來源:中國能源新聞網 時間:2025-05-21 09:15
中國能源新聞網訊(陳靜)5月15日,經過3個月的籌備策劃、公開競聘、溝通醞釀、組織考察等工作,華電韶關熱電公司圓滿完成了部分中層干部公開競聘工作,1人晉升為中層正職,2人晉升為中層副職。
該公司牢固樹立“政治為先、有為有位、實干實績”選人用人導向,精心組織部署,制定中層干部公開競聘方案,通過“筆試+現場面試+民主測評”的方式開展,嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則,在競聘現場,競聘者以嚴謹的態度和飽滿的熱情圍繞自己的工作經歷、自身優勢、工作實績、履職思路等核心問題進行逐一闡述,全方位、多角度展示了專業能力和核心素養,上演了一場智慧與實力的精彩對決。評委結合公司發展需求和工作崗位實際開展針對性提問,重點考察了競聘人員專業能力水平和人崗匹配度。
此次公開競聘,為員工搭建“亮劍”舞臺,以公開競爭機制點燃人才發展引擎,為優秀人才提供了晉升通道,引導青年員工樹立正確的成長觀、成才觀。用“亮劍爭鋒”打破人才天花板,讓“聽得見炮火”的干部走上前線。著力培養忠誠干凈擔當高素質干部隊伍,做到以德量人、以能用人、以勤識人、以績取人、以廉擇人。
下一步,該公司將全面落實華電集團公司人才工作要求,緊緊圍繞《廣東公司2025年干部人才隊伍建設工作方案》工作部署,以“人才強企”為目標,全面深化改革、創新機制,統籌推進三支人才隊伍建設,不斷優化人才選育管用工作鏈條,按照“高標準、嚴要求、快節奏、求實效”的工作要求,更加扎實地做好新時代人才培養工作,培養造就一支特別靠得住、特別能干事、特別能奉獻的高素質專業化干部職工隊伍,為華電廣東公司在集團公司加快建設世界一流清潔低碳能源企業進程中“走在前列、爭創一流”貢獻人才力量。
責任編輯:楊娜