內(nèi)蒙古電力集團烏蘭察布豐鎮(zhèn)供電分公司：擦亮團建品牌 為青年成長成才注入“動力”
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-01-23 15:25
張曉龍
“明天的中國，希望寄予青年。青年興則國家興，中國發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當。”近年來，內(nèi)蒙古電力集團烏蘭察布豐鎮(zhèn)供電分公司團支部（青工委）以黨建帶團建，積極探索新時代團的組織建設(shè)新思路新模式。通過強化思想引領(lǐng)、聚焦崗位練兵、打造團建品牌、豐富文化活動等特色團建方法，引領(lǐng)廣大團員青年篤志力行、躬身實踐，不斷擴大團的覆蓋面、影響力和貢獻度，為公司的長遠發(fā)展注入源源不斷的青春動力。
強化思想引領(lǐng)，筑牢信仰之基
“微團課”上，見微知著。該團支部聚焦思想教育深化引領(lǐng)，著力鞏固培養(yǎng)體系。以“微團課”活動為載體，緊密結(jié)合時代熱點和公司發(fā)展需求。授課內(nèi)容上體現(xiàn)小而巧，架構(gòu)簡而精，內(nèi)容涵蓋黨和國家的先進理念、重要會議精神、時事熱點話題、共青團基礎(chǔ)知識、團員青年思想感悟等；講課主體上突出大眾化，鼓勵人人參與，變“一人講、一片聽”為“人人講、大家議”；在時間安排上做到短、平、快，每堂“微團課”控制在15-30分鐘左右，利用支部開會、班組培訓(xùn)、主題活動后等時間間隙從班組和團支部兩個層面靈活開展。
學(xué)以致用，凝聚共識。同時該團支部充分利用青年大學(xué)習(xí)、智慧團建等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，通過在線學(xué)習(xí)、知識競賽、開展網(wǎng)上主題團課等方式積極動員青年工職深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。加強團員思想道德建設(shè)，培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)全體青年職工更加自覺地堅定理想信念、凝聚奮進力量，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)深深融入青年們的血脈之中，堅守“聽黨話，跟黨走”的政治路線，持續(xù)深化黨有號召、團有行動的政治信念。
聚焦崗位練兵，提升業(yè)務(wù)能力
技能競賽，激發(fā)潛能。為提升青年員工的業(yè)務(wù)水平，團支部積極組織各類技能競賽。以電力搶修技能競賽為例，模擬真實的電力故障場景，設(shè)置不同類型的故障點，要求參賽選手在規(guī)定時間內(nèi)完成故障排查、修復(fù)等任務(wù)。在競賽過程中，青年員工們不僅要熟練運用所學(xué)的專業(yè)知識和技能，還要具備良好的心理素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。通過這樣的競賽活動，不僅為青年員工提供了一個展示自我的平臺，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和競爭意識，同時也能發(fā)現(xiàn)青年員工在業(yè)務(wù)技能方面的不足之處，為后續(xù)針對性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
“師帶徒”中，傳承技藝。該團支部積極落實“師帶徒”制度，充分發(fā)揮公司內(nèi)部經(jīng)驗豐富的老員工的“傳、幫、帶”作用。為每一位新入職的青年員工配備一名經(jīng)驗豐富的師傅，師傅根據(jù)徒弟的專業(yè)特點和崗位需求，制定個性化的培養(yǎng)計劃。通過別出心裁的“儀式感”明確師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)，使師徒關(guān)系更加牢固。并定期組織師徒交流會，讓徒弟分享工作心得，師傅傳授經(jīng)驗教訓(xùn)。在工作現(xiàn)場為徒弟提供更多實操機會，讓徒弟在師傅的指導(dǎo)下進行安全操作。通過這種一對一的指導(dǎo)，使青年員工能夠更快地適應(yīng)工作崗位，提高實踐能力和獨立解決問題能力，傳承公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和精湛技藝。
