來源:中國能源新聞網 時間:2025-05-08 16:16
中國能源新聞網訊(陳鐵山)為深入貫徹落實南網公司關于加強安全生產風險管理體系評審員隊伍建設的要求,4月30日,南網儲能魯布革電廠組織召開安風體系評審員“師帶徒”結對啟動會暨簽訂儀式,創新人才培養模式,通過“以老帶新”的方式推動安全生產風險管理體系落地見效。
據了解,目前南網儲能魯布革電廠存在安全生產風險管理體系評審員人才缺口凸顯、分布不合理、培訓力度不足的問題,中、高級評審員在管理層、專責、青年員工中的占比較低,其中青年員工中具備評審員資質的人員僅占比25%,同時具備中級及以上評審員資質的多為部門負責人、班組長,形勢不容樂觀。
南網儲能魯布革電廠安監部針對性推出“師帶徒”培養機制,力圖通過“老帶新”的方式直面問題、解決問題。魯布革電廠在管理層面建立了相應的培訓要求和激勵機制來保障該模式的有效落地,并對青年員工提出了殷殷期望,希望每一位青年員工不斷提升自身能力素養,培育不斷學習和奮進的精神。
本次啟動會標志著南網儲能魯布革電廠安全生產風險管理體系人才培養進入新模式,后續將會不斷推進資源建設、平臺拓展,力求取得更好的成效。
責任編輯:楊娜