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廣東臺(tái)山電廠:解鎖主題教育成效的密碼

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-01-11 15:33

劉純軍

  從“風(fēng)光”無限到“水火”交融、從世界首臺(tái)套主再熱蒸汽溫度提至600℃的600MW亞臨界濕冷機(jī)組到國內(nèi)摻氨燃燒試驗(yàn)驗(yàn)證最大容量機(jī)組、從國內(nèi)燃煤電廠最大電化學(xué)調(diào)頻儲(chǔ)能項(xiàng)目正式投運(yùn)到入選國家健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例、從全國首創(chuàng)卸船機(jī)全自動(dòng)無人值守卸煤再到集團(tuán)公司高級(jí)智能電站(五星).....這一張張亮眼提氣的成績(jī)單,濃縮了國能粵電電臺(tái)山發(fā)電有限公司(簡(jiǎn)稱廣東公司臺(tái)山電廠)高質(zhì)量發(fā)展的萬千氣象,見證了高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)足跡。

  側(cè)耳傾聽,“長(zhǎng)期堅(jiān)持高大遠(yuǎn)深、長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗,守住底線、打出高度”成了該廠干部員工口中的高頻詞。放眼望去,滿血奮斗的狀態(tài)在每名干部員工身上體現(xiàn)得淋漓盡致。

  然而,這股奮斗的力量源自何處?

  “通過主題教育,全體干部‘學(xué)思想’中補(bǔ)足‘精神之鈣’,在‘強(qiáng)黨性’中筑牢‘信仰之基’,在‘重實(shí)踐’中增強(qiáng)‘干事之能’,在‘建新功’中篤行‘擔(dān)當(dāng)之志’,乘勢(shì)而上建設(shè)千萬千瓦級(jí)風(fēng)光水火儲(chǔ)及耦合制氫應(yīng)用多能互補(bǔ)綜合能源示范基地,解鎖主題教育成效的密碼。”該廠黨委書記給出了答案。

在砥志研思中汲取“悟思想”的志氣

  “要樹牢‘高的站位、大的格局、遠(yuǎn)的視野、深的思考’,號(hào)召全體黨員干部想問題、辦事情、做決策要站在黨和國家、集團(tuán)公司、廣東公司和臺(tái)山電廠事業(yè)發(fā)展大局去考量。”

  “要推行‘主動(dòng)思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)作為、主動(dòng)成才’‘四個(gè)主動(dòng)’,構(gòu)建想事、干事、管事組織體系,打造‘站起來能講、坐下來能寫、沉下去能干’的三支人才隊(duì)伍。”

  “堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,繼續(xù)開展第二批‘以員工為本’專項(xiàng)工作,不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展依靠員工,讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體員工。”

  ......

  在理論學(xué)習(xí)中心組主題教育專題(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)研討會(huì)上,該廠領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭理思路、明方向,切實(shí)做到理論研學(xué)的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化。

  知為行之始,學(xué)為用之先。為期7天半的讀書班學(xué)習(xí),4種學(xué)習(xí)形式,8大學(xué)習(xí)書目,32人次交流研討發(fā)言.......該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“先學(xué)先謀先干”的要求,通過4種學(xué)習(xí)形式,8大學(xué)習(xí)說目,32人次交流研討發(fā)言,完成了為期7天半的領(lǐng)學(xué)研議、示范打樣。聚焦黨的創(chuàng)新理論、學(xué)習(xí)“四下基層”“浦江經(jīng)驗(yàn)”和“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)、安全生產(chǎn)、能源安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)開展了5次專題研討,切實(shí)做到重點(diǎn)突出、內(nèi)容全面、高效有序,在學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果上達(dá)到“三個(gè)不打折扣”,不斷強(qiáng)化政治自覺和行動(dòng)自覺。

  為了讓主題教育“走新”又“走心”,該廠結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際,更加注重入腦入心、真信獨(dú)行,通過黨委會(huì)“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)等方式以上率下“領(lǐng)學(xué)”、充分利用林基路革命烈士紀(jì)念館、中共三大紀(jì)念館等紅色資源豐富形式“活學(xué)”、各黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等“深學(xué)”“三學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

  一堂堂專題黨課、一場(chǎng)場(chǎng)專題研討、一次次紅色基地游學(xué)......全都化作員工心中那份為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量的炙熱,不斷在心底翻滾。

  主題教育期間,黨委會(huì)“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)方式研討17次,各黨支部組織“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)160次,廣大黨員從思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

