內蒙古電力集團包頭供電公司：打造“三新”團建活動品牌
來源：中國能源新聞網 時間：2024-09-13 16:56
中國能源新聞網訊（王磊）2024年，內蒙古電力集團包頭供電公司團委（青工委）深化落實“1234”團建工作機制，以助力和融入生產經營為團青工作著力點，打造“三新”團建活動品牌。
思想引領“新”陣地。開發應用“團青家園”“團建系統”線上平臺陣地兩個，以青年喜聞樂見的方式，提供多元化、具象化的服務青年學習資源，并提供線上便捷交流、線下聯誼交友的互動載體。該程序自線上運行以來，廣受青年好評。創新策劃實施《榜樣面對面》青春微訪談活動，通過采訪紀實、線上分享的形式挖