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國能臺山電廠以老帶新傳遞技能“接力棒”
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-05-23 14:37
中國能源新聞網(wǎng)訊（劉鑫 劉翊馨）5月11日，國能粵電臺山發(fā)電有限公司（以下簡稱“國能臺山電廠”）結合實際工作，組織開展以老帶新技能提升活動，以一帶一形式引導青年員工主動思考、主動學習、主動作為、主動成才，全面提升技能水平，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
此次培訓圍繞脫硝噴氨控制系統(tǒng)優(yōu)化改造技術開展，由技術骨干根據(jù)此項目改造計劃方案，精準督學、靶向培養(yǎng)，主要講解了該項目應用背景、系統(tǒng)的組成、系統(tǒng)的操作以及運營維護的注意事項。同時，帶領青年員工深入現(xiàn)場，結合液氨供氨系統(tǒng)切換至尿素供氨系統(tǒng)運行、尿素供氨方式下的精準噴氨控制系統(tǒng)進行詳細講解，以及如何通過總閥控制模式、分區(qū)控制模式，合理控制總噴氨量、各分區(qū)噴氨量，達到精準控制氮氧化物，降低氨逃逸率進行現(xiàn)場實際與理論知識相結合方式進行剖析，做到學以致用、用以促學、學用相長。
該廠始終將栽培青年員工視為核心使命，通過日常工作中的實踐鍛煉，不斷強化職責感與擔當精神、提高專業(yè)技能和安全操作能力、促進團隊協(xié)作精神養(yǎng)成；借助理論與實踐相結合的培訓模式，旨在打造一支忠誠敬業(yè)、技藝超群且品質卓越的技術骨干隊伍，為企業(yè)的持續(xù)優(yōu)質發(fā)展提供堅實的人才后盾。
責任編輯：閆弘旭
