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國能河北龍山發電公司:向綠而行 向新圖強

來源:中國能源新聞網 時間:2025-01-10 17:29

李猛

  2024年12月28日,國能河北龍山發電有限責任公司(以下簡稱“龍山公司”)全國首套600兆瓦機組抽汽熔鹽儲能項目投入試運行,標志著該技術已在實際工程中得到驗證,為火電機組大幅提高調峰能力開辟了全新的技術路徑,開創了國內火電抽汽熔鹽儲能的技術先河。
  該項目是踐行國家能源集團“1331”科技創新戰略的重點科技項目,是國內首個采用多源抽汽—配汽調控技術,既能調峰又可頂峰的大規模抽汽熔鹽蓄能項目,總投資3.2億元,占地面積約7900平方米。項目投運后,機組調峰能力將在原有基礎上增加100兆瓦,時長達4小時,頂峰能力增加30~60兆瓦,時長達6小時,機組爬坡能力在現有基礎上提高1.5倍,放熱系統留有對外供汽接口,機組深調期間可實現邊儲邊放,最大供汽量達230噸/小時。
  向綠而行 探索火電改造新路徑
  為應對火電機組深調時長逐年大幅增加的不利影響,龍山公司探索企業改革路徑,組織生產技術人員深入研究“構建以新能源為主體的新型電力系統”等產業政策,把儲能項目建設作為企業轉型發展的“必由之路”、實現“彎道超車”的最佳選擇。

技術人員在討論抽汽蓄能技術路線。

  2021年,龍山公司成立儲能項目建設工作組,研究選擇儲能技術路線,通過實地調研、查詢資料,對水儲能、固體儲能、熔鹽儲能等多種技術路線進行論證比選,分析各自的優缺點及與機組的適配性,最終選定了“抽汽蓄能熔鹽儲熱”技術路線,并向國家能源集團提出科技項目立項申請,于2022年3月獲得批復。
  因“抽汽蓄能熔鹽儲熱”技術路線在國內外尚無工程應用先例,時任龍山公司副總工程師、生產技術部主任鄭永輝擔任項目組組長,多次組織各專業技術人員召開研討會,進行項目論證。“保證機組安全穩定運行才是重中之重啊……”“沒有可借鑒的,研發難度太大!”……一次研討會上,質疑聲四起,辯論聲不斷,充滿了迷茫和擔憂。鄭永輝慢條斯理地說:“我們要用事實說話、用數據說話。汽機主管負責聯系廠家,做好數據核算、理論論證;運行部負責協調調度,做好低負荷穩燃試驗,掌握一手資料。”
  2022年3月31日,龍山公司利用機組停備機會,進行20%低負荷穩燃試驗,驗證鍋爐最低不投油穩燃負荷,為確定在何種工況下儲能提供數據支撐;5月19日,進行抽汽蓄能模擬試驗,取得極限工況下影響汽輪機安全的相關數據,為儲能工況下汽輪機安全性評估提供驗證數據;10月30日,再次進行抽汽蓄能模擬試驗,對相關數據進行復核。
  經過多次性能試驗,龍山公司解決了所有的技術難題,確定了最佳儲、放熱參數,完成了不同儲熱、放熱工況下鍋爐及汽機的安全性評估,形成了一套完整的抽汽蓄能熔鹽儲熱系統設計方案。
  2023年5月,龍山公司抽汽蓄能研發成果與初步設計通過外部專家評審。專家一致認為,技術方案可行,具有首創性,為火電機組大幅提升靈活性開辟了新路徑,示范意義重大。
  黨建引領 實現相融并進增動能
  作為國家“煤炭清潔高效利用”科研攻關依托項目、河北省重點項目前期管理項目,龍山公司增強“非我不可”的擔當、深耕“非常必要”的領域、堅定“非干成不行”的決心,實施“黨建+項目”管理模式,推動黨建建在項目上、黨旗插在工地上、黨員沖在陣地上,以高質量黨建引領賦能項目建設提質增效。