打造團建品牌，樹立支部理念
“五彩繽豐”，深入人心。經(jīng)過長期的實踐與探索，該團支部確立打造“五彩繽豐”特色團建品牌。學(xué)深悟透，通過主題團日、微團課等形式，讓團員青年深入學(xué)習(xí)“開路先鋒”精神，根植“紅色”基因于心；迅速響應(yīng)，以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，設(shè)立“青年安全示范崗”“青年突擊隊”等，開展安全知識競賽，拉起“橙色”安全防線；降本增效，聚焦“煤改電”項目，推進科技創(chuàng)新與成本管控，踐行低碳轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造“黃色”溫暖效益；開展宣傳，青年志愿者走進群眾，講解用電知識與政策，共建“綠色”服務(wù)豐鎮(zhèn)；勇爭一流，組織“青年建新功”等行動，舉辦各類競賽，表彰先進，培養(yǎng)“藍色”優(yōu)秀人才。
未來該團支部將緊緊圍繞“五彩繽豐”品牌理念，充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強且忠誠度高的青年骨干，使新員工成長為崗位中堅力量；注重培養(yǎng)“一專多能”型人才，通過重視創(chuàng)新意識培養(yǎng)，造就一批知識、技能、專業(yè)、創(chuàng)新型技術(shù)人才，促進師徒共同進步；不斷提升青年創(chuàng)新與責(zé)任感，為青年搭建平臺，堅持覆蓋基層一線青年員工，激發(fā)青年活力，實現(xiàn)行業(yè)與青年成長“雙向奔赴”。
“五帶頭”創(chuàng)“五強”。該團支部現(xiàn)有團員31名，涵蓋了生產(chǎn)營銷一線的各個關(guān)鍵崗位，是一支不斷思新思進思突破的年輕團隊。他們始終堅持“嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，樹立了帶頭提高學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭服務(wù)群眾、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”支部理念，并緊緊圍繞政治功能強、支部班子強、團員隊伍強、作用發(fā)揮強、制度執(zhí)行強的“五強”標準進行支部建設(shè)。在團支部積極進取的良好氛圍帶動下，黨員和入黨積極分子的數(shù)量逐年攀升，展現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的向上活力。
豐富文化活動，增強團隊凝聚力
文體活動，釋放活力。該團支部注重通過開展豐富多彩的文體活動，緩解青年員工的工作壓力，增強團隊凝聚力，吸引了眾多青年員工踴躍參與。文體活動不僅拉近了同事間的距離，打破了日常工作中的隔閡，讓大家在輕松愉悅的氛圍中增進了解，還挖掘出許多隱藏在平凡工作崗位中的能說會道、表現(xiàn)力強的優(yōu)秀員工，為他們提供了一個展示自我的廣闊平臺。
志愿服務(wù)，傳遞溫暖。該團支部以“蒙電愛心光明行”志愿服務(wù)為依托，將團建工作與社會責(zé)任深度融合。他們深入社區(qū)與鄉(xiāng)村，累計服務(wù)群眾超 200 人次，為基層送去溫暖與關(guān)懷。同時，多次開展“安全用電進校園”活動。活動中，團支部成員不僅為同學(xué)們詳細講解安全用電知識，還增設(shè)急救知識培訓(xùn)環(huán)節(jié)，并鼓勵同學(xué)們親自動手實踐，切實加深對急救知識的理解與掌握。這些志愿服務(wù)，既培養(yǎng)了青年員工的社會責(zé)任感，提升了供電公司的社會形象，又進一步增強了團隊的凝聚力與向心力。
豐鎮(zhèn)供電分公司團支部（青工委）的特色團建工作，以強化思想引領(lǐng)為根本，以聚焦崗位練兵為核心，以打造團建品牌為信念，以豐富文化活動為載體，全面提升了青年員工的綜合素質(zhì)和團隊凝聚力。在未來的工作中，該團支部將繼續(xù)探索創(chuàng)新團建工作模式，緊密圍繞公司的中心工作，不斷拓展團建工作的深度和廣度，為供電公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的青春智慧和力量。同時，也希望通過團支部的特色團建實踐，為其他企業(yè)的團建工作提供有益的借鑒和參考，共同推動企業(yè)團建工作邁向新的臺階。
責(zé)任編輯：于學(xué)華
