東方電氣集團(tuán)智慧光能產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人公開招聘
來源：東方電氣集團(tuán) 時間：2024-06-11 13:56
因工作需要，東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司面向社會招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（部長或副部長）1名。
公司簡介
東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司是中國東方電氣集團(tuán)有限公司2023年在整合光伏產(chǎn)業(yè)相關(guān)板塊基礎(chǔ)上成立的光能產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展平臺、全資子公司，聚焦光伏產(chǎn)業(yè)，立足先進(jìn)制造，業(yè)務(wù)覆蓋光能制造、光能系統(tǒng)、智慧光能三大板塊，秉持外延式擴(kuò)張與內(nèi)生式增長相結(jié)合的方式，逐步形成一體化產(chǎn)業(yè)布局。公司在西北、華北、中東部等省市投資建設(shè)包括風(fēng)光氫儲多能互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、分布式電站、零碳產(chǎn)業(yè)園等多應(yīng)用場景綜合智慧能源項(xiàng)目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務(wù)等方面的獨(dú)特優(yōu)勢。東方光能積極開發(fā)高效清潔能源，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，助力新型電力系統(tǒng)變革，為客戶提供全生命周期最優(yōu)度電成本，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。
招聘崗位及職數(shù)
東方光能產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（部長/副部長） 1名
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市上城區(qū)
崗位職責(zé)
1.全面主持產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作，負(fù)責(zé)光能產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和布局，拓展光能產(chǎn)品及系統(tǒng)集成產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤、研判光能產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新趨勢，探索新商業(yè)模式。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資及標(biāo)的企業(yè)的研究，組織投資項(xiàng)目前期信息及資料收集、投資標(biāo)的篩選、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性初步測算、項(xiàng)目意向性談判、盡職調(diào)查等，完成投資項(xiàng)目可行性研究報告、投資方案和決策材料。
4.負(fù)責(zé)按程序履行項(xiàng)目的投資決策，編制投資項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司光伏制造產(chǎn)品的品牌推廣、客戶開發(fā)、渠道拓展、商業(yè)模式策劃以及銷售實(shí)施。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職基本條件和任職資格
詳見東方電氣集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會招聘”相關(guān)公告。
公開招聘程序
1.公開報名
2.資格審查
3.綜合測評
4.確定考察對象
5.背景調(diào)查
6.確定擬聘用人選
7.公示
8.任前審批
9.入職
報名事宜
（一）報名截止時間
6月23日
（二）報名方式
采用國聘招聘平臺（www.iguopin.com）進(jìn)行在線報名，不接受線下報名。
具體報名鏈接如下：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=96021181596958748
投遞簡歷時將《東方光能中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名表》（簽字掃描件）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關(guān)材料作為附件上傳。
聯(lián)系人：伍老師 0571 88102601
（三）不受理報名的情況
（1）受過刑事處罰的。
（2）處于組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
（4）與原單位有競業(yè)限制等約定的。
（5）其他不宜報名情形的。
應(yīng)聘須知
1.報名人員須對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
2.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
3.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
責(zé)任編輯：閆弘旭