  2024年2月19日,春節復工后的第二天,龍山公司組織參建黨員骨干圍繞“推動抽汽蓄熱項目,統籌工程造價、電價政策、盈利模式等因素,打造龍山特色儲能基地”開展專題研討,“提高科技自主創新能力,立足抽汽蓄能重點技術領域,推動科技創新出成果、出效益、出人才。”……會上,廣大黨員你一言我一語,各抒己見,雖然側重點各有不同,但是都聚焦到實現全國“首臺套”的目標。
  2024年3月1日,抽汽蓄能項目主體工程建設正式開工;3月7日,首根樁基順利澆筑完成……
  按照國家能源集團黨支部攻堅競賽行動要求,3月25日,龍山公司生產技術部黨支部選定“攻堅·先鋒:確保抽汽蓄能示范項目按期建成投運”作為攻堅項目,制定了實施方案,明確了項目進度、時間節點、完成時限、預期目標等重點內容。5月22日,該黨支部作為代表,參加河北公司“奮進在冀”黨員領跑主題實踐啟動會,接受“奮進在冀 攻堅奪旗 龍山公司生產技術部黨支部”旗幟授旗,并將旗幟懸掛在項目建設現場。
  同年5月30日,完成換熱廠房基礎澆筑;8月20日,首個大件疏鹽罐順利吊裝到位;9月17日,熔鹽罐落庫;11月5日,10千伏、380伏母線首次受電成功;11月25日,開始設備單體調試;12月9日,進行設備聯調;12月26日,產汽成功……一個個工程節點按期完成,攻堅的號角聲陣陣吹響,項目建設現場如火如荼。
  向新圖強 凝聚全員合力爭先鋒
  龍山公司所有參建人員不負重托、牢記使命,以打造全國“首臺套”為目標,努力保安全、抓質量、控工期。
  綜合協調組組長張衛軍每天下班后組織召開現場施工管控會,總結當天工作情況,安排次日重點任務,協調處理施工過程中出現的各種問題,做到日事日畢。安全環保監察部主任劉軍來擔任項目安全監督組組長,每天兩次巡查現場,用不講理由、不講借口、不講條件的態度抓安全,用腳力、眼力、心力管安全。在參加現場施工管控會時,他放出“狠話”:“我們將以零容忍態度查處違章行為,對存在高空作業不系安全帶等嚴重違章行為人員給予清除出場處理,并落實考核責任。”
  2024年9月1日,項目建設轉入設備安裝階段后,焊接工作成為設備安裝的重中之重,焊接質量直接關系著工程的整體質量。面對壓力容器焊接質量要求高、焊接工作量龐大的挑戰,龍山公司首席焊工技師、維護部焊工班班長常永利主動請纓,在做好2號機組C+級檢修的同時,全面把控抽汽蓄能設備焊接質量,確保廠房內10—32毫米的6種不同厚度的2000多米焊口及與機組的四大連接管道的上千道焊口的焊接萬無一失。
  龍山公司運行部堅持早謀劃、早部署、早介入,開設抽汽蓄能項目現場技術講堂,組織學習抽汽蓄能設備構造、工作原理等,提高運行操作能力,提升風險預控能力,著力將抽汽蓄能運行好、調整好。

抽汽蓄能項目試運行現場。

  為培育弘揚“惟實勵新、卓越國能”創新文化,龍山公司立足抽汽蓄能,申報“一種溫度主導的多級可調節式蒸汽熔鹽換熱裝置及方法”等15項專利,其中9項已被國家知識產權局受理;撰寫《用于火電機組靈活性改造的熔鹽儲能系統效率研究》等4篇論文。抽汽蓄能項目質量控制組組長、青年突擊隊隊長段麗波表示:“作為龍山公司的科技與信息專責,我們將堅定處處皆能為新、人人皆可創新的思想自覺和行動自覺,增強科技強企、能源報國的志氣和底氣,讓‘闖’的精神、‘創’的勁頭、‘干’的作風在抽汽蓄能探索、建設、運行的過程中蔚然成風,提升企業創新能力。”
  綠色是發展的底色,創新是企業的責任。龍山公司將勇當攻堅先鋒、創新表率,全力以赴做好火電機組和儲能系統聯調,推動火電機組向基礎保障性和系統調節性雙重功能電源轉型,為我國構建清潔低碳、安全高效的能源體系,培育和發展新質生產力提供有力支撐。

  責任編輯:于學華