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國(guó)網(wǎng)重慶石柱供電：加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)建設(shè) 全面打造人才梯隊(duì)

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-03-18 16:43

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（劉國(guó)政 王紫晗 江海棠）“秦小涵、曹譯心這倆小姑娘平時(shí)看著文文靜靜，沒(méi)想到登桿還挺麻溜，10分鐘就完成登桿更換絕緣子，真是巾幗不讓須眉！”3月12日，隨著國(guó)網(wǎng)重慶石柱供電公司2023年入職大學(xué)生試用期考評(píng)結(jié)束，標(biāo)志著11名青年員工經(jīng)過(guò)1年的蛻變，正式走向?qū)I(yè)工作崗位。

　　本次考評(píng)一方面是對(duì)新員工實(shí)習(xí)階段崗位能力素質(zhì)的綜合測(cè)評(píng)，另一方面是引導(dǎo)新員工逐步找準(zhǔn)個(gè)人定位，進(jìn)一步做好崗位適應(yīng)能力及業(yè)務(wù)水平提升，幫助他們快速融入企業(yè)，更快勝任下階段工作。
　　專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)，考核共設(shè)置了登桿作業(yè)、裝表接電兩個(gè)技能項(xiàng)目。考核過(guò)程中，考生有條不紊地進(jìn)行操作，從動(dòng)作熟練性、規(guī)范性等各個(gè)方面要求自己達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。考評(píng)員仔細(xì)觀察著選手們的每一個(gè)動(dòng)作，檢驗(yàn)、校核每項(xiàng)操作完成情況，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)應(yīng)考者的操作水平和規(guī)范性進(jìn)行綜合評(píng)分，并對(duì)每個(gè)選手完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，2023年入職大學(xué)生圍繞實(shí)習(xí)期間個(gè)人學(xué)習(xí)情況、工作感悟體會(huì)進(jìn)行匯報(bào)演講，考評(píng)組成員和職業(yè)導(dǎo)師根據(jù)匯報(bào)情況進(jìn)行拓展拷問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯，客觀評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)成效、適應(yīng)能力、崗位勝任能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　最終，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)和綜合評(píng)價(jià)，2023年11名新進(jìn)大學(xué)生全部通過(guò)。下一步，該公司將持續(xù)加大青年員工培養(yǎng)力度，打造“1357N”(既1年入門(mén)、3年入行、5年成長(zhǎng)、7年成熟、N年差異化培養(yǎng))模式，統(tǒng)籌指導(dǎo)，精準(zhǔn)識(shí)別，為青年成長(zhǎng)成才理清方向、搭建平臺(tái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。

責(zé)任編輯：江蓬新