么要有一定的傾斜角度?”5月15日,在國網甘肅劉家峽水電廠電氣分場專業人才培養考評現場,主考人向應試青工提問道。

  今年年初,該廠制定了專業人才培養方案和重要舉措,為該廠推進人才梯隊建設,培養專業化、高質量、高技能人才搭建平臺。進入5月,該廠各生產單位利用生產間隙開展第一階段培訓考評。

電氣分場現場考評 550.jpg

  根據方案中專業人才培養“一對一”的要求,本次考評主要圍繞政治理論、業務理論、業務實操三個方面展開,本著“公開”“透明”的原則,采用了PPT展演、現場提問的考評方式,緊扣每位青工所學內容,貼近崗位實際,為培養范圍內的青工搭建了一個“舒筋骨”、強技能的展示平臺。

  在電氣分場考評現場,內容涵蓋了繼電保護、電氣試驗、自動化裝置等諸多專業知識,參加考評的青工們經過充分的準備和演練后,摩拳擦掌,躍躍欲試。

  考評現場,評審團隊針對生產現場的實際問題、難點問題連連發問,向青工拋出各種富有專業性和挑戰性的問題,以檢驗青工的學習質效,青工們紛紛接招,以實際能力論“英雄”,現場氛圍緊張而激烈。經過一番激烈的“較量”,電氣分場的青工們以百分之百的通過率,證明了自己的“實力”。考評結束后,各位導師也不吝賜教,向徒弟現場講授自己的寶貴經驗,傳授自己的“獨門秘籍”。

  此次考評,為掌握青工現階段成長狀況和工作能力實現了精準畫像,為督促青工及時發現自身的短板,達到了“以考促學”、“以練促培”的良好效果,成功激發了青工技能成長、創新創效的核心力和源動力。

  “人才培養工作是重中之重,是一個長期的過程,各位青工應明確自身肩負的責任,本著‘行則將至’的決心和‘做則必成’的信心,合理規劃自身成長路線,扎實走好每一步。”考評負責人在結束時對青工們給予厚望。

  接下來,該廠將以本次“沙場點兵”為抓手,以專業人才需求為導向,持續常態化開展培養工作,為青年員工成長成才裝上強有力的“羽翼”,早日實現“人盡其才”、“崗盡其用”的目標,為公司高質量發展組建一支有知識、有技能、專業化、敢擔當的人才后備軍。

  責任編輯:沈馨蕊