中國華能：以“三問三談”解決“三不”問題 推動黨紀學習教育走深走實
來源：中國能源新聞網 時間：2024-07-10 16:49
以“三問三談”解決“三不”問題
推動黨紀學習教育走深走實
中國能源新聞網記者 趙坤
黨紀學習教育開展以來，中國華能集團有限公司深入學習習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，將“三問”（《條例》這一條要求什么、這一條自己是否做到、如何以更高標準要求自己）“三談”（談思想、談認識、談差距）貫穿學習研討始終，引導廣大黨員、干部實現思想上的觸動和行動上的轉變，有力解決黨員、干部對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握問題，推動黨紀學習教育內化于心、外化于行。
對照《條例》，問一問這一條要求什么，談一談思想上是否有偏差。中國華能各級黨組織牢牢把握學習重點，通過理論學習中心組、讀書班、“三會一課”、紀律黨課等方式，引導廣大黨員、干部原原本本學習《條例》，搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，不斷深化對加強黨的紀律建設重要性和忽視黨紀、違反黨紀問題危害性的認識，堅決糾正“學與不學一個樣”的錯誤想法，推動黨規黨紀入腦入心。
華能煤業公司組織基層黨支部召開黨員大會逐章逐條學習《條例》，針對當前生產經營實際和黨員思想現狀，就“為何學、學什么、怎么學”開展交流研討，引導黨員、干部抓住理論學習的重點，擺正用心學習的“心態”和清廉自守的“狀態”，在“常常學、時時悟”中篤信篤行。
華能蒙東公司黨委書記緊密結合公司實際和《條例》相關條款，圍繞“為什么要守紀律、講規矩”“要守什么紀律、講什么規矩”“怎樣守紀律、講規矩”三個方面講授紀律黨課，引導黨員、干部樹牢紀法意識，走出自以為“立得住”不可能違紀、“位置低”沒機會違紀的認識誤區，增強在遵規守紀前提下干事創業的自覺性、積極性。
對照《條例》，問一問自己這一條是否做到，談一談認識是否有不足。中國華能各級黨組織在原原本本學條例的基礎上，組織黨員、干部以開展大學習大討論活動、觀看警示教育片等方式，逐章逐條搞清楚《條例》中的各項紀律規定，熟悉其中明確的違規情形，堅決摒棄“不知者不罪”的僥幸心理，做到不碰“紅線”、不踩“界線”、不越“底線”。
華能新能源公司對照《條例》要求，結合新能源領域違法違紀典型案例開展大討論活動，引導黨員、干部深入查擺思想認識、體制機制等方面問題不足，研究制定《以案促改促治工作方案》，明確7個方面重點任務和12項防范風險任務清單，強化項目廉潔風險管控，護航新能源產業高質量發展。
華能燃料公司堅持正面引導和反面警示相結合，扎實開展警示教育，組織黨員、干部觀看華能黨紀學習教育警示片《帶電的高壓線》，專題學習集團編印的《“一把手”和班子成員違紀違法案件警示錄》《違紀違法干部員工懺悔錄》，從違紀違法的主要表現、相關條款、思想根源以及防范措施等角度進行深刻剖析，查找自身不足，明確改進方向，不斷提升依規依紀依法履職能力水平。
對照《條例》，問一問如何以更高標準要求自己，談一談行動是否有差距。中國華能堅持把黨紀學習教育作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，引導廣大黨員、干部將黨紀學習教育作為“必修課”“終身課”，從嚴對照檢視、自省自律，深入剖析思想上的誤差、執行上的偏差、效果上的落差，做到“入耳又入心”，努力掌握黨章黨規黨紀的精髓要義和實踐要求，堅決當好貫徹黨中央決策部署的執行者、行動派、實干家。
華能四川公司結合企業快速發展形勢，組織召開加強“一把手”和領導班子監督暨警示約談會，對所屬10家單位主要領導開展集體約談和廉潔提醒，以集團公司查處的領導干部插手干預采購招標、工程建設等領域違紀違法典型案件為警示，闡明《條例》條款，重申工作紀律，做到以管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”。
華能瀾滄江公司把黨紀學習教育貫穿年度重點項目實施和黨員示范“區崗隊組”攻堅任務，開展“紀法課堂”“鐵紀對標”等活動，談深談透對“六項紀律”的認識，建立風險清單、問題清單、責任清單、整改清單，逐一對標檢視，引導全體黨員、干部學紀、知紀、明紀、守紀，把黨紀學習教育煥發出的熱情轉化為大抓落實、干事創業的強大動能。
責任編輯：余璇
