大唐魯北發電公司：聚力“三個一”打造民生幸福賬單
來源：中國能源新聞網 時間：2024-01-15 17:05
中國能源新聞網訊（孫冬青）為扎實推進主題教育走深走實，大唐魯北發電公司通過“一站式”調研，“一條龍”服務，“一體化”推進，著力解決職工群眾急難愁盼問題，聚力打造民生“幸福賬單”。
“一站式”調研。結合深挖確立的“人才強企”“煤電聯營與燃料成本壓降”等10項調研課題，該公司班子成員帶頭深入生產經營、儲能建設、長協煤采購及兌現等一線，落實好“四下基層”要求，全力謀發展、解難題，抓好典型案例解剖式調研，組織開好調研成果交流會，逐項形成高質量調研報告。同時抓好檢視整改，梳理群眾反映強烈、長期沒有解決的突出問題，動態完善《問題清單》和《整改整治信息清單》，推動供熱流量低、燃料成本占比過重等問題整改取得實效，為公司扭虧增盈打下堅實基礎。
“一條龍”服務。該公司班子成員先后到設備部、維護部等生產一線班組座談調研，圍繞職工關心關切的問題，逐一進行答復反饋，建立問題清單督辦落實解決，指導青年職工更好規劃未來職業發展，提高自身職業素養。充分發揮揭榜掛帥、職工多通道發展等機制激勵作用，拿出14個管理崗位進行公開競聘，促進年輕干部培養和員工成才成長。落實“五福”計劃，通過增設職工通勤班車、提高食堂飯菜質量和開展應對極寒天氣志愿服務等，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
“一體化”推進。該公司努力把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，通過開展職工成長成才座談、心理關愛問卷調研等形式，深入傾聽職工群眾意見建議，帶動職工敞開心扉、暢所欲言，從安全管理、培訓競賽、后勤保障等方面各抒己見、建言獻策，以對工作負責、對企業負責的拳拳之心共畫成長成才“同心圓”。總結提煉魯北脫困主題教育經驗案例，不斷增強企業凝聚力和向心力，切實把“民生清單”變為職工群眾的“幸福賬單”。
責任編輯：高慧君
