江蘇華電揚電公司：職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布 激發(fā)創(chuàng)新“源動力”
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-04-16 15:30
中國能源新聞網(wǎng)訊（夏元明）4月11日下午，江蘇華電揚州發(fā)電有限公司工會舉辦2024年職工（青年）創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，6項職工（青年）創(chuàng)新工作室成果案例參加現(xiàn)場發(fā)布，發(fā)布人運用“診斷、分析、改善、標(biāo)準(zhǔn)化”四類工具，多方位、多角度展示創(chuàng)新創(chuàng)效成果，給大家?guī)砹艘粓鼍省笆⒀纭薄＝?jīng)過評委現(xiàn)場評比《降低9F燃氣機組啟動氣耗》《降低燃機#1瓦振動探頭故障率》《提高葉輪給煤摻配效率》等成果，以創(chuàng)新性和實效性分獲一、二、三等獎，成果評比發(fā)布營造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍，進一步激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效“源動力”和“新動能”。
近年來，該公司工會把職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作與推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革行動結(jié)合起來，建立完善包括立項、攻關(guān)、激勵、發(fā)布、推廣、轉(zhuǎn)化在內(nèi)的職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理制度體系，以“精致?lián)P電”勞模工作室為總領(lǐng)，組建立運行部青年創(chuàng)新工作室、燃料摻配創(chuàng)新工作室、鍋爐周云翔“四管”防磨防爆創(chuàng)新工作室、電氣周峰創(chuàng)新工作室和熱控DCS創(chuàng)新工作室等覆蓋全工種的6個創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，大力營造全員創(chuàng)新的深厚氛圍，不斷培養(yǎng)和鍛煉創(chuàng)新型人才，推動職工技能提升與企業(yè)提質(zhì)增效“雙豐收”。重視職工的首創(chuàng)成果,從精神上、物質(zhì)上積極鼓勵員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。
每年，該公司舉辦職工（青年）創(chuàng)新創(chuàng)效成果評比發(fā)布會”，創(chuàng)新創(chuàng)效技術(shù)帶頭人登臺發(fā)布，促進各創(chuàng)新工作室之間學(xué)習(xí)交流，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，成果發(fā)布“小平臺”成為廣大職工增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，挖掘創(chuàng)新潛能，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“大舞臺”。該公司先后編撰3冊《揚電公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果匯編》，《華電首個脫硫廢水煙氣干燥環(huán)保項目的應(yīng)用成效》《燃煤摻燒工作法》《燃機經(jīng)濟運行的操作法》等16項成果獲得在華電系統(tǒng)評比中獲得獎項。此外，該公司全面開展專利發(fā)掘與申請工作，制定加強專利提升的常態(tài)化舉措，鼓勵職工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，多個專業(yè)發(fā)明的10多個工器具成果榮獲國家實用新型專利證書。
秉承“源于工作，用于工作”的原則，該公司對具有安全性、經(jīng)濟性、推廣性強的創(chuàng)新創(chuàng)效成果，組織相關(guān)專家開展評估、研究、論證并采取更全面、更加可行的落實措施，進一步推動創(chuàng)新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，助力一批內(nèi)容新穎、成效突出的成果脫穎而出。《電氣防三誤“三字經(jīng)”工作法》獲得華電創(chuàng)新創(chuàng)效成果一等獎、華電首屆職工先進操作法、江蘇省省部屬企業(yè)十佳職工先進工作法，“汽機一種液壓盤車調(diào)中心工具”、“運行部一種反滲透保安全過濾器運行周期”等32篇職工創(chuàng)新創(chuàng)效建議、QC成果、“五小”發(fā)明創(chuàng)造案例分獲華電“金點子”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽二等獎、中國水電質(zhì)量管理協(xié)會一等獎和江蘇公司創(chuàng)新創(chuàng)效、江蘇省電力行協(xié)QC成果一二等獎。“精致?lián)P電”勞模創(chuàng)新工作獲得華電第二批職工創(chuàng)新工作室、江蘇省省部屬企業(yè)系統(tǒng)示范性勞模創(chuàng)新工作室命名，創(chuàng)新創(chuàng)效成果有力促進了能源保供、提質(zhì)增效目標(biāo)任務(wù)完成。
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