來源:中國華電 時間:2024-06-13 13:38
中國華電集團有限公司(以下簡稱“中國華電”)是2002年國家電力體制改革組建的國有獨資發電企業,是國務院國資委監管的特大型中央企業、中央直管的國有重要骨干企業。主要業務包括發電、煤炭、科工、金融四大產業板塊,資產及業務主要分布在全國31個?。▍^、市)以及俄羅斯、印尼、柬埔寨、越南等“一帶一路”沿線國家。現有職工9.3萬人,資產總額超1萬億元。
發電裝機超2億千瓦,清潔能源裝機占比達48.35%;煤炭產業產能5420萬噸年;擁有8家金融產業機構;科工產業擁有國家級火力發電檢測、分布式能源技術等多個科技創新平臺。連續11年上榜《財富》世界500強,連續10年、連續4個任期獲評國資委經營業績考核A級企業。
中國華電集團薪資待遇,規范的國有電力企業管理機制、完備的培訓、晉升、績效薪酬體系,具有廣闊的職業發展空間。不同地區會有差異,僅供參考,以官方為準。
(一)薪資水平
入職半年轉正后一般為15-25萬元(因單位、崗位不同略有差異),對特別優秀的駿才,可以提高薪酬待遇,實施協議工資制度。
(二)福利待遇
1. 【青年駿才】主要包含與中國華電總部或直屬單位簽訂勞動合同,人事關系落在直轄市或省會城市;量身定制個性化職業生涯規劃和培養方案;三年培養期滿后,經考評為“優秀”的博士、碩士青年駿才,分別按照基層企業部門正職級(相當于正科)和副職級(副科)確定職位。
2.【校園招聘】著眼于為中國華電所屬企業培養積蓄人才資源,錄用人員一般以本科及以上學歷應屆畢業生為主,與基層企業簽訂勞動合同,人事關系落在基層企業所在地。
(三)戶口情況
華電集團總部能解決落戶,在京單位總部解決戶口,其他地方戶口根據各地方落戶政策決定。
責任編輯:閆弘旭