在實(shí)干篤行中磨煉“促發(fā)展”的勇氣

  走進(jìn)該廠生產(chǎn)樓B座一樓展廳,“風(fēng)光水火儲(chǔ)及耦合制氫”多能互補(bǔ)綜合能源示范基地布局的廠區(qū)規(guī)劃模型沙盤映入眼簾,火力發(fā)電、海上風(fēng)電、抽水蓄能電站、光伏發(fā)電、化學(xué)儲(chǔ)能電站......建成千萬千瓦及“風(fēng)光水火儲(chǔ)及耦合制氫應(yīng)用”多能互補(bǔ)綜合能源示范基地的“施工圖”正逐漸變?yōu)榇蟮氐摹皩?shí)景畫”。

  自主題教育開展以來,該廠堅(jiān)持以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,把生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效“百日大會(huì)戰(zhàn)”作為主題教育的重要實(shí)踐載體,在“現(xiàn)貨協(xié)同、資源配置、節(jié)能降耗、智能智慧、轉(zhuǎn)型發(fā)展、政策應(yīng)用”上不斷沖刺,步履不停加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)進(jìn)程,發(fā)電量、供電煤耗連續(xù)三年刷新年度最好紀(jì)錄,累計(jì)發(fā)電量已突破4000億千瓦時(shí)。

  在主題教育開展得如火如荼時(shí),廣東省2023年省管海域海上風(fēng)電競(jìng)配結(jié)果傳來喜訊,該廠順利獲得江門川島40萬千瓦海上風(fēng)電開發(fā)權(quán),助力集團(tuán)公司在粵海上風(fēng)電實(shí)現(xiàn)“零”的突破。

  而在談起競(jìng)配情節(jié)時(shí),該廠海上風(fēng)電籌建處徐海洋欣慰說道:“我們牢牢把握主題教育‘學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功’總要求,充分發(fā)揮集團(tuán)公司奮進(jìn)‘十四五’黨員先鋒隊(duì)作用,攻堅(jiān)克難、挺膺但但,誓要讓‘海洋藍(lán)色’隨風(fēng)而動(dòng)。期間組織召開專題會(huì)議10余次,與設(shè)計(jì)單位、頭部風(fēng)力設(shè)備制造商等相關(guān)企業(yè)展開簽訂各類合作協(xié)議15項(xiàng)。在競(jìng)配通知發(fā)布后,僅20余天編寫、審核、完善、評(píng)審、核定、組卷競(jìng)配文件430份,奮力確保海上風(fēng)電項(xiàng)目競(jìng)配成功。”

  “三改聯(lián)動(dòng)”催生技術(shù)革新,轉(zhuǎn)型升級(jí)勇立行業(yè)潮頭。3000余次大件吊裝件件安全就位,28000余道焊口道道質(zhì)量?jī)?yōu)良,5455個(gè)質(zhì)檢點(diǎn)如期驗(yàn)收,DCS系統(tǒng)改造10564數(shù)據(jù)點(diǎn)無一偏差,完成新建脫硫塔“移山”計(jì)劃,創(chuàng)造新脫硫塔在7小時(shí)內(nèi)完成30米平移并精準(zhǔn)就位的優(yōu)秀紀(jì)錄……該廠僅用145天就成功完成了世界首臺(tái)套600兆瓦亞臨界濕冷機(jī)組升參數(shù)改造,供電煤耗降低25.94克/千瓦時(shí),每年可節(jié)約標(biāo)煤約9萬噸,節(jié)約燃料成本1億元。

  潮起銅鼓灣,奮進(jìn)勇向前。一項(xiàng)項(xiàng)成果成績(jī)的背后,凝聚著臺(tái)電人從主題教育中汲取的智慧與力量,展現(xiàn)著主題教育帶來的新變化、取得的新成效,涌現(xiàn)著愈戰(zhàn)愈勇精氣神。如今,廠區(qū)光伏、電化學(xué)儲(chǔ)能成功并網(wǎng)江門海上風(fēng)電競(jìng)配成功。該廠借著主題教育的“春風(fēng)”蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)江門海上風(fēng)電籌建、臺(tái)山黃茅崗抽水蓄能和三期兩臺(tái)超超臨界百萬機(jī)組擴(kuò)建……

在調(diào)查研究中錘煉“解難題”的銳氣

  “調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,是做好各項(xiàng)工作的基本功”。在全黨大興調(diào)查研究,以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題,是主題教育的重要內(nèi)容和鮮明特色。該廠黨委以調(diào)研開題,用實(shí)干作答,切實(shí)把解決問題、推動(dòng)工作作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  主題教育伊始,該廠黨委在廣泛征集全體黨員干部員工意見建議后,確定“三支隊(duì)伍建設(shè)”“智能發(fā)電企業(yè)示范建設(shè)”等調(diào)研課題17項(xiàng),全面覆蓋黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)治理、安全管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域,黨委班子成員結(jié)合分管工作各自領(lǐng)題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,直擊公司當(dāng)前存在的難點(diǎn)痛點(diǎn),立下開展調(diào)查研究工作“真查”“實(shí)改”的決心。

