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國網(wǎng)蒙東電力公司：分級(jí)分類高質(zhì)量開展冬季大培訓(xùn)

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-03-18 17:00

韓振安

　　培訓(xùn)是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。在2024至2025年度冬期間，國網(wǎng)蒙東電力利用冬季生產(chǎn)基建工作的淡季，緊密結(jié)合公司和電網(wǎng)發(fā)展需要，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員勝任力為關(guān)鍵，以提升一線人員作業(yè)技能為重點(diǎn)，分級(jí)分類開展特定群體、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)和履職能力提升培訓(xùn)，運(yùn)用技能競賽和考評(píng)等手段，全面提升各級(jí)各類人員推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

　　“量體裁衣”，精準(zhǔn)提升領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力

　　2月28日，國網(wǎng)蒙東電力領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升第二期集中培訓(xùn)圓滿落幕。經(jīng)過兩周的時(shí)間，該公司黨群紀(jì)檢、經(jīng)營管理、主網(wǎng)管理、配網(wǎng)管理、營銷管理五大類474名領(lǐng)導(dǎo)干部，共計(jì)完成公共和分眾式42門課程學(xué)習(xí)。通過精準(zhǔn)細(xì)分培養(yǎng)對象，“量體裁衣”匹配針對性培養(yǎng)課程、培養(yǎng)方式，嚴(yán)格培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)，該公司領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力有效提升。

　　在此次培訓(xùn)課程設(shè)置上，國網(wǎng)蒙東電力運(yùn)用培訓(xùn)需求差距分析模型，明確不同干部群體培養(yǎng)重點(diǎn)，搭建干部培訓(xùn)公共課程和分眾式課程體系。其中，公共課程體系涵蓋黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、合規(guī)管理等三大模塊共13門課程；分眾式課程體系包括黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、蒙東電網(wǎng)發(fā)展、特高壓直流輸電技術(shù)發(fā)展及前景應(yīng)用等五大類共29門課程，因人而異的課程緊密契合了各崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際需求。

　　此外，國網(wǎng)蒙東電力注重應(yīng)用講授式教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)進(jìn)行專題授課。該公司董事長帶頭講授“第一課”——領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力，班子成員積極講授“專業(yè)第一課”。該公司還邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)外專家學(xué)者、國家電網(wǎng)公司管理技術(shù)專家以及該公司本部各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任授課講師。

　　在培訓(xùn)方式上，國網(wǎng)蒙東電力推出學(xué)習(xí)圓桌會(huì)議培訓(xùn)模式，聚焦五類培訓(xùn)對象，明確深化績效管理舉措等五類研討主題，規(guī)范合理分組、澄清主題、重構(gòu)主題、制定方案、行動(dòng)落實(shí)、成果輸出等六大環(huán)節(jié)，有效提升主題研討質(zhì)量，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部多角度分析問題，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與學(xué)習(xí)提升。

　　以賽促學(xué)，檢驗(yàn)員工安全技能水平

　　“該圖片存在人員高處作業(yè)失去保護(hù)的違章行為。”2月28日，在國網(wǎng)蒙東電力“安康杯”知識(shí)競賽現(xiàn)場，參賽選手在觀看主持人播放的典型違章圖片后，在答題板上給出自己的答案。

　　冬訓(xùn)效果怎么樣？一線員工掌握安全技能情況怎么樣？競賽來檢驗(yàn)！2月27日至28日，國網(wǎng)蒙東電力2025年“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)技能競賽在通遼市舉辦，來自該公司系統(tǒng)5家單位40名人員同臺(tái)競技。

　　競賽分為理論和實(shí)操兩部分。理論部分設(shè)置有問必答、你爭我搶、爭分奪秒、天賜良機(jī)等多個(gè)環(huán)節(jié)，既考驗(yàn)選手個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備，又檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；實(shí)操部分涵蓋工作票填寫、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控、違章辨識(shí)、工器具使用等項(xiàng)目，切實(shí)檢驗(yàn)選手在實(shí)際工作場景中的安全技能水平。

　　為辦好本次比賽，國網(wǎng)蒙東電力精心策劃、有序發(fā)動(dòng)，力爭取得以賽促學(xué)良好效果。該公司根據(jù)安全管理需求，多次調(diào)整競賽技術(shù)文件和規(guī)則，營造了安全、和諧、公平的競賽氛圍。比賽中，各參賽隊(duì)伍及選手展現(xiàn)出扎實(shí)的專業(yè)技能和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，充分彰顯了安全管理和一線人員豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和高超的專業(yè)技能。

　　此外，國網(wǎng)蒙東電力于近期還舉辦了物資專業(yè)技能大賽、有限空間作業(yè)（救援）技能競賽、輸電專業(yè)技能比武大賽等。該公司通過舉辦各類專業(yè)技能競賽，為廣大員工提供了展示平臺(tái)，激發(fā)了參賽選手“比學(xué)趕超”的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了讓員工干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的目的，形成了培訓(xùn)競賽、人才成長、企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

　　建檔立案，強(qiáng)化一線人員“保命”技能

　　2月24日，蒙東興安供電公司輸電工區(qū)運(yùn)維一班12名員工完成輸電運(yùn)維專業(yè)防高墜“理論+實(shí)操”技能培訓(xùn)。同步，這些員工的“生產(chǎn)施工一線人員‘保命’技能培訓(xùn)檔案”完成相應(yīng)“保命”技能培訓(xùn)記錄，后續(xù)還將開展考評(píng)工作。

　　為全面提升主業(yè)、產(chǎn)業(yè)、外包等生產(chǎn)施工一線人員規(guī)矩意識(shí)和保命技能，夯實(shí)安全工作根基，做好春檢和電網(wǎng)施工準(zhǔn)備，國網(wǎng)蒙東電力在2月中旬啟動(dòng)生產(chǎn)施工一線人員“保命”技能培訓(xùn)考評(píng)工作，建立員工個(gè)人“保命”技能培訓(xùn)檔案，分三個(gè)階段利用一個(gè)月時(shí)間，開展生產(chǎn)施工一線人員保命技能培訓(xùn)、考評(píng)、認(rèn)證等工作，考核不合格的人員不得進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。

　　在本次考評(píng)工作中，國網(wǎng)蒙東電力針對進(jìn)入范圍的生產(chǎn)施工一線人員，特別編制了各類作業(yè)人員“‘4+N’基本保命技能清單”，重點(diǎn)包括安全工器具的檢查和使用、高墜風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全防護(hù)措施、觸電風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全防護(hù)措施、有限空間風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全防護(hù)措施，以及變電、直流、輸電等7個(gè)專業(yè)40項(xiàng)內(nèi)容。

　　在完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核階段后，國網(wǎng)蒙東電力各地市級(jí)單位安監(jiān)部將根據(jù)通過考核的人員情況，正式行文印發(fā)“保命技能過關(guān)人員名單”。該公司將結(jié)合春檢前安全大檢查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前檢查等工作，組織對所屬各單位保命技能培訓(xùn)、考核、認(rèn)證等工作的落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華