亮麗集團電力設計院：聚焦“三個清單” 推動黨建工作提質增效
來源：中國能源新聞網 時間：2023-10-27 16:14
中國能源新聞網訊（李東海）今年來，亮麗集團西安電力設計院圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”的工作理念，持續深化“旗幟領航”黨建工程，積極發揮“黨建+”柔性團隊作用，把“察實情、出實招”“解難題、促發展”“辦實事、解民憂”貫穿“黨建+”工程始終，分層分級建立設計院對內對外兩級“問題庫、難題庫、實事庫”三個清單，動態修訂完善，促進工作一體推進，進一步推進黨建工作提質增效。
聚焦“問題清單”，開展“察實情、出實招”專項行動，理順組織體系。積極召開黨建工作推進會，調研各專業部室。在前期調研的基礎上，梳理問題清單，落實到責任部室及責任領導，優化組織設置，完善項目經營流程、設計流程、轉圖流程，邀請相關專業老師組織培訓學習，深入學習并掌握施工流程及施工工藝，加強與其他設計院或施工單位的學習交流，提升設計人員發現問題、溝通解決的能力，為全力推動電網攻堅提供內在動力。
聚焦“難題清單”，開展“破難題、促發展”專項行動，提升工作質效。院領導及部室主任把“難題庫”清單當作“履職清單”，采取“黨建引領+特色服務”模式，立足部門實際，定標準、明舉措，探索建立問題解決工作機制，積極發揮黨員突擊隊、黨員示范帶頭作用，打通工程設計各環節“難點”“堵點”，堅持同題共答，共同抓好問題解決，重點做好管理和服務工作。結合實際制定工作方案，全力解決設計院加快設計進度、提升設計水平等難題，做到“查擺難題、限時核辦、督查整改、對賬銷號”。
聚焦“實事清單”，開展“辦實事、解民憂”專項行動，營造實干氛圍。打造“咖啡書屋”“職工健身房”服務陣地，營造“快樂工作，健康生活”良好氛圍。主動關心關愛職工，采取集中慰問和個別走訪的形式，對外業測量一線職工及電網攻堅設計人員進行慰問。利用座談會、走訪慰問等方式，關注員工思想動態，開展“五必談、五必訪”談心談話，及時了解和捕捉員工思想變化及實際困難，化解矛盾，消除疑惑，做好職工隊伍穩定工作。開展“我們的節日”端午節、中秋節等特色活動、以及“奮進新征程、建功新時代”職工乒乓球活動，以實際行動辦細辦好惠民生、暖民心、順民意的實事，凝心聚力促發展，營造實干氛圍。
下一步，亮麗集團西安電力設計院將結合主題教育，持續完善“三個清單”，建立健全制度機制，實時更新“三個清單”進展及辦結進度，促進“三個庫”管理制度化、規范化、長效化。圍繞重點項目、重要任務，充分發揮黨員先進模范帶頭作用，引導全體黨員在“黨建+”項目中展現黨員的擔當與作為，瞄準問題，突出重點、破解難點、創新亮點，鞏固提升“黨建+”活動成效，切實把“黨建+”成果轉化為改進工作的實際舉措和推動發展的強大動能。
責任編輯：于彤彤
校對：許艷
