國網(wǎng)山東高密供電公司：唱好三部曲 挖掘創(chuàng)新潛力
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-05-06 15:51
中國能源新聞網(wǎng)訊（陳光選 聶兆卿）近日，國網(wǎng)山東高密市供電公司《關(guān)于開展第一期“金創(chuàng)意”征集活動的通知》，針對“農(nóng)村房屋保溫層改造引發(fā)的集表箱安裝難題”，組織開展“金創(chuàng)意”征集。這是該公司以“五小”活動活動為載體，充分發(fā)掘班組創(chuàng)造力和潛能，激發(fā)員工開展創(chuàng)新活動的一個縮影。
近年來，高密公司堅持“我的班組我的家”，唱好“三步曲”，充分職工挖掘創(chuàng)新潛力，提升創(chuàng)新能力。一是唱好典型帶動曲。通過召開創(chuàng)新工作推進會及舉辦各類創(chuàng)新培訓、評審等形式，培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識；發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，定期開展攻關(guān)活動，促進創(chuàng)新工作與實際工作的結(jié)合。依托創(chuàng)新實訓中心，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，激發(fā)基層創(chuàng)新活力，促進職工技術(shù)創(chuàng)新成果實現(xiàn)新突破。發(fā)揮創(chuàng)新實訓中心研發(fā)的帶動力，將創(chuàng)新與實訓深度融合，開展有針對性、實用性的精準實訓，推進自主研發(fā)取得新成效。二是唱好過程推動曲。推進重點項目攻關(guān)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，成立管理提升工作團隊，整合各類創(chuàng)新課題，推出創(chuàng)新課題揭榜攻關(guān)，出臺創(chuàng)新管理機制，年初組織制定并下達任務(wù)書，充分利用各類資源。同時，邀請省、市公司級專家對課題成果進行指導(dǎo)與評價，組織內(nèi)部各指導(dǎo)評價組編制“創(chuàng)新作業(yè)指導(dǎo)書”并參與內(nèi)部評審，對年度的管理創(chuàng)新、課題攻關(guān)、技術(shù)革新、QC成果進行培育過程管控。三是唱好激勵調(diào)動曲。加大對基層人員的創(chuàng)新激勵力度，每年評選優(yōu)秀創(chuàng)新團隊、十佳創(chuàng)新之星、優(yōu)秀指導(dǎo)評價小組等，讓想創(chuàng)新的人有舞臺、會創(chuàng)新的人得實惠，真正讓更多“創(chuàng)新之花”結(jié)出“發(fā)展之果”。以“三項制度”改革為抓手，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，選派中層管理人員、青年骨干人員、供服員工到副所長、運檢技術(shù)、客戶服務(wù)等崗位開展工作，讓優(yōu)秀人才扛大旗、挑大梁，在實踐歷練中鍛造創(chuàng)新本領(lǐng)。
責任編輯：于學華
