國網甘肅金昌供電公司：小板凳征廉問需 增強員工感知度
來源：中國能源新聞網 時間：2025-04-25 14:24
中國能源新聞網訊（孟霞）4月24日，國網甘肅金昌供電公司紀委紀委堅持開門教育，開展“下基層、進班組、聽民聲、解難題”“小板凳談心”活動，在基層一線“面對面”“問廉問需”，做到理論宣講在一線、問題發現在一線、解決在一線。
該公司紀委用員工聽得懂、記得住的語言，用身邊的案例和故事組織學習，讓基層黨員深刻理解學習教育的重要意義和具體要求。聚焦“整治形式主義為基層減負十項措施”“涉及四風八規方面頂風違紀、隱形變異”等問題，通過“小板凳談心”引導一線員工大膽主動提想法、談意見、說建議，構建“員工主動監督，紀委虛心接受”的良性互動，針對性解決好群眾急難愁盼問題，從而帶來“看得見、摸得著”的新氣象、新變化。
“面對面問廉活動有時候會受到場地、時間等因素限制，現在我們由被動詢問變成主動征詢，通過‘小板凳談心’在基層一線和員工拉家常，解決員工的所需所盼所想，大家滿意度、幸福感也提升了”該公司紀委負責人介紹道。
“深化監督檢查，深挖問題根源，查找作風建設隱患”“要分層分類開展警示教育，針對不同崗位人員精準施教，增強員工紀律意識”“要深化溝通協調機制建設，強化與系統內兄弟單位的結對共建，立足實際為職工群眾排憂解難、辦好實事”，在“小板凳談心”中，公司紀委悉心聽取員工心聲，廣泛收集員工意見建議。
該公司紀委委員不僅自己主動“問廉”，還發動支部書記、紀檢委員一起“問廉”，通過拉家常、點對點的方式摸清員工的想法，真正傾聽到員工呼聲。累計走訪群眾56人次，征集員工工作、生活方面意見建議6個，當場解答解決3個，承諾解決3個。
在作風建設進入標本兼治新階段的當下，堅持“開門教育”，注重群眾參與，接受群眾監督，真正取得“密切黨群干群關系”的實效。下階段，金昌公司紀委將“小板凳談心日”作為糾治群眾身邊作風和腐敗問題的切入點和突破口，向問題“叫板”，讓群眾“叫好”，在更加主動擔當作為、赤誠為民服務中推動作風建設，從而帶來“看得見、摸得著”的新氣象、新變化。
責任編輯：于學華
