【社招】安能集團一局（海南）建設發展有限公司2024年公開招聘
來源：國資小新 時間：2024-01-31 14:25
安能集團一局（海南）建設發展有限公司是中國安能一局的全資子公司，先后參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調等國家重大能源工程建設127項，3次榮獲國家建筑行業最高榮譽“魯班獎”，4次摘得土木工程“詹天佑獎”，4次榮獲“國際里程碑工程獎”。
招聘崗位及要求
此次招聘3個崗位共4人，具體為：
工程技術崗（1人）
①學歷及專業：本科及以上學歷，房建、土木、水利水電等相關專業畢業。
②工作經驗：在房建、水利水電等工程項目一線工作5年及以上，具有項目總工程師2年或工程部長4年及以上崗位任職經歷，中級及以上專業技術職稱；有建筑類國企、央企工作經驗的優先。
③職業資格：具有一級建造師或一級造價工程師等執業資格證書，有機電工程專業一級建造師證的、中級及以上工程類專業技術職稱的優先。
④能力素質要求：熟悉建筑施工企業情況，對應聘崗位有清晰的認知，認同中國安能企業文化，熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設計、施工技術方案等技術管理文件的能力，能夠適應建筑施工企業的工作環境，具有良好的身體素質和正常履職的身體條件。
安全管理崗（1人）
①學歷及其專業：本科（含）以上學歷，研究生優先；有工程相關工作經歷者優先。
②工作經驗：具有5年以上市政、水利等項目安全管理崗位工作經驗。有項目安全總監、安全部長工作經驗的優先。
③執業資格：持有中級注冊安全工程師證書。
④能力素質要求：具備一定的專業理論和實踐功底，能夠獨立撰寫相關工作報告，能承受高強度工作壓力，接受長期駐外工作，有建筑企業安全管理相關工作經驗者優先。
合同經營崗（2人）
①學歷及專業：本科及以上學歷，水利水電、工程管理、工程造價類相關專業畢業。
②工作經驗：5年以上大型央企項目相關工作經驗，3年以上成本管理經驗，擔任過1—2個以上水利水電工程項目的項目商務經理以上的優先。
③執業資格：具有一級建造師或一級注冊造價師證書，中級及以上工程類專業技術職稱的優先。
④熟悉建筑施工企業情況，對應聘崗位有清晰的認知，認同中國安能企業文化，熟練操作辦公、造價類軟件，具備較強的項目商務管理能力、人際交往能力、書面及口頭表達能力、協調能力、組織能力、計劃與執行能力，能夠適應建筑施工企業的工作環境。
招聘專業及相關要求
專業要求：水利工程類、電氣工程類、土木工程類、土建施工類、市政工程類，安全科學與工程類、建設工程管理類、交通運輸類、建筑類等
學歷：本科及以上
年齡：35周歲以下，能力特別突出、有類似經歷的適當放寬年齡。
工作經驗要求：5—10年
崗位職責
01、工程技術崗（土木/土建工程師）
①貫徹執行國家、行業、地方政府頒布的有關工程建設管理的法律法規、規章制度、技術標準、技術規范及有關技術文件。
②組織建立項目技術管理體系，明確部門職責，對項目實施有效技術管理；根據項目施工管理需要，組織施工組織設計及專項技術方案編制、圖紙會審、技術交底（含安全交底）、工程測量、試驗檢測等工作。
③組織編制并審核項目年度施工計劃、月度施工計劃以及主要勞動力、物資、機具設備計劃。
④組織工程量核算，參與驗工計價、變更索賠等成本管理工作；組織“四新”成果開發應用、重難點施工工藝或方案的科技攻關，組織科研、工法、專利、標準的申報和開發。
⑤組織工程技術資料管理、竣工文件編制及移交等工作；協助項目經理建立項目安全、質量、環保管理體系，組織編制工程質量、安全生產、環境保護等技術保障措施，并督促落實。
⑥負責項目工程技術人才培養工作，組織技術培訓、交流、總結，牽頭組織學習最新技術標準、技術管理文件和先進的施工技術。
02、安全管理崗（安全管理）
①負責編制安全生產責任制、相關安全管理制度及操作規程，參與事故應急救援預案的編制及演練、施工組織設計和安全專項施工方案審核工作。
②負責安全生產標準化體系運行監管，督查管控安全生產、環境保護、節能減排等費用的投入使用情況。
③負責全員安全教育培訓，協調做好安全生產隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作。
④督促、檢查職業健康安全工作，開展風險分級管控和隱患排查治理工作，建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單并報送各類統計報表。
⑤承辦安全生產委員會日常工作及會議。
03、合同經營崗（工程造價師）
①組織協調項目部成本管理、成本控制及成本核算工作。
②負責落實項目的工程勞務分包、談判、合同簽訂、合同管理及協調工作。
③負責組織工程承包價的核算與分析。
④落實項目施工預算、成本控制目標、成本控制計劃的編制。
⑤負責工程索賠的組織與實施，對工程變更、洽商及索賠文件的審核。
⑥負責工程結算編制組織、結算審核、成本核算、成本分析報告的編制、實施。
福利體系
公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：
1、五險二金。
2、補助：按規定享受員工通訊補助 、項目津貼 、職業資格證書獎勵及補助。
3、帶薪年假、探親假，婚假、生育假、護理假等假期。
4、定期體檢，每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔。
5、提供食宿：公司為員工提供食宿。
6、提升培訓：公司依據培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。
報名方式及相關說明
報名事項
聯系人：宋先生
電 話：18154687876
郵 箱：s1808104950@163.com
截止時間：即日起至1月25日
地 址：海南省海口市秀英區長信路15號
責任編輯：楊娜
