龍源電力：“四抓四提”在蘇書寫全面深化改革賦能高質量發展壯美篇章
來源：中國能源新聞網 時間：2025-03-08 15:53
孫睦涵
龍源電力作為我國最早從事新能源開發的能源央企，始終牢記“國之大者”，勇當新能源領域的先行者、建設者、護航者，全面融入國家發展戰略，主動引領江蘇能源變革。截至2024年底，龍源電力在江蘇區域管理運行新能源總裝機容量達379萬千瓦，累計輸送清潔能源超640億千瓦時，以實際行動在江淮大地奮力書寫“奉獻清潔能源，建設美麗中國”的壯美篇章。
抓發展提速 以深化戰略改革擘畫“新藍圖”
“堅持規模發展，實現量的強力增長；堅持創新創變，實現質的有效提升。”龍源電力深化戰略改革，因時因勢提出“兩條發展路徑”，全面夯實全球新能源領域龍頭和世界第一風電運營商地位。
2025年1月27日，從江蘇省發展改革委傳來喜訊，在新一輪海上風電項目競配中，龍源電力以綜合排名第一的成績斬獲“兩最”，即最優、最大場址包開發權，取得4個項目共計160萬千瓦競配指標，占本輪競配總容量的20.92%，位居第一，再次刷新江蘇省海上風電項目競配容量紀錄。
以“多元化、快速化、規模化、效益化、科學化”為重要發展策略“五化”設計，一直被龍源電力視為打開發展思路、拓寬發展路徑的重要手段。
2月28日，龍源電力江蘇揚州江都10萬千瓦“漁光互補”光伏發電項目取得市場化并網實施指標，該項目是在一期10萬千瓦光伏項目良好合作的基礎上，繼續滾動開發的后續項目。項目嚴格執行“五化”思路，開發場景多元，工程建設快速，滾動擴大規模，消納保障效益，工程建設科學。
新征程上，擘畫好深化戰略改革這張“新藍圖”，龍源電力必將站在新的更高起點，以改革自覺增強發展自覺，以勇闖新路贏得發展主動，努力開辟發展新境界。
抓管理提能 以深化模式改革激活“創新源”
“提升資源整合能力，構建世界一流新能源共享協同平臺”是龍源電力建強“五項能力”，構建“五個世界一流平臺”中的重要一環，是深入實施國企改革深化提升行動關鍵一招，其對于全面培養塑造企業高質量發展新動能、新優勢意義重大。
2024年7月15日，龍源電力兩支運檢隊伍攜嶄新備品備件從江蘇南通出發，正式入駐并托管上海崇明北堡風電場，開啟國家能源集團新能源板塊首個跨省運維托管。
托管籌備期間，龍源電力抽調精兵強將，高質量推進協議合同共16類、96項細則商榷，約束26項具體權利與義務；編制8類、43項設備臺賬，存檔照片超1.1萬余張；開展2輪、16人次筆試面試，完成28類、超1200件備品備件采購調配，實現了從組織準備、技術準備到物質準備的有效銜接。
隨著先進的風電場管理理念和設備整治經驗在崇明北堡風電場鋪開，大幅提高了生產現場檢修效率和設備長周期運行水平。“貝碧嘉”掃掠期間，全場以100%出力比，順利搶發電量68萬千瓦時，成功經受住登陸上海的強臺風考驗。項目托管至今，崇明北堡風電場設備故障率整體下降38.5%，發電量提高25.8%。
崇明北堡風電場的順利托管，是龍源電力以深化模式改革激活“創新源”的一次生動寫照，實現了傳統風電運維管理模式向新管理模式的一次重要轉變，為新能源行業“管理路徑創新、優勢資源共享、跨域融合發展”提供新思路、帶來新實踐。
抓機制提優 以深化財務改革搭建“共享橋”
“財務風控能力共享”是龍源電力全面深化財務改革，以“六個共享”為基礎，全力打造共享發展新格局的重要抓手之一，旨在樹牢“一盤棋”思想，推動企業內部在更大范圍、更大程度整合共享，進一步發揮規模效益和協同效應。
2024年8月20日，龍源電力財務共享中心在江蘇南通正式掛牌成立，這是進一步落實國家能源集團“14355”財務發展目標框架和“1+N+S”財務共享管理體系建設要求的關鍵舉措。此舉將深層次激活龍源電力財務共享服務能力，全方位推進風險在線監控和數智化建設，鑄牢“數字底座”，延伸“數字服務”，提升“算力引擎”，加快構建具有龍源特色的財務共享新模式。
2024年11月1日，國家能源集團財務共享中心新能源分中心建設正式啟動，28日，首個新能源財務共享平臺正式上線運行，標志著龍源電力在新能源領域財務共享水平邁入了一個全新階段，以“云享智聯”模式實現數智賦能。平臺在“N”級財務共享平臺建設框架基礎上，實現“專業化分工、智能化匹配、工單化派單、標準化運營、業務全覆蓋、運營模式創新”多功能財務共享，充分發揮資源整合與效率提升等顯著價值。
截至目前，中心財務共享服務已覆蓋426家單位，賬戶監控及時性100%，資金歸集率100%，各項考核指標在47家衛星中心可比領先。
抓隊伍提質 以深化育才改革鍛造“主力軍”
“發揮好改革創新‘主力軍’作用，推動人才鏈深度融合，努力成為新能源改革創新的‘牽引器’”。作為充分發揮六個“主力軍”作用的重要保障，龍源電力高度重視深化育才改革，選優建強“三支隊伍”，全方位培養、引進、用好各類人才，努力打造具有龍源特色的人才高地。
2024年6月14日，全國電力行業風力發電運維崗位(工種)冠軍技能競賽正式閉幕，來自11家電力企業的54支參賽隊伍、108名選手經過激烈角逐，龍源電力選派的6支隊伍、12名選手全部獲獎，其中5人獲個人冠軍、3支隊伍獲團體冠軍，所獲獎項遙遙領先，強有力地展現出了龍源電力在育才、引才、聚才、用才方面的卓越成績。
“匠星班”是龍源電力加快實施“人才強企”戰略，全面深化育才改革，著力鍛造新時代新能源高質量發展“主力軍”的標志性舉措。其與短期培訓和專項培訓不同，目的是滿足新能源井噴式增長浪潮下多元化人才需求，系統性地提升風電場運檢人員的綜合素質和技能水平。
截至2024年10月，龍源電力“匠星班”已經成功舉辦7期，合計培養高水平技術技能人才431人，他們都已成為各企業技能培訓、技術攻關、設備運維等中流砥柱，并在省內、行業乃至全國各類競賽中嶄露頭角、斬獲佳績。
只有不斷變革“興才之道”，才能走穩走勝“強企之路”。龍源電力將繼續深化育才改革，厚植人才沃土，激活“一池春水”，努力鍛造德高、業精、技強的新能源“主力軍”。
改革風正勁，創新潮更涌。黨的二十屆三中全會擘畫了進一步全面深化改革、推進中國式現代化的宏偉藍圖。號角已經吹響，奮斗正當其時！龍源電力作為新能源行業的“主力軍”，將繼續乘著國家深化改革的浩蕩東風，讓全面深化改革成為龍源電力全面建設世界一流新能源領軍企業的強勁動力！
責任編輯：于學華
