國電北京熱電管理一黨支部：強化思想引領 凝聚轉型力量
來源：中國能源新聞網 時間：2024-01-22 15:59
柳景常 高紅梅
國電電力北京熱電公司（簡稱“國電北京熱電”）管理一黨支部現有黨員26名，入黨積極分子1名，分為黨群、人事、行政三個黨小組。該支部緊緊圍繞國電北京熱電轉型發展的中心工作，以迎接和貫徹黨的二十大為主線，積極出謀劃策謀求企業發展，開展形勢宣講，匯聚合力，改進工作作風，強化服務意識，開展特色團建，增強轉型信心，創新工作載體，凝聚力量、激發員工干事創業的熱情，強化黨員隊伍的創優爭先，帶動周圍群眾攻堅克難，打造了以“服務”為特色的黨支部品牌。2023年，管理一黨支部被評為國電電力先進黨支部。
積極開展主題教育強化思想引領
管理一黨支部認真貫徹落實國電北京熱電工作報告和黨建工作報告精神，組織開展了“學習會議精神，凝聚轉型力量”“學習宣貫國電電力安全文化”“一名黨員 一面旗幟”等主題黨日活動、認真貫徹落實北京熱電慶祝建黨102周年暨“七一”表彰大會精神，圍繞“百日攻堅”等中心工作和國電電力“潤心文化系安全”活動，支部組織開展了“弘揚新風正氣”，破除“酒場圈子文化”學習研討“浦江經驗”“千萬工程”經驗案例“深學思想、聚焦服務、以學促干，推動發展”等主題黨日活動，參加實戰沙盤《重走長征路》和“強黨性、樹新風、促轉型”黨員輪訓、“安全生產月 黨員在行動”等主題活動，開展了“我的安全我負責 你的安全我有責”道德講堂活動，積極開展廉潔教育，學習宣貫國電電力安全文化，各黨小組也分別組織了學習研討和思想交流，將員工思想統一到做好中心工作和各項重點工作上來。
圍繞企業中心工作打造特色黨支部
通過“一名黨員 一面旗幟”等系列主題黨日活動，進一步凝聚思想，將員工思想統一到做好中心工作和各項重點工作上來。面對支部4名員工崗位工作內容和職責調整，及時談話談心引導，確保員工隊伍穩定。認真組織參加“慶建黨102周年，迎建廠68周年”紅歌匯演，18名黨員群眾參與演唱了2首紅歌大合唱，支部黨員群眾參與了10個節目中的4個節目演出，效果良好。結合安全生產“百日攻堅”專項行動，通過“看一部視頻、誦一份倡議、談一番感悟、立一項承諾、留一個簽名、做一次宣誓”五個環節的創新開展，“我的安全我負責 你的安全我有責”道德講堂活動讓底線思維成為喚起黨員群眾安全覺悟的警鐘，讓每個人牢記安全行為的底線，建立“萬無一失 一失萬無”的思維理念。黨支部書記講授了新《安全生產法》企業部分內容解讀的安全專題黨課，推動安全文化入腦入心。
同時，管理一黨支部圍繞“助力公司轉型突破大干四百天”這一全年重點工作，組織黨員圍繞中心工作、立足職能服務，申報了18個一亮、一比、兩提升黨員領航行動項目，設立了9名黨員組成的黨員服務先鋒隊和3個黨員示范崗。組織發動黨員、群眾積極參與“轉型故事”征集、園區征名等活動，支部共上報“轉型故事”7篇，園區征名17個。通過系列主題黨日活動，進一步凝聚思想，將員工思想統一到做好本職工作和各項重點工作上來，為公司轉型發展凝心聚力、貢獻力量。面對支部6名員工崗位調動或工作職責調整，黨支部及相關部門負責人多次反復及時談話談心引導，確保員工思想穩定、積極工作。
加強支部建設發揮戰斗堡壘作用
團結是戰勝一切困難的法寶，黨支部支委通過溫、文、穩、問四種方法與黨員群眾一對一談話談心，全覆蓋了解黨員、群眾近期學習、工作、生活、思想情況，聽取對支部工作的意見建議，綜合黨支部的認真排查分析，本支部員工思想穩定。營造內部和諧環境，彰顯黨支部精神魅力
開門迎評納言，誠征發展金點子，發動黨員群眾開動腦筋，積極參與公司“集思廣益出謀劃策、共謀發展開拓新局”合理化建議征集活動，管理一黨支部共上報合理化建議30條，占公司合理化建議總數的61%。其中經過評審被采納9條，占公司被采納總數的53%。
近3年來，管理一黨支部黨員先鋒模范作用突出，所在支部黨委委員、聯系點領導及支部書記均講授了二十大精神、主題教育等專題黨課，黨支部被評為國電電力、北京熱電先進黨支部，13名黨員被評為北京熱電優秀黨務工作者或優秀黨員，9名員工被評為北京熱電先進員工，黨建部門連續3年被評為北京熱電先進集體或S級部門。
近年來，在該公司黨委的正確領導下，國電北京熱電管理一支部緊緊圍繞建設優秀黨支部，發揮支部的戰斗堡壘作用，帶領全體黨員按照“黨性強、作風正、服務好、效率高”的要求，高度重視黨建和思想政治工作的保障作用，較好的完成各項工作任務。接下來，管理一黨支部將組織黨員干部積極參加主題教育，推動黨員干部切實提高理論素養、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領，積極落實“一亮、一比、兩提升黨員領航行動項目”，開展黨員服務先鋒隊和黨員示范崗活動，突出“服務”特色支部建設，為國電北京熱電高質量轉型貢獻力量。
責任編輯：許艷
