中國石油勘探開發研究院公開招聘實驗室首席科學家
來源：中國石油微信公眾號 時間：2024-11-18 11:23
原標題：最新招聘！
近日
中國石油勘探開發研究院
提高油氣采收率全國重點實驗室
發布招聘啟事
面向全球公開招聘
實驗室首席科學家
歡迎有志之士報名加入
虛位以待，靜候卿來
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公司簡介
中國石油勘探開發研究院（簡稱勘探院），成立于1958年，建院60多年來，直接參與我國陸上和海外大多數主力油氣田的勘探發現與開發建設，建立并完善以中國陸相為主的石油地質與油氣田開發理論技術體系，培養造就以21名兩院院士、400余名教授為代表的一批專家隊伍，員工規模近3000人，碩士及以上學歷員工2000多人。勘探院是引領中國石油全球油氣勘探開發業務高質量發展的綜合性研究機構和油氣領域國家戰略科技力量主力軍，具有油氣行業全國重點實驗室、國家油氣戰略研究中心、中國石油上游研究總院“三位一體”總體功能，是中國石油國內外油氣勘探開發重大理論技術“策源地”和戰略規劃與決策參謀中心、技術支持與成果轉化中心、高層次專業人才培養中心。
提高油氣采收率全國重點實驗室是我國首批依托企業建設的36家國家重點實驗室之一，也是國家科技部2022年5月正式批準建設的全國首批20家全國重點實驗室之一。實驗室先后創立了陸相油藏精細水驅、化學驅、熱采、二氧化碳驅油與埋存等理論技術體系，是我國提高采收率技術的發源地和技術創新的主力軍，開創并引領了我國CCUS產業的發展。近年來，根據國家統一部署，實驗室聚焦保障國家油氣能源安全和踐行“雙碳”戰略兩大戰略需求，強化戰略性、關鍵性、原創性重大科技成果攻關，著力解決提高油氣采收率和CCUS基礎理論和關鍵核心技術難題，支撐我國“碳開采、碳利用、碳埋存、碳轉化”綠色碳循環產業變革和一體化發展。
招聘崗位、崗位職責與要求
（一）招聘崗位
中國石油勘探開發研究院提高油氣采收率全國重點實驗室首席科學家1名。
（二）崗位職責
面向油氣提高采收率和CCUS兩大領域的戰略需求和世界科技前沿，發揮對實驗室的建設發展戰略引領作用。
1.負責制定提高油氣采收率全國重點實驗室戰略發展規劃。
2.負責資源統籌規劃，謀劃和爭取重大科技項目，推動重大成果產出。
3.負責國際合作和高水平學術交流，提升實驗室的國際影響力。
4.提出具有重要創新價值的工作思路，引入先進的學術思想和技術方法，對實驗室的建設發展提供戰略指引。
（三）崗位要求
1.嚴格遵守各項法律法規，誠實守信，愛崗敬業，廉潔從業，恪守職業道德和社會公德，具有良好的職業操守和個人品行，認同中國石油和勘探開發研究院企業文化。
2.具有較強的科研創新、解決問題和獨立研究能力，具有較強團隊合作意識和開拓創新精神。
3.從事油氣田開發、提高采收率或CCUS-CCS專業研究和應用15年以上，熟悉國內外相關學科發展前沿，具備帶領本學科快速發展、推動油氣田開發基礎理論持續升級的能力。
4.具有國內外科研機構、高校、科技領軍企業部門或地區高管、科技帶頭人等工作經歷，具有中國石油系統內高層級專家、一級企業專業總師或直屬科研單位技術管理人員（企業首席專家或一級副職及以上）從業經歷。
5.原則上具有博士研究生學歷，正高級（教授級）及以上職稱，身心健康，具有正常履職能力。
6.領銜國家級科研項目或國際科研合作項目1項以上的，獲得省部級及以上科技成果3項以上的，榮獲全球科技類人才、校企聯聘學者、國家杰出青年等稱號的人員優先聘用。
7.相關領域具有獨特優勢專長或特別優秀者，相關條件可適當放寬。
薪酬待遇與配套政策
1.采取“一人一策”差異化定薪，由中國石油勘探開發研究院與任用人選共同協商確定。
2.享受五險二金、工作自助餐、健康體檢、帶薪年假、節日慰問等福利待遇。
3.按需配備科研技術團隊，給予團隊管理、資源調配、技術路線決定權等，提供必要的辦公條件和軟硬件設備，支持科研立項和配套科研資金。
4.符合中國石油天然氣集團有限公司相關人才政策的，享受集團公司專項獎勵、科技成果轉化等各項激勵政策。
5.提供各類國家級、省部級人才項目申報平臺，推薦享受地方政府相關激勵政策。
6.優先在申請辦理北京市落戶、醫療保障、子女入學等方面提供支持。
7.在聘期間獲得的技術成果所有權及知識產權歸屬中國石油勘探開發研究院所有。
招聘程序
1.發布公開招聘通知及報名。
2.資格審查。
3.組織面試。
4.組織考察或背景調查。
5.會議研究審定人選。
6.辦理入職。
應聘報名
1. 報名時間
即日起至2024年11月30日
2. 報名方式
報名時，應聘人員應提供《個人信息采集表》（文末附件）、學歷學位證書、職業資格或專業技術職務任職資格證書、獎勵榮譽證書等材料，并將材料投遞至報名郵箱。
3. 聯系方式
聯系電話：010-83599247
報名郵箱：ywan16@petrochina.com.cn
責任編輯：沈馨蕊
