國能內蒙古準電公司凝“新”聚力育人才
來源：中國能源新聞網 時間：2024-09-27 16:55
中國能源新聞網訊（魏義然）近日，國能內蒙古國華準格爾發電有限責任公司新入職6名員工簽訂“師徒”協議，充分發揮骨干人才的“傳幫帶”作用，推動新職工的技能提升和崗位成才，努力建設綜合素質高、業務能力強、工作作風硬的職工隊伍。
一直以來，該公司著力健全完善“師帶徒”長效機制，積極發揮管理和技術人才的“傳幫帶”作用，對應崗位為新員工選擇資深員工結成對子，一對一簽訂“師徒”協議，通過收徒傳藝的“傳承”形式，將好的技能、經驗及優良的職業道德傳承下去。在“師帶徒”簽約儀式上，該公司相關部門負責人宣布了師徒名單后，師徒關系正式確立，師父與新員工代表均進行了表態發言，師父不僅聚焦于專業技能的傳授，更將思想教育與安全教育置于重要位置，確保新員工時刻牢記安全思想的紅線與底線，師傅們通過生動的案例分析、翔實的理論講解以及實踐操作的指導，讓新員工深入了解生產現場的安全防護知識，掌握個人防護用品的正確使用方法，熟悉電氣安全、機械安全以及高空作業等關鍵領域的操作要點，提高新入職員工的自我防護能力，增強新員工的安全生產意識。此外，該公司高度關注新員工的成長，為他們提供更多的學習和發展機會，讓每一位員工都能在該公司中找到自己的位置，進一步激發全體員工工作的積極性和主動性，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，全面激活人才成長的“動力引擎”，為企業發展注入人才“源頭活水”。
責任編輯：閆弘旭
