大唐陜西發電新能源分公司：以高質量監督護航企業高質量發展
來源：中國能源新聞網 時間：2024-01-23 15:24
李佩佩
新能源百萬風光的高質量發展離不開監督質效的同步提升，2023年以來，為充分發揮監督服務保障作用，大唐陜西發電有限公司新能源分公司紀委以“風清氣正、光暖聚能”為抓手，著重在構建模式、發揮作用和鍛造鐵軍上下功夫，通過“因地制宜、監督保障、純潔隊伍”三位一體，不斷提升監督效能，為企業高質量發展保駕護航。
構建出因地制宜的監督模式
根據場站分散實際，該公司建立起風場、部門監督員定期聯絡機制，形成了橫向拓展、縱向深入的“十字型”大監督格局，并獨立設置紀委辦，按編制配齊配強了專職紀檢干部。同時建立“1+1+1”的監督模式，即1名廉政監督員每個月重點監督1個事項，紀委辦每月重點監督1個部門，每季度末，召開1次廉政監督員信息交流會，構建大監督工作格局，建立起以職能部門主體責任監督為主的監督工作機制。
在歲末年初之際，對照《大唐陜西發電有限公司新能源分公司2023年度黨風廉政建設責任制檢查考評表》，該公司紀委組織對7個支部和3個運維中心、檢修中心、調度中心和9個部門2023年度黨風廉政工作開展情況進行了檢查，嚴要求、高標準完成了對黨支部、部門的年度考評工作，并進行綜合考評排名，應用好相關結果。此外，2023全年處理問題線索2件，做細初步核實、提醒談話等工作。
發揮出監督保障執行的作用
精準政治監督。一是對“第一議題”制度落實情況開展監督3次，針對“三重一大”制度落實方面存在的問題下發監督建議書2份，指出問題7項，并以經濟考核督促整改。二是對領導人員近親屬系統內從業有關規定的落實情況進行精準監督，結合實際對領導干部公務用車、辦公用房等履職待遇相關制度規定進行了專題輔導；對領導班子民主生活會、黨支部組織生活會進行監督。三是對工作落實不到位、推諉拖延的4名干部進行了經濟考核；對工作臺賬造假轉為問題線索進行嚴肅查辦和問責；對個別部門在黨風廉政建設工作中消極應付、抵觸監督等現象公開通報批評。
做實日常監督。一是節假日對“四風”問題進行監督檢查，對值班人員脫離崗位、值班記錄空白等問題進行了問責和經濟考核，對黨員干部進行了《以正面警示為標桿，以反面典型為鏡鑒》的黨課宣講，并組織關鍵崗位以上簽訂了廉潔自律承諾書66份，開展典型警示案例學習5次。二是組織警示教育觀影、廉潔主題書畫攝影展、廉潔手抄報等宣教活動，并結合場站分布廣、人員散的特點，借助“線上+線下”的形式展播作品。三是深化整治違規飲酒不良風氣，先后召開家庭助廉座談會，發放廉潔家書255份、杜絕違規飲酒倡議書375份，簽訂杜絕違規飲酒承諾書289份。
深化專項監督。一是采用視頻+現場的方式，重點監督生產備品備件定額庫存管理，減少庫存和資金占用。二是對物資采購專項監督發現的3項問題進行了核查，重點對“物資管理不到位”“場站外來人員用餐不規范”問題進行整改督辦。三是對在建工程推進情況進行了進度監督，每月對項目進展情況進行提醒督辦，并參與編寫了《紀檢機構工程建設專項監督工作指引》。四是對選人用人情況進行問題提醒、叫停終止等監督，及時糾偏不規范環節，并嚴肅進行黨風廉政意見回復。五是在勞動競賽中，對責任部門未細化指標分解、獎懲激勵機制不健全進行督辦，挖掘剖析深層次原因。
鍛造出忠誠干凈擔當的鐵軍
通過近一年的紀檢干部隊伍教育整頓，該公司紀委把純潔思想、純潔隊伍作為突出問題來抓，一是認真開展好學習教育、檢視整治和鞏固提升三個環節的規定動作，先后組織進行結對互促4次、主題黨日3次、廉潔黨課2次、案例學習2次、廉潔家訪3次。二是建立紀檢人員日、周、月工作臺賬制度，每日做好工作日志，每周對各自工作完成情況進行自我評價，按月進行清單式回頭看并及時總結提煉特色，不斷提高履職能力。三是對紀檢平臺上稿任務進行定量分解，平臺發稿量同比增長了6倍，并與兄弟單位建立常態化業務交流研討工作機制。定期就加強信息共享，強化物資采購、招投標等監督工作進行交流研討。
今后，大唐陜西發電有限公司新能源分公司紀委將持續發力，堅持把監督責任牢牢扛在肩上，盯作風促落實、盯問題糾偏差、盯隱患防風險、盯短板抓整改，把全面從嚴治黨不斷推向縱深，以高質量監督保障風光事業高質量發展。
責任編輯：江蓬新
