國家電投集團白音華自備電廠：“心動未來”黨建品牌結碩果 引領企業高質量發展
來源：中國能源新聞網 時間：2025-07-02 17:05
符振坤
在能源產業蓬勃發展的浪潮中，國家電投集團白音華自備電廠黨委以創新之姿，傾心打造“心動未來”黨建品牌，走出了一條黨建與業務深度融合、相互促進的高質量發展之路，結出了累累碩果。
品牌鑄魂，黨建領航
白音華自備電廠黨委深刻認識到黨建工作的重要性，在企業投入商運初期便牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，圍繞工程建設、機組保運、安全生產、管理提升，創建“1+4”統分結合的黨建品牌體系，“心動未來”黨建品牌應運而生。品牌以“紅色引擎 綠色發展 綜合智慧 擁抱未來”為理念，全面推進實施“1347”黨建工作創新體系，創新開展核心、聚力、堡壘、先鋒、文化、暖心、清風7項工程，并深化“初心、匠心、暖心、臻心”黨群體系，發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面提升兩級黨組織建設科學化水平，真正將職工的熱能轉化為工作的動能，切實推動白音華自備電廠高質量建設發展和黨建工作成效躍升。
實踐賦能，融合增效
突出政治核心，筑牢忠誠根基。黨委帶頭，通過“五化四學三講”“五步法”等，推動黨員干部學習教育走深走實。黨支部定向學，嚴格落實“三會一課”制度，結合企業實際開展形勢政策教育，創新黨課形式。黨員日常學，借助“學習強國”“智慧黨建”等線上平臺，開展“多彩講堂”，讓業務骨干成為“紅色講師”。傳播技能，樹立標桿。
大抓基層建設，鑄牢戰斗堡壘。以建設標準化（紅旗）黨支部為目標，優化考核機制，將考核結果與評先評優、職務晉升掛鉤；開展多彩培訓模式，設置7種形式的“大黨建”業務沙龍培訓，為“大黨建”業務人員提供豐富的學習內容和便捷的學習渠道，不斷充電續航；創新制定入黨積極分子積分制管理，有效解決入黨積極分子學習效果不明顯、培養方式單一化、考察標準無量化等問題，確保黨員發展質量。
聚焦主責主業，雙融雙促見實效。落實聯建機制，內部組建黨建聯盟，系統內縱橫結對，同時加強與屬地政府、合作單位聯建共建，打破單位壁壘，實現資源共享、優勢互補。深入開展融創工程，設立“黨建+安全生產、黨建+綠色發展、黨建+奮進百億”重點項目，圍繞中心工作開展“黨建+”活動，實施全程監督機制，推動項目管理質量持續提升，實現黨建工作與中心工作深度融合。
惠民黨建帶群建，凝心聚力創未來。升級“1314”辦實事體系，聚焦職工“急、難、愁、盼”難題，解決職工辦公區改造、新建暖心車庫等一系列民生問題。深耕”五小“工程，打造健康綠植園、“思進學林”職工書屋等，讓職工感受到家的溫暖。勇擔社會責任，開展精準幫扶行動，累計對周邊嘎查進行幫扶捐贈124.93萬元，實現企業與社會的和諧共生。
碩果盈枝，未來可期
通過“心動未來”黨建品牌的創建，白音華自備電廠黨委將黨建優勢轉化為管理效能，取得了顯著成效。
2024年發電量完成56.34億千瓦時，完成年度計劃的103.4%，其中火電機組年度發電量達國家電投集團內蒙古公司同類型機組最高，機組利用小時數和平均負荷率位列內蒙古公司所有火電機組排名首位；國家電投內蒙古白音華自備電廠可再生能源替代工程200兆瓦光伏已并網發電，全額自發自用50兆瓦風電項目、可再生能源替代工程300兆瓦風電項目已開工建設，計劃年內投運；白音華自備電廠獲評為電力行業5A級標準化企業、2023年度盟市級勞動關系和諧企業、西烏珠穆沁旗五一勞動獎狀等榮譽稱號。所屬黨支部接連榮獲國家電投內蒙古公司標準化（紅旗）黨支部、錫林郭勒盟堅強堡壘黨支部、西烏珠穆沁旗堅強堡壘黨支部、西烏旗先進基層黨組織、白音華經濟開發區黨建工作先進集體等榮譽稱號。
未來，白音華自備電廠黨委將繼續以“心動未來”黨建品牌為引領，不斷探索創新，為企業高質量發展注入源源不斷的動力，書寫能源企業更加輝煌的篇章。
責任編輯：楊娜
