中國核建面向社會公開招聘
來源：中國核建 時間：2024-08-27 15:56
中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司（以下簡稱“中國核建”）隸屬中國核工業(yè)集團有限公司，是一家以核電工程、工業(yè)和民用工程建設(shè)等為主營業(yè)務(wù)的大型國有控股上市企業(yè)（股票代碼：601611），擁有國際原子能機構(gòu)授權(quán)設(shè)立的全球唯一一家核電建設(shè)國際培訓(xùn)中心，是全球唯一一家連續(xù)近40年不間斷從事核電建造的領(lǐng)先企業(yè)，代表我國核電工程建造領(lǐng)域最高水平，承擔(dān)國家重點工程建設(shè)任務(wù)和國家核應(yīng)急救援隊工程搶險分隊職責(zé)，曾為“兩彈一艇”豐功偉績作出重大貢獻。
為滿足企業(yè)當(dāng)前市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘3名區(qū)域市場開發(fā)分部副總經(jīng)理，具體事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘
二、基本條件
1.具有堅定的理想信念，較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、臨場應(yīng)變能力以及市場開發(fā)、客戶維護實踐經(jīng)驗。
3.認同中國核建企業(yè)文化和價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，能夠經(jīng)常出差，善于合作共事，勤奮敬業(yè)，服從組織安排。
4.受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論或受原單位黨紀、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的，不接受報名。
三、招聘崗位
四、崗位工作職責(zé)及任職條件
（一）工作職責(zé)
1.組織制定并落實分部年度工作目標和計劃。
2.負責(zé)所在區(qū)域的市場調(diào)研分析，了解區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況及規(guī)劃。
3.負責(zé)搭建區(qū)域政府資源平臺，與區(qū)域內(nèi)政府部門、行業(yè)機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等建立聯(lián)系，拓寬信息渠道。
4.負責(zé)拓展和維護屬地客戶資源，明確不同客戶的維護頻率和產(chǎn)品推廣方向。
5.負責(zé)編制符合地方需求及客戶需求的對外展示營銷材料。
6.負責(zé)推進和督辦公司重大客戶對接及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽訂的落實工作。
7.負責(zé)跟蹤項目信息，梳理重點跟蹤項目推進情況，協(xié)同子公司實現(xiàn)項目落地。
8.負責(zé)對接集團公司區(qū)域開發(fā)部，為區(qū)域內(nèi)成員單位搭建工作交流平臺，協(xié)同推進集團內(nèi)項目的開發(fā)與實施。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并定期、不定期匯報區(qū)域內(nèi)工作開展情況。
（二）任職資格
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗要求：具有8年及以上工作經(jīng)歷，專業(yè)從事建筑業(yè)市場開發(fā)或營銷策劃5年及以上工作經(jīng)驗。
3.業(yè)績要求：近三年以主要開發(fā)人員牽頭實施落地項目者優(yōu)先。
4.資源要求：具有應(yīng)聘區(qū)域內(nèi)有關(guān)部委、政府單位、央國企資源者優(yōu)先。
5.其他要求：掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)及地方行政法規(guī)等知識，較高的語言表能力、文字寫作能力；熟悉市場開發(fā)管理、客戶管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
即日起至2024年9月15日
（二）報名方式
1.掃描二維碼登錄中國核建招聘平臺進行報名并上傳相關(guān)資料。
2.通過電子郵箱將報名材料發(fā)送至聯(lián)系人指定郵箱。
聯(lián)系人：汪老師
聯(lián)系電話：021-31858859
郵箱地址：cnechrzp@cnecc.com
（三）報名要求
1.應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷只能報名1個崗位，中核集團系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘前需征得所在單位同意。
2.應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料，并按順序編號，以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名：
（1）應(yīng)聘人員報名表一份(見附件)，內(nèi)含本人免冠彩色近照，同時提供Word可編輯版和個人簽字的PDF掃描版。
（2）按順序?qū)⒈救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等掃描件整理成一份PDF文件。
（3）按順序?qū)⒅饕ぷ鳂I(yè)績（成果）材料、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料掃描件整理成一份PDF文件。
（4）上述材料以壓縮包形式上傳至附件。
（四）招聘流程
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，公司將開展簡歷篩選、履歷分析、測評面試及背調(diào)等工作，擇優(yōu)確定最終錄用人選。
（五）其他事項
1.應(yīng)聘者須對提供材料及個人情況的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用者解除勞動關(guān)系。
2.公司對應(yīng)聘者資料嚴格保密，僅用于此次招聘工作，所有資料恕不退還。
3.中核集團系統(tǒng)內(nèi)部人員應(yīng)聘進入最后一輪候選名單后，公司將向候選者所在單位征求意見。
4.錄用人員按公司有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
5.面試時間、地點及有關(guān)事項另行通知，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請保持通訊暢通。
責(zé)任編輯：于彤彤
