來源:中國能源新聞網 時間:2025-04-27 16:38
中國能源新聞網訊(崔慶華)今年4月,河池供電局以“人才強企”戰略為引領,成功舉辦干部管理能力提升培訓班。本次培訓聚焦“文化傳承、責任擔當、數字賦能”三大核心,通過《傳承良好家風 弘揚中華美德》《責任勝于能力:電網電力企業管理的關鍵》《DeepSeek賦能電力辦公,開啟高效工作新時代》等精品課程,為500余名中層干部注入高質量發展新動能,全面推動人才隊伍建設與能源轉型戰略同頻共振。
此次培訓共二期,分別于4月16日至18日、4月22日至25日開展。培訓采用線上線下相結合的方式,線上部分依托“南網智學”平臺,線下集中培訓設有一個主會場、12個分會場,來自河池網區的500余名中層管理干部參加了培訓,通過打造集“線上自學+集中培訓”為一體的立體式課堂,開展講授式、研討式、案例式培訓,助力領導干部能力素質升級跨越。
河池供電局嚴格落實南方電網、廣西電網公司教育培訓工作要求,將中華傳統家風文化融入企業管理,構建"家風—企風—行風"三級傳導機制,塑造"德治+責任"組織生態,通過理想信念教育筑牢干部思想根基。聚焦電力企業改革需求,強調管理者職業化建設,通過案例教學強化職業素養培育、責任意識塑造及人際協調能力,建立"責任勝于能力"管理體系,實現責任傳導與技術賦能的協同創新。引入DeepSeek技術重構辦公生態,開展AI應用專項培訓,展示智能巡檢、智慧辦公等場景的技術成果,形成"責任+技術"雙輪驅動格局。最終構建政治素質過硬、專業能力突出、創新思維活躍的干部梯隊,推動新型電力系統建設與企業現代化管理協同發展,為能源轉型注入文化軟實力與科技硬支撐。通過此次培訓,培養造就政治過硬、能力突出、業績優秀、堪當重任的干部隊伍。
責任編輯:于學華