  “海上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)策劃的思路還不清晰,需要完善人員配置,學(xué)習(xí)借鑒外部的成熟經(jīng)驗(yàn)。”

  “我們深入了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),一線人員提出檢修還未實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。”

  ……

  聚焦中心任務(wù),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,學(xué)習(xí)推廣“四下基層”制度。

  該廠黨委綜合運(yùn)用實(shí)地調(diào)研、座談交流、線上調(diào)研、問卷調(diào)查等調(diào)研方式,既到生產(chǎn)一線看現(xiàn)狀,也到員工群眾身邊問情況,真誠傾聽員工群眾呼聲、真實(shí)反映員工群眾愿望、真情關(guān)心員工群眾疾苦。

  找準(zhǔn)癥結(jié)靶向整改,在調(diào)研17個(gè)課題后,該廠共梳理25項(xiàng)問題和91項(xiàng)建議,明確責(zé)任部門、處理措施以及完成時(shí)限,最終形成一份權(quán)責(zé)分明的實(shí)施清單。對(duì)能“立即實(shí)施”的問題,以馬上就辦、辦就辦好的務(wù)實(shí)作風(fēng),迅速開展整改。對(duì)尚不能確定實(shí)施路徑的問題,通過問卷調(diào)查、小程序投票等方式開展調(diào)查研究,有針對(duì)性、個(gè)性化制定整改措施。對(duì)“不能實(shí)施”的問題,迅速給予反饋,耐心解釋暫時(shí)無法實(shí)施的原因。切實(shí)做到件件有著落,事事有回音。

  一份份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告和清單激蕩著該廠黨委班子智集聚力的“頭腦風(fēng)暴”,成為一個(gè)個(gè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“科學(xué)路徑”,破除制約該廠發(fā)展的瓶頸問題和員工群眾關(guān)注關(guān)切的痛點(diǎn)癥結(jié),將“建議清單”不斷轉(zhuǎn)化為“滿意清單”。

在為民服務(wù)中凝聚“眾志成”的底氣

  群眾利益無小事,事事連民心,事事關(guān)大局。

  自主題教育開展以來,該廠提出“員工的事無小事”“別讓員工等太久”,全面開展“以員工為本”“效率效能提升”專項(xiàng)調(diào)查研究工作。從最困難群眾入手、從最突出問題抓起,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)精準(zhǔn)靶向解決員工身邊最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題,用該廠領(lǐng)導(dǎo)干部“辛勤指數(shù)”提升員工群眾的“幸福指數(shù)”。

  “今天吃到了咱們食堂的第一頓煎餅,很正宗,很美味,咱們廠辦‘食事’真的暖心又暖胃!”

  “流程更簡(jiǎn)了,打印更少了,辦事更快了,文件流轉(zhuǎn)效率真的提高了。”

  “現(xiàn)在的電車充電真的很方便,東區(qū)新裝的12個(gè)快速充電樁解決充電難還得搶著充電的問題,還有以前停車位緊張,現(xiàn)在也幫我們擴(kuò)建了能停100多輛車的停車場(chǎng)。

  ......

  “員工的事兒無小事兒”“別讓員工等太久”不僅是一句動(dòng)員黨員干部的口號(hào),更是一句擲地有聲、眾志成城的承諾。截至目前,兩個(gè)階段“以員工為本”調(diào)查研究166項(xiàng)建議,已落實(shí)崗位晉升、員工培訓(xùn)等113項(xiàng),累計(jì)投入資金400余萬元,讓員工真真切切感受到主題教育帶來的變化和溫度。

  高質(zhì)量發(fā)展是以人民為中心的發(fā)展,歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)服務(wù)于人民的發(fā)展。自主題教育開展以來,該廠始終把員工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),堅(jiān)持把員工滿不滿意作為評(píng)判主題教育成效的根本標(biāo)準(zhǔn),深入基層,掌握實(shí)情,把“群眾呼聲”變成“服務(wù)哨聲”,使員工獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

  以思想偉力凝聚不斷前進(jìn)的動(dòng)力。目前,該廠主題教育的工作成效仍在持續(xù)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)往深里走、轉(zhuǎn)型發(fā)展往快里走、調(diào)查研究往細(xì)里走、服務(wù)員工往實(shí)里走,不斷以奮進(jìn)的力量解鎖主題教育成效新的密碼。

責(zé)任編輯:許艷