中國石油西部鉆探工程有限公司面向社會公開招聘
來源：中國石油微信公眾號 時間：2024-11-11 10:56
近日
中國石油集團西部鉆探工程有限公司
面向社會公開招聘
一批成熟專業(yè)技術(shù)人員
有關(guān)事項公告如下
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企業(yè)簡介
中國石油西部鉆探工程有限公司（以下簡稱公司），成立于2007年12月底，總部位于烏魯木齊，是我國西部，也是在中亞地區(qū)規(guī)模最大的工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)。
公司主要開展鉆井、固井、壓裂、試油等工程技術(shù)服務(wù)，兼營油氣合作開發(fā)、技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品研制等業(yè)務(wù)，市場范圍主要包括國內(nèi)西部與海外中亞、中東等地區(qū)。
公司具備行業(yè)領(lǐng)先的科技創(chuàng)新優(yōu)勢，搭建“兩院五中心”科技創(chuàng)新平臺，自主研發(fā)的SAGD磁定位系統(tǒng)、精細(xì)控壓鉆井系統(tǒng)、自動垂直鉆井系統(tǒng)、175兆帕地面試油測試裝備等38項科技利器總體達到國際先進水平，榮獲省部級以上科技成果獎99項，授權(quán)專利745件，多年持續(xù)保持“國家級高新技術(shù)企業(yè)”稱號。
先后打成以高探1井、博孜13井、柴9井為代表的一批重大發(fā)現(xiàn)井，完成多項重大工程，承擔(dān)國內(nèi)首口萬米深井——深地塔科1井鉆探任務(wù)。
招聘需求
成熟的一線生產(chǎn)、研究、專家型的專業(yè)技術(shù)人才，共16人。其中：鉆井工程專業(yè)技術(shù)人才10人，鉆井液專業(yè)技術(shù)人才4人，固井專業(yè)技術(shù)人才2人。
工作地點：克拉瑪依及周邊區(qū)域。
資格條件
1.通用條件：
年齡45周歲以下，身體健康，能夠勝任現(xiàn)場駐井和長期倒班崗位工作，服從工作安排。
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，石油工程類、油田化學(xué)類及強相關(guān)專業(yè)，中級職稱3年以上。
有新疆南緣、塔里木、川渝等區(qū)域深井、超深井工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)要求：
鉆井專業(yè)：從事鉆井技術(shù)工作10年及以上，負(fù)責(zé)過不同地質(zhì)條件下的深井、超深井鉆井技術(shù)管理工作；熟練掌握鉆井工藝、鉆井設(shè)備、井控工藝等方面的實際操作技能，如鉆頭選型、鉆具組合優(yōu)化、壓井方法選擇等；有豐富的復(fù)雜故障預(yù)防和處置經(jīng)驗，針對現(xiàn)場實際問題能制定切實可行的解決方案，并在實施過程中進行動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化；熟悉各類鉆井工器具，能熟練掌握鉆井工器具設(shè)計原理、組裝、維護保養(yǎng)并指導(dǎo)現(xiàn)場使用等；具備一定地質(zhì)分析能力，了解鉆井液、固井工藝技術(shù)。
鉆井液專業(yè)：從事鉆井液專業(yè)工作不低于10年，熟悉不同地質(zhì)條件下鉆井液的應(yīng)用和性能要求，能夠獨立承擔(dān)復(fù)雜項目的鉆井液技術(shù)方案制定和實施。例如在深井、超深井、高溫高壓井等特殊井型的鉆井液技術(shù)服務(wù)方面具有豐富經(jīng)驗；掌握鉆井液常用處理劑的基礎(chǔ)性能，熟悉鉆井液性能測試的方法和標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確地評價鉆井液濾失性、潤滑性、抑制性等性能指標(biāo)，并根據(jù)評價結(jié)果進行分析和判斷，提出改進措施；具備快速準(zhǔn)確分析和解決鉆井液在使用過程中出現(xiàn)的各種問題的能力，如井壁坍塌、漏失、卡鉆等，能夠制定有效的應(yīng)對方案，保障鉆井作業(yè)順利進行。
固井專業(yè)：從事固井專業(yè)工作不低于10年，熟悉各種固井工藝流程，如常規(guī)固井、尾管固井、分級固井、水平井固井等；有較好的固井設(shè)計及相關(guān)計算能力，掌握固井過程中的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和控制要點，如水泥漿性能設(shè)計、頂替效率計算、固井施工壓力控制等，有豐富的集團公司、油田公司風(fēng)險探井或復(fù)雜井施工經(jīng)驗；熟悉各類固井工具，能熟練掌握固井工具設(shè)計原理、組裝、維護保養(yǎng)、現(xiàn)場使用等；熟悉水泥漿體系工藝，能掌握水泥漿外摻料、外加劑等基礎(chǔ)性能，具有較好的水泥漿性能優(yōu)化調(diào)整能力；在固井施工過程中，能夠快速準(zhǔn)確地診斷出技術(shù)問題和故障，對于復(fù)雜的固井技術(shù)難題，能夠運用專業(yè)知識和經(jīng)驗進行深入分析，找出問題的根源和關(guān)鍵因素，并提出有效的解決方案。
招聘流程
報名應(yīng)聘、資格審查、測評考核、確定人選、審批公示、錄用入職。報名時間：11月5日—11月15日。
執(zhí)行待遇
正式錄用人員與公司簽訂勞動合同，執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬福利制度。若應(yīng)聘人員滿足二級工程師及以上聘用條件及相關(guān)專業(yè)技術(shù)要求，可優(yōu)先推薦聘任為相應(yīng)層級的工程師，并享受相關(guān)崗位待遇。特別優(yōu)秀者，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可實行協(xié)議工資制，確定薪酬待遇，明確考核發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
其他事項
應(yīng)聘人員所填報的信息、提交的資料必須真實、可靠。經(jīng)審核有弄虛作假情況的，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。
請符合條件的應(yīng)聘人員于2024年11月15日前，將附件1、附件2、附件3及個人學(xué)歷學(xué)位證書（附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告）、身份證正反面掃描件、職稱證書（附證明材料）、資格證書、獲獎材料（成果證明）、近三年工作總結(jié)、工作經(jīng)歷證明等材料的電子版，壓縮為一個文件，發(fā)送至聯(lián)系郵箱（壓縮文件及郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名）。在投遞簡歷時，請確保附件所填要素齊全，以免影響資格審查。
測試考核時間、地點另行通知。參加面試時，須攜帶以上資料原件及復(fù)印件（裝訂成冊，一式三份）。
聯(lián)系電話：0991-7613515
聯(lián)系郵箱：xbzt-rcjl@cnpc.com.cn
附件：
責(zé)任編輯：沈馨蕊
