來源:中國能源新聞網 時間:2024-05-08 14:24
中國能源新聞網訊(王姝心)“猶如‘及時雨’,特別‘解渴’。”“講得真生動!”“既有針對性,又有操作性。”4月28日,國電電力完成新能源“續航工程”第一期培訓工作。至此,國電電力聚焦“勞動者工程師化”,實施為期15期的新能源千人輪訓工程拉開大幕。
來自彩云之南、江南水鄉、西北大漠的學員們,懷揣著對知識和技能提升的渴求,在專業教學管理團隊的指導下,參加“工學一體”的全工藝流程實戰模擬,隨堂測驗,案例解讀,交流學習心得……
“第一批參訓學員們學習熱情高漲,激情滿滿,我們一路采擷,一路收獲。千人輪訓工程,針對不同層級技能水平、不同崗位人員開展爬高式、全成長周期、全覆蓋式培養,實現人才梯隊建設和儲備。”國電電力新能源(火電)培訓基地專職講師韓廣明老師介紹,為確保培訓取得實效,國電電力統籌謀劃實施“4+1+1+1”,即四項人才培養工程、在線學習平臺、抽考調考、技能等級認定系列培訓,形成“理論學習、實操培訓、技能認定、競賽比武”四位一體的培訓教學模式。
“老師們在授課時深入淺出、旁征博引,將專業知識講得既連‘天線’,又接‘地氣’。”作為參加此次培訓班的16名學員之一,山西新能源的王淵從大同遠道奔至山海關外,“與之前的培訓相比,此次培訓創新拓展了學習培訓方式及內容,充分運用信息化管理平臺組織在線學習及遠程故障診斷,邊學習邊實踐應用。”
“看著大家來時嶄新的筆記本記得密密麻麻,我也深切感受到了‘四項人才培養工程’的魅力。”新能源系列培訓項目負責人王沿斌說,“‘啟航工程’針對新入職和轉崗人員,開展風電基礎理論及安全生產培訓,強化安全意識‘續航工程’幫助新能源場站運維骨干培養具有系統故障處理能力的運維巡檢、運維主操作技能工程師‘遠航工程’注重安全管理人員的安全技能提升‘領航工程’為新能源企業場站長、中層干部等管理人員提供全成長周期培養,打造高績效的現場管理者和高戰斗力的卓越場站。”
近年來,國電電力踐行人才強企戰略,不斷完善大培訓工作體系,搭建“教培中心+培訓分部”組織構架,推進信息化平臺建設,打造公司“三支隊伍”的成長搖籃和培養基地。同時,注重青年人才培養,深化青年創新平臺建設,吸納凝聚更多青年創客集智攻關,在科技創新中提升本領、鍛煉能力。依托公司大基地新能源項目、新能源數字化管控平臺等公司重大科技和工程項目,加強一線人才、核心人才、領軍人才的培養和使用,把人才的種子種在綠色轉型主力軍的沃土上,激活企業高質量發展。
責任編輯:楊娜