來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-05-21 16:13
譚天星
為全面貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加快公司人才培養(yǎng)步伐,全面提高新職工職業(yè)素質(zhì),助力新職工快速轉(zhuǎn)變角色成長成才。5月16日,大唐四川川北電力開發(fā)有限公司組織開展導(dǎo)師帶徒簽約儀式。
該公司黨委按照“聚黨建資源促中心工作、融中心工作促黨建提升”的總體思路,在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了《導(dǎo)師帶徒管理實(shí)施細(xì)則》,對(duì)“導(dǎo)師帶徒”的組織管理、實(shí)施程序、考核鑒定等做了較為詳細(xì)的規(guī)定,為“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)縱深開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
簽約儀式上,9對(duì)師徒在大家的共同見證下分別簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》,徒弟為老師行拜師禮,師徒關(guān)系正式確立。師徒締結(jié)的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責(zé)任,通過“師徒結(jié)對(duì)”,加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)后續(xù)力量的培養(yǎng),營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,造就出一批思想過硬、技術(shù)精湛、勇于奉獻(xiàn)、能打硬仗的精兵強(qiáng)將,為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積強(qiáng)大動(dòng)能。
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