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【社招】安能集團一局(海南)建設發展有限公司2024年公開招聘

來源:國資小新 時間:2024-01-31 14:25

  安能集團一局(海南)建設發展有限公司是中國安能一局的全資子公司,先后參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調等國家重大能源工程建設127項,3次榮獲國家建筑行業最高榮譽“魯班獎”,4次摘得土木工程“詹天佑獎”,4次榮獲“國際里程碑工程獎”。

招聘崗位及要求

  此次招聘3個崗位共4人,具體為:

  工程技術崗(1人)

  ①學歷及專業:本科及以上學歷,房建、土木、水利水電等相關專業畢業。

  ②工作經驗:在房建、水利水電等工程項目一線工作5年及以上,具有項目總工程師2年或工程部長4年及以上崗位任職經歷,中級及以上專業技術職稱;有建筑類國企、央企工作經驗的優先。

  ③職業資格:具有一級建造師或一級造價工程師等執業資格證書,有機電工程專業一級建造師證的、中級及以上工程類專業技術職稱的優先。

  ④能力素質要求:熟悉建筑施工企業情況,對應聘崗位有清晰的認知,認同中國安能企業文化,熟練操作辦公、制圖、進度軟件,具有組織編制施工組織設計、施工技術方案等技術管理文件的能力,能夠適應建筑施工企業的工作環境,具有良好的身體素質和正常履職的身體條件。

  安全管理崗(1人)

  ①學歷及其專業:本科(含)以上學歷,研究生優先;有工程相關工作經歷者優先。

  ②工作經驗:具有5年以上市政、水利等項目安全管理崗位工作經驗。有項目安全總監、安全部長工作經驗的優先。

  ③執業資格:持有中級注冊安全工程師證書。

  ④能力素質要求:具備一定的專業理論和實踐功底,能夠獨立撰寫相關工作報告,能承受高強度工作壓力,接受長期駐外工作,有建筑企業安全管理相關工作經驗者優先。

  合同經營崗(2人)

  ①學歷及專業:本科及以上學歷,水利水電、工程管理、工程造價類相關專業畢業。

  ②工作經驗:5年以上大型央企項目相關工作經驗,3年以上成本管理經驗,擔任過12個以上水利水電工程項目的項目商務經理以上的優先。

  ③執業資格:具有一級建造師或一級注冊造價師證書,中級及以上工程類專業技術職稱的優先。

  ④熟悉建筑施工企業情況,對應聘崗位有清晰的認知,認同中國安能企業文化,熟練操作辦公、造價類軟件,具備較強的項目商務管理能力、人際交往能力、書面及口頭表達能力、協調能力、組織能力、計劃與執行能力,能夠適應建筑施工企業的工作環境。

招聘專業及相關要求

  專業要求水利工程類、電氣工程類、土木工程類、土建施工類、市政工程類,安全科學與工程類、建設工程管理類、交通運輸類、建筑類等

  學歷:本科及以上

  年齡:35周歲以下,能力特別突出、有類似經歷的適當放寬年齡。

  工作經驗要求:510

崗位職責

  01、工程技術崗(土木/土建工程師)

  ①貫徹執行國家、行業、地方政府頒布的有關工程建設管理的法律法規、規章制度、技術標準、技術規范及有關技術文件。

  ②組織建立項目技術管理體系,明確部門職責,對項目實施有效技術管理;根據項目施工管理需要,組織施工組織設計及專項技術方案編制、圖紙會審、技術交底(含安全交底)、工程測量、試驗檢測等工作。

  ③組織編制并審核項目年度施工計劃、月度施工計劃以及主要勞動力、物資、機具設備計劃。

  ④組織工程量核算,參與驗工計價、變更索賠等成本管理工作;組織“四新”成果開發應用、重難點施工工藝或方案的科技攻關,組織科研、工法、專利、標準的申報和開發。

  ⑤組織工程技術資料管理、竣工文件編制及移交等工作;協助項目經理建立項目安全、質量、環保管理體系,組織編制工程質量、安全生產、環境保護等技術保障措施,并督促落實。

  ⑥負責項目工程技術人才培養工作,組織技術培訓、交流、總結,牽頭組織學習最新技術標準、技術管理文件和先進的施工技術。

  02、安全管理崗(安全管理)

  ①負責編制安全生產責任制、相關安全管理制度及操作規程,參與事故應急救援預案的編制及演練、施工組織設計和安全專項施工方案審核工作。

  ②負責安全生產標準化體系運行監管,督查管控安全生產、環境保護、節能減排等費用的投入使用情況。

  ③負責全員安全教育培訓,協調做好安全生產隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作。

  ④督促、檢查職業健康安全工作,開展風險分級管控和隱患排查治理工作,建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單并報送各類統計報表。

  ⑤承辦安全生產委員會日常工作及會議。

  03、合同經營崗(工程造價師)

  ①組織協調項目部成本管理、成本控制及成本核算工作。

  ②負責落實項目的工程勞務分包、談判、合同簽訂、合同管理及協調工作。

  ③負責組織工程承包價的核算與分析。

  ④落實項目施工預算、成本控制目標、成本控制計劃的編制。

  ⑤負責工程索賠的組織與實施,對工程變更、洽商及索賠文件的審核。

  ⑥負責工程結算編制組織、結算審核、成本核算、成本分析報告的編制、實施。

福利體系

  公司立足當前,兼顧長遠,努力保障員工全面的生活品質,公司的福利體系主要有以下幾項:

  1、五險二金。

  2、補助:按規定享受員工通訊補助 、項目津貼 、職業資格證書獎勵及補助。

  3、帶薪年假、探親假,婚假、生育假、護理假等假期。

  4、定期體檢,每年公司組織員工體檢,費用由公司承擔。

  5、提供食宿:公司為員工提供食宿。

  6、提升培訓:公司依據培訓相關制度,定期組織員工成長培訓。

報名方式及相關說明

  報名事項

  聯系人:宋先生

  電   話:18154687876

  郵   箱:s1808104950@163.com

  截止時間:即日起至125

  地   址:海南省海口市秀英區長信路15

責任編輯:楊娜