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國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司：工培一體讓青年員工“技”高一籌

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-04-01 11:22

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（張文斐）3月27日，在國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司110千伏夾河變電站與西坡變電站備自投及故障解列裝置調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)，一場(chǎng)別開(kāi)生面的培訓(xùn)悄然開(kāi)展。

　　該公司變電運(yùn)檢中心創(chuàng)新性采用“工培一體”新模式，以設(shè)備為教材，以缺陷為課題，將工作現(xiàn)場(chǎng)巧妙轉(zhuǎn)化成為青年員工量身打造的實(shí)景課堂，踐行“工作干到哪、培訓(xùn)跟到哪”的動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)理念，實(shí)現(xiàn)知識(shí)吸收與技能轉(zhuǎn)化的無(wú)縫對(duì)接，助力青年員工迅速成長(zhǎng)、華麗蛻變。

　　現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)中，該公司變電二次班以“雙導(dǎo)師”機(jī)制為關(guān)鍵支撐，組織青年員工深入屏柜一線(xiàn)，從備自投充電條件的精細(xì)校核，到故障解列裝置低頻低壓定值的嚴(yán)謹(jǐn)驗(yàn)證；從GOOSE鏈路配置的準(zhǔn)確把握，到電壓閉鎖邏輯驗(yàn)證的深入剖析，通過(guò)“理論講解+實(shí)操演練+問(wèn)題復(fù)盤(pán)”的工培一體路徑，讓青年員工在實(shí)戰(zhàn)中迅速掌握設(shè)備原理、二次回路邏輯以及調(diào)試要點(diǎn)，切實(shí)做到在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中精進(jìn)。

　　入職兩年的新員工王文杰分享：“反復(fù)背誦理論知識(shí)，不如親手處理一次設(shè)備缺陷來(lái)得深刻。現(xiàn)在看著圖紙，就能聯(lián)想到屏柜里的接線(xiàn)情況，遇到異常工況，也能快速準(zhǔn)確地鎖定問(wèn)題方向。”

　　與傳統(tǒng)培訓(xùn)方式相比，“工培一體”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在于構(gòu)建“以戰(zhàn)育才”的良性閉環(huán)。班組將實(shí)際工作中遇到的技術(shù)難題轉(zhuǎn)化為“活案例庫(kù)”，促使青年員工從被動(dòng)接受知識(shí)的聽(tīng)眾，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)開(kāi)具“技術(shù)處方”的解決者。在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，讓青年員工不斷思考、自我糾錯(cuò)，從而提高技能水平，真正做到學(xué)以致用。

　　此次“工培一體”實(shí)踐取得了顯著成效，不僅提升了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的質(zhì)量和進(jìn)度，還為年輕員工提供了寶貴的實(shí)戰(zhàn)鍛煉機(jī)會(huì)，顯著提升了他們的技能水平。變電二次班以現(xiàn)場(chǎng)為課堂，以問(wèn)題為導(dǎo)向，不僅消除了傳統(tǒng)培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)踐之間的隔閡，還有效縮短了人才培養(yǎng)的時(shí)間周期，為電網(wǎng)建設(shè)注入了持續(xù)的新鮮血液。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華