中國水電九局2025校園招聘公告
來源：中國水電九局 時間：2024-09-03 16:22
一、企業簡介
中國水利水電第九工程局有限公司成立于1958年，是世界500強企業中國電力建設集團成員企業，是中央駐黔唯一特級建筑企業、國家高新技術企業、投資建造運營“三商合一”的大型建筑央企，總部坐落于貴州省貴陽市。
二、具備資質
雙特：水利水電工程、建筑工程施工總承包特級
三壹：電力工程、礦山工程、市政工程施工總承包壹級
五甲：建材行業、建筑行業、水利行業河道整治、水利行業水庫樞紐、水利行業灌溉排澇工程設計甲級資質
三、項目分布
現有在建項目200余個，遍布：河北、河南、山東、山西、浙江、安徽、廣東、廣西、湖南、湖北、遼寧、內蒙古、江西、陜西、云南、貴州、四川、重慶、海南、新疆、西藏等20余省、直轄市；毛里求斯、所羅門、馬拉維、巴布亞新幾內亞、塞舌爾、坦桑尼亞蒙古等多個國別市場。
四、經典工程
包括西藏大古水電站 、貴州北盤江董箐水電站、貴州烏江構皮灘水電站、貴州貓跳河流域梯級開發工程、貴陽抽水蓄能電站、安徽寧國抽水蓄能電站、南水北調工程、西藏湘河水利樞紐工程、塞舌爾拉戈西大壩加高項目、白俄羅斯維捷布斯克水電站、貴州韭菜坪風電場、重慶巫山風電場、西藏尼木光伏電站項目、西雙版納光伏電站項目、珠海海綿城市提升工程、山東棗莊水環境治理項目、貴陽數博萬達廣場、重慶科學會堂項目、蒙古國拉萊河公路項目、西藏派墨公路項目等。
五、人才培養
多元化的職業發展通道：
四大序列：經營管理序列（包含8類子項）、黨群序列、專業技術序列、技能序列。
三大層級：基礎級、骨干級、專家級
九支人才隊伍培養計劃：企業領導人員、項目經理、安全人才、經營人才、科技人才、黨務人才、國際業務人才、年輕干部、技能人才
“四階”育才行動：
適應階段——全覆蓋的“導師帶徒”：強大導師資源庫，入職后配備1V1導師，傳授業務技能，提供各項幫助，助力新員工融入企業、適應崗位。
蓄能階段——大力實施“培青計劃”：縮短見習期，見習考核合格可享受更高管理層級待遇，加大對項目部青年的培養選拔力度，快速成長成才。
進階階段——優秀年輕干部培養方案：發現基礎素質好、有培養潛力的好苗子，制定培養計劃，建立人才庫，破除論資排輩，給予充分的才華展示機會和平臺。
領航階段——納入人才隊伍培養計劃：按照九支人才隊伍細化開展分類培養，如項目經理“星辰”“星光”“星火”計劃，“百千萬”科技人才計劃，安全管理人才、法務人才分級選拔等。
培訓工作助力人才成長：
包括新員工入職培訓、崗位培訓、業務能力提升培訓、中青年干部輪訓、專項點名調訓等
全方位的激勵體系：
包括晉升激勵、薪酬福利、培訓激勵、認可激勵、榮譽激勵等
六、薪酬福利
央企正式員工，崗位、績效薪金，見習期半年轉正后根據崗位調資，證書補貼，通訊費、防暑降溫補貼，冬季取暖補貼、出差補助，高海拔地區工作補貼，艱苦邊遠地區工作補貼，交通補貼、崗位補貼，引才獎勵、榮譽獎勵，科技成果獎勵、專項工作獎勵，五險兩金+職工住院醫療互助合作保險，免費食宿、帶薪年假，健康體檢、節日慰問，生日慰問、疾病關懷、文體活動。
七、招聘對象
2025屆高校（含高職校）畢業生
我們期待遇見這樣的你：
認同企業文化，忠誠于企業，具有較強的溝通能力和團隊協作精神，服從工作地點安排，身心健康，能適應施工企業工作環境及工作特點，中共黨員、優秀學生干部，獎學金獲得者、優秀畢業生，社團或社會實踐經歷突出者優先，法學專業具有法律職業資格證書（A證）優先。
八、招聘崗位及專業
技術崗：土木工程、水利水電工程、測繪工程、電氣工程自動化、礦業工程、地質工程、建筑工程、新能源科學與工程、道路橋梁與渡河工程等。
商務崗：工程造價、工程管理（造價方向）等。
安全崗：安全工程、消防工程、環境工程等
設備物資崗：機械設計制造及其自動化、材料工程等。
職能管理崗：會計學、財務管理、人力資源管理、漢語言文學、新聞學、法學、行政管理、工商管理等。
技能崗：建筑電工、建筑焊工、建筑測量、電氣自動化設備安裝與維修、機電一體化等。
招聘安排
線下將去往：
北京、天津、上海、廣東
云南、湖南、重慶、四川
貴州、山東、山西、河北
安徽、湖北、江西、河南
廣西、西藏、甘肅、陜西
黑龍江、遼寧、吉林
等省（自治區、直轄市）開展校園宣講
線上已開通網申簡歷投遞通道
歡迎投遞簡歷
應聘流程
線上宣講/校園宣講
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篩選簡歷
綜合面試
簽訂就業協議
2025年7月入職
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聯系方式：0851-87980571 陳老師
責任編輯：于彤彤
