龍灘水電開發有限公司合山發電方富榮：以責任與擔當擦亮初心
來源：中國能源新聞網 時間：2024-04-18 16:35
鄧榮霞
桂中腹地、紅水河畔，有一群人無論白天黑夜、嚴寒酷暑，他們始終堅守在生產一線，用汗水和智慧守護設備安全，用責任和擔當點亮萬家燈火。龍灘水電開發有限公司合山發電公司維護部方富榮就是其中一員，他像一粒種子深深扎根于電力事業沃土，讓平凡的人生綻放無限光彩。
顧全大局挑重擔
方富榮是維護部鍋爐一班的班長。作為一名兵頭將尾，他深知能源保供責任重大，必須做到胸有成竹、心中有策、行動有方。
不打無準備之仗是他一以貫之的工作作風。每次上班，他都會提前到崗，查看機組負荷情況、值長早會報告和設備管理系統上有什么缺陷，及時了解掌握機組運行情況和設備缺陷情況，做到心中有數。
“小方責任心強、技術全面、任勞任怨。”維護部副主任韋建壘對于方富榮的贊許毫不吝嗇。“特別是本體班和脫硫班合并后，班組所管轄的設備更多了，工作范圍大了，他每天都穿梭在工作現場，幾乎每晚都會接到加班電話……”
忙是檢修人的代名詞。2023年，該公司三臺機組運行小時數多、負荷高，檢修人員每天都奔忙在消缺、搶修的路上，特別是鍋爐本體專業與脫硫專業合并后，班組工作量成倍增加，而人員卻有減無增，面對繁重的消缺任務和龐大的工作量，方富榮始終堅守一個原則：安全第一、輕重緩急。
每天根據人員的特點搭配開展各項工作，盡量合理安排、緊湊，做到分工明確又相互協調，提高工作效率，這是方富榮每天都會思考的問題。安排消缺工作、上報計劃、簽發工作票，組織班組人員開展工作，對難點重點工作到現場了解實際情況，對班員的檢修工作進行必要的指導及安全督導，組織好每一次的搶修和消缺……這些周而復始的工作，時常讓方富榮忙得像是一個停不下來的陀螺。
不打無準備之仗，對班組人員技能水平及身體狀況熟悉、設備缺陷情況了然于心、處理各項工作合理有序，在方富榮的帶領下，2023年，鍋爐本體班僅完成的操作票就多達1000多張。
能謀善戰帶好隊
沒有什么豪言壯語，更沒有驚天動地的故事，工作了三十多年的方富榮，總是默默地用自己的工作態度和實際行動感染身邊的人。說起他，身邊的同事都會用本份、內斂、有想法、敢擔當等字眼來形容。
“小方，我們需要增加一個線架”“小方，焊條沒有了……”
方富榮有時是“后勤部長”，為“前線”戰斗的兄弟們跑跑腿，他們需要什么他就及時提供，及時訂餐，保障加班的師傅有飯吃……更多的時候，他是“軍師”，解決工作中碰到的問題、協調落實物資配件，與相關部門人員溝通配合……
“先用‘冷接’方式決解決眼前的困難，待大修以后再徹底處理。”在一次輸渣皮帶搶修工作中，按以往常規的處理方法是將皮帶進行“熱接”處理，但考慮到傳統方式準備材料耗時長、工序多，而當時搶修時間緊迫，經過評估，方富榮頂著壓力拍板用“冷接”方式解決眼前的困難，這樣既能縮短搶修時間，又能以最快的速度解決機組排渣問題，為機組安全運行贏得時間。
“碰到問題、提出方案、解決問題，并為自己的決定負起責任，我覺得這是班長應該具備的素質。”方富榮自信篤定，因為他心中時刻有一桿秤，權衡利弊，把事情做到更好。
方富榮的班組管轄的設備范圍多，涉及本體、管閥、脫硫專業，較容易發生大的缺陷而影響機組負荷和安全運行，需要第一時間及時搶修。每次搶修，方富榮都親自組織協調安排工作，到場指導搶修，最大限度地提高工作效率，為機組安全運行保駕護航。
“6月18日，進行“四管”搶修，更換31根管子，進行兩班倒不間斷工作。”
“8月16日，除渣系統撈渣機搶修，組織了10多個人投入搶修……”
大大小小的機組檢修和臨檢，數不清的設備維護和消缺，讓方富榮和他的兄弟們經歷了無數個“5+2”與“白+黑”的日子，那些“滿頭大汗、滿臉灰黑、滿身疲憊”等字眼，都無法道盡檢修人的辛勞。
“上陣‘打仗’的都是兄弟們，大家都很累！但大家都有一個信念，陽光總在風雨后，再撐一撐吧。”提及兄弟們的艱辛，這位樸實本份的班長眼里閃過一道不易察覺的光。
責任擔當育新人
“我的師傅在工作上盡職盡責，在生活中平易近人，話雖不多，但向他請教時總是知無不言。”在新員工的眼中，方富榮是一位勇于擔當、平和淡然的班長。
“好不容易已經培養出能夠一肩挑的人才，由于各種原因離開檢修崗位，留不住人吶！”談到人才的話題時，方富榮流露出了無奈的神情。“當下退休的人越來越多，企業的高質量發展迫切需要更多的新鮮血液加入，老師傅精湛的檢修技術和工藝需要更多的新人來傳承。”
方富榮非常重視對青年職工的培養，在他看來，人事安排是他無法解決的，他唯一能做的是抓好班員的“幫傳帶”工作，盡快培養出新的力量。
為了讓青年職工盡快適應工作崗位，在鍋爐專業崗位摸爬滾打了三十多年的方富榮，充分利用安全學習日、技術問答等形式，將自己所總結的經驗和技術毫無保留的傳授給青年職工。
“紙上談兵終覺淺。”為了促使班組青工快速成長，方富榮總是有意識的將更多的培訓課堂搬到檢修一線。以“老帶新”、“師帶徒”的方式，對青年職工進行“一對一”的現場授課，將理論學習與現場實踐結合起來，幫助青年職工更快更好地掌握檢修技術和工藝。
“有不懂的問題一定要主動問，要利用好每一次和師傅開展工作的機會，汲取更多的知識。”方富榮經常鼓勵青年職工要勇于“不恥下問”，要勤奮好學、主動進步。對待青年員工，他就像對待自己的孩子般用心呵護、授業解惑、精心培養，不問結果，只求心安。
芳菲四月，煙汽裊裊，煙囪、鍋爐鋼構架與紅水河畔自成一景，方富榮正帶領著他的兄弟們奮力拼搏，以默默堅守生動著這片美麗的沃土，以責任與擔當守護著機組安全穩定運行，用實際行動踐行著能源保供央企擔當。
責任編輯：閆弘旭
