國家能源集團寧夏煤業：11座洗煤廠的華麗轉身
來源：中國能源新聞網 時間：2024-01-12 16:30
程玉杰 趙艾鈺
一個洗選中心，12座洗煤廠，作業點北起石嘴山市惠農區、南至吳忠市鹽池縣，分布在跨度達260公里的寧夏回族自治區境內。
作為寧夏回族自治區最大的專業化煤炭洗選加工利用企業，寧夏煤業洗選中心有著五十多年發展歷史，人員年齡偏大。
這又是一個新企業，近年來，智能化技術與煤炭洗選深度融合，11座從事煤炭洗選的洗煤廠一躍成為智能化洗煤廠，使得企業活力和潛力爆棚，儼然讓人不認識了。
2019年1月10日，寧夏煤業洗選中心成立。同年，以智能化建設為導向，構建起1個研發中心、3個研發室、2個勞模創新工作室及技能大師工作室、全員參與的“1+3+2+N”創新體系，大力開展職工群眾性經濟技術創新活動。
早在洗選中心成立前，已經開始了智能化洗煤廠建設，2018年建成雙馬、梅花井、石槽村、棗泉4座智能化洗煤廠。2020年2月10座洗煤廠完成“集中控制、無人操作、有人巡視”升級改造。
2023年，棗泉、梅花井、紅柳、金鳳4個洗煤廠通過國家能源集團中級智能化達標驗收，其他7個洗煤廠通過了初級智能化達標驗收。標志著，除從事煤炭儲裝運的金能洗煤廠之外，從事煤炭洗選的11座洗煤廠全部實現智能化。
怎樣算洗煤廠實現了智能化呢？研發室的技術人員們用行動做了回答。
智能化研發室是洗選中心3個研發室中成果最多、轉化率較高的一個，主攻洗煤廠的智能化建設。
12名成員通過發掘問題、尋找需求來確立研發項目，從2013年以來，科技創新成果達200多項。
他們確定了“工藝參數智能調節、生產設備自主運行、安全隱患自動告警、車間無人化生產”的智能化建設目標。
將物聯網、大數據、人工智能、機器人、5G等智能化技術與煤炭洗選相結合，先后完成了靈新洗煤廠集控系統建設開發，清水營洗煤廠生產及裝車系統集控開發，完成寧夏煤業煤制油化工公管分公司配煤二中心4套集控系統開發，研發出智能排矸系統、智能洗選云平臺、火災智能報警聯動系統和手持式移動終端、遠程可視化操作系統等多項優秀科技成果，涉及洗選的方方面面，獲得專利43件，孵化出王磊全國煤炭行業技能大師工作室，培育出寧夏青年拔尖人才，創造經濟效益千萬元以上。
說起這份干勁，機電動力科科長兼智能化研發室主任王磊解釋道：“以前缺乏政策支持，干智能化，身邊會有爭議。現在有了智能化研發室，又有了國家政策和企業的大力支持，我們可以放開手腳大膽干，智能化研發成果如井噴涌現，每年我們研發室會有10余項自主創新成果，今年正在實施4項寧夏煤業級科技創新項目、4項洗選中心級科技創新項目。”
智能化研發室就像一個小型科技公司，通過師帶徒、集中學習、自學等方式，技術人員具備了編程、軟件開發、3D建模、系統集成、三維動畫等多種技能，完成了每個項目從圖紙設計、模型制作、模擬試驗，到技術改造的全過程。
在王磊看來，智能化就是要把由人干的事都交給機器來干、系統來干。智能化研發室將智能控制、移動互聯、視頻技術、云服務器、數據處理技術等融合，整合洗選各子系統，搭建了集控制、管理、統計、分析功能于一體的智能洗選云平臺，已在梅花井、棗泉等11個洗煤廠投入使用，結束了傳統工控機的“時代”，提高了工業生產現場監管效率。項目榮獲中國設備管理協會創新成果一等獎。
智能化還體現在簡單重復性的崗位是不是把人解放了，危險系數高的崗位是否把人替換掉了，實現了無人則安、科技興安。
具有自主知識產權的智能排矸系統2022年1月在靈新洗煤廠投用后，因為分選精度高，實現了崗位無人化。該項目完成在寧夏回族自治區科學技術成果的登記。
2023年9月，洗選中心研發出激光雷達3D料位計倉位測控技術，并在寧夏煤業安寧體系APP智慧洗選中實時顯示，為生產組織提供了精確高效的倉容信息，該技術將應用于洗選中心200座煤倉上，可節約投資2200萬元。
從一項技術到一套系統，再到整個生產過程的互聯應用，洗煤廠正在變得越來越智慧，建立了AI智能分析系統，生產系統自主可控，達到“指尖上看洗煤廠”的效果，員工由崗位工變成了巡檢工。
這種革命性的變化，得益于對人才的重視和培養。洗選中心黨委書記李國孝對此深有體會，為保證智能化發展，洗選中心率先在寧夏煤業推出科技成果轉化應用及獎勵辦法、洗選中心創新創效獎勵基金2個制度，鼓勵科技創新，通過理念創新，制度創新，載體創新，實現管理創新。
近年來，劉朋等3人被評為煤炭行業技能大師，王磊技能大師工作室被命名為全國煤炭行業技能大師工作室、國家能源集團創新創效工作室，馬晶晶、王彥春分別榮獲“國家能源杯”智能建設技能大賽一等獎，董文龍被評為寧夏回族自治區技術能手……
一個洗選中心，11座從事煤炭洗選的洗煤廠，在短短幾年時間里，全部實現了智能化，這是了不起的改變，更是時代推動下的巨大變革。因為科技，企業沒有老化這一說，他永遠在創新，永遠面向未來，開拓進取。
責任編輯：許艷
