來源:國家電網 時間:2023-11-15 10:27
一、公司簡介
國網重慶市電力公司于1997年6月6日隨重慶市直轄成立,是國家電網有限公司的全資子公司,負責重慶電網規劃建設、運行管理、電力銷售和供電服務工作。經營區域覆蓋全市38個區縣,供電面積7.9萬平方公里,服務人口約3000萬人,用電客戶1734.3萬戶。截至2022年底,重慶電網擁有220千伏及以上變電容量7916.4萬千伏安,220千伏及以上線路長度13631.8千米。2022年售電量1108億千瓦時,同比增長5.6%;營業收入657.2億元,同比增長18.5%;資產總額873.4億 元,同比增長11.4%。重慶電網西接四川、東聯湖北、南臨貴州,是“西電東送”重要樞紐之一。復奉、錦蘇、祁韶、建蘇、金塘五條直流特高壓線路橫貫重慶,500千伏形成“兩橫三縱”環網結構,220千伏變電站覆蓋所有區縣,城鎮配電網實現升級換代,農村配電網持續鞏固提升。公司系統先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國文明單位、全國模范勞動關系和諧企業、全國模范職工之家、全國廠務公開民主管理示范單位、全國職工職業道德建設標兵單位等榮譽稱號。
二、招聘流程
統一考試招聘流程包括:網上報名→簡歷篩選→組織考試→確定擬錄用名單并申報核準→公示核準的擬錄用人選→簽訂協議。
1.網上報名
報名時間:2023年11月3日至2023年11月20日。報名方式:登錄國家電網有限公司人力資源招聘平臺(https://zhaopin.sgcc.com.cn),按照網上流程,注冊用戶,登錄招聘管理系統,查詢招聘職位詳細信息,根據要求如實準確填寫個人應聘信息和志愿,并按要求上傳相關材料。
2.簡歷篩選
公司對應聘者進行簡歷篩選和資格審查,確定進入考試環節人員名單,應聘畢業生可登陸國家電網有限公司人力資源招聘平臺查詢,我公司將以招聘平臺個 人消息、手機短信等方式通知獲得考試資格的畢業生,未獲得考試資格的不再通知。
3.組織考試
按照國家電網有限公司統一安排,組織通過資格審核的畢業生進行筆試、面試。第一批統一筆試時間預計為2023年12月3日,具體考試時間、地點以招聘平臺后續發布的考試公告為準。
4.確定擬錄用名單并申報核準
根據考試成績和企業崗位需求,結合畢業生應聘意向,擇優確定錄用人選并報國家電網有限公司核準。
5.公示擬錄用人選
擬錄用人選經國家電網有限公司核準后,在招聘平臺進行公示。
6.簽訂協議
公示結束后,確定正式錄用人員,并簽訂就業協議。
三、報名條件
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以充實公司相關崗位人才儲備、優化人才隊伍結構、提升團隊競爭力為導向,結合招聘崗位需求,堅持德才兼備的招聘標準,貫徹公平競爭、擇優錄用的 招聘原則。
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1.應聘畢業生應同時具備以下基本條件:
(1)具有良好的思想品德,遵守國家法律法規,認同國家電網有限公司企業文化。無違法犯罪或嚴重違反校紀校規記錄。
?。?)身體健康,參照國家公務員錄用體檢標準,能適應電力企業工作。患有色盲、雙耳聽力障礙或其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位者,視為不適合公司崗位招聘要求。特別提醒,在后續面試環節中,將要求參加面試的考生現場提交三個月以內的體檢報告(建議參照公務員標準),請自行準備。
?。?)本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲的畢業生。畢業生年齡計算的截止時間為2024年6月30日,特別優秀者可適當放寬。
?。?)國內普通高校2024年應屆畢業生,且要求2024年7月31日前取得畢業證、學位證;或者2023年7月1日至2024年6月30日期間取得學位證且在2024年8月31日之前獲得國家教育部學歷學位認證的國(境)外院校留學生(國外學歷學位認證書上標注的獲得學位時間在2023年7月1日至2024年6月30日期間)。
2.在簡歷篩選和資格審查過程中,應聘畢業生教育經歷、資格證書、獲獎證明、在校成績等填報信息與實際不符的,取消其考試和應聘資格。
3.經查實有下列情形之一的,取消應聘畢業生的錄用資格,已經建立勞動關系的,予以解除:①偽造教育經歷,偽造、涂改學歷、學位及相關資格證書、獲獎證明,虛報在校成績的;②在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的;③ 違反規定錄用或有其他應取消資格的情形的。
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符合以下條件者,同等條件下優先篩選、錄用:
1.第一志愿選擇重慶公司的畢業生。
2.綜合素質高的畢業生,包括但不限于:在校期間成績優異,考取相關職業資格證書、等級證書,獲得國家獎學金、校級及以上三好學生、優秀學生干部稱號,發表核心期刊論文、專著,在科技創新等方面表現特別突出等。
3.同等條件下,退役軍人優先錄用。
四、招聘計劃
2024年第一批高校畢業生招聘計劃人數約385人。具體包括:
1.提前批校園招聘計劃約305人;
2.第一批統一考試招聘計劃約80人(表1)。最終招聘數量將根據上級單位核定情況相應調整。對計劃中任一招聘崗位, 若報名或參考人數比例未達到開考或招錄比例的,公司有權縮減或取消該崗位招錄計劃。存在疑問或歧義的地方統一以公司人力資源部解釋為準。
責任編輯:于彤彤
校對:楊苗苗