中國能建葛洲壩二公司成熟人才招聘
來源：中國能建微信公眾號 時間：2024-11-18 11:23
公司簡介
中國葛洲壩集團第二工程有限公司（以下簡稱公司）創(chuàng)立于1970年，隸屬經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)、世界500強——中國能源建設(shè)集團有限公司，系其重要成員企業(yè)中國葛洲壩集團股份有限公司的核心骨干子企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)過五十余年發(fā)展，已成長為一家實力雄厚的綜合性工程公司，擁有包括水利水電工程施工總承包特級在內(nèi)的多項高等級資質(zhì)，廣泛涉及水利水電、綜合交通、建筑工程、環(huán)境治理、新能源等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
招聘崗位
市場開發(fā)與投資事業(yè)部商務(wù)處編標(biāo)管理崗2人。
市場開發(fā)與投資事業(yè)部技術(shù)處編標(biāo)管理崗2人。
市場開發(fā)與投資事業(yè)部新能源業(yè)務(wù)管理崗2人。
市場開發(fā)與投資事業(yè)部市場代表處高級經(jīng)理1人（常駐地宜賓市）。
應(yīng)聘條件
一、基本要求
政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄。
忠誠企業(yè)，認(rèn)同公司文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識。
具有較強的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績突出，能勝任本崗位工作。
具備與崗位要求相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析和團隊協(xié)作精神。
二、崗位應(yīng)聘條件
除滿足基本條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)符合所申報崗位的特定條件，具體見《招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表》（附件1）。
錄用方式及待遇
公司內(nèi)部人才
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
社會成熟人才
根據(jù)公司成熟人才引進辦法，辦理調(diào)動或錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期3-6個月。
根據(jù)面試情況確定崗位級別，薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
招聘程序
公司內(nèi)部人才
發(fā)布公告、投遞報名簡歷、資格審查、組織面試、錄用。
社會成熟人才
發(fā)布公告、投遞報名簡歷、資格審查、組織面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
應(yīng)聘方式及時間
請按要求填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2、附件3），可點擊文末“閱讀原文”獲取，申報表需粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片，并提供相關(guān)證件電子版包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽證書等。
以上資料均為電子版，必須整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：人才類型（公司內(nèi)部人才/社會成熟人才）-崗位名稱-姓名；如：公司內(nèi)部人才-市場開發(fā)與投資事業(yè)部商務(wù)處編標(biāo)管理崗-張三），發(fā)送至郵箱：524618174@qq.com。
本次招聘不接收其他簡歷格式填寫的簡歷。
報名截止時間：本公告全年有效，面試適時組織，相關(guān)崗位錄滿即止。
應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：028-68338498。
責(zé)任編輯：沈馨蕊
