廣東華電深圳能源：“干”字當先 “三筆”育才
來源：中國能源新聞網 時間：2024-05-31 15:37
中國能源新聞網訊（羅金嶸）廣東華電深圳能源有限公司一直秉持初心，牢記“奉獻清潔能源，創造美好生活”的使命，以“人才強企”的發展戰略，不斷培養公司青年力量，“干”字當先，“三筆”育才，為企業青年握好能源保供“接力棒”搭建成長“快車道”。
一筆橫平“強引領”，思想育才夯實成才之基。強化政治引領，該公司黨委書記為團員青年講專題團課，帶領公司青年深入學習貫徹黨的二十大、團的十九大，把黨的創新理論學懂弄通，真正把馬克思主義看家本領學到手，以主題教育專題學習研討、宣講會、主題團日等為抓手，幫助青年樹立和踐行正確的責任觀、事業觀、價值觀，用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題，增強“干”的思想本領。
一筆橫平“端作風”，廉潔塑才把牢成長之舵。扣好成長進步“第一粒扣子”，通過開展節前“紀”語、廉潔談話、簽訂廉潔從業承諾書、“清廉華電我先行”文化創作、重走“紅色之路”等多樣化活動，引導企業青年嚴格依紀辦事，增強廉潔自律意識，杜絕亂作為、濫作為，發揮公司”勞模工作室”、“華彩”創新工作室、廣東省工人先鋒號等“領頭雁”作用為人才搭建成長平臺，端正“干”的作風。
一筆豎直“當支柱”，多維培才拓寬成長之路。把青年成長計劃納入企業高質量發展大局中謀劃，推進從“一專多能”型人才邁向“多專多能”型人才發展。通過建立技能與管理“雙通道”培養體系，以勞動競賽為契機，輪崗交流為舉措，引導青年員工到前期開發前沿、重大專項攻堅的關鍵崗位上鍛煉，打通職業生涯發展“多通道”，不斷提升公司人才當量密度，以職稱晉升、技能提升的人才評價晉升機制。通過讀書交流會、“素質拓展活動”“職工演講比賽”等活動加快培養企業青年語言表達能力、臨場應變能力、心理穩定能力，鍛煉“提筆能寫、開口能講，遇事能干”多能人才，磨礪“干”的韌性。
企業的未來在青年，國家的希望在青年，民族的未來在青年。該公司將繼續秉承真抓實干的奮斗精氣神，錘煉青年敢作善為的擔當鐵肩膀，不斷前行。
責任編輯：閆弘旭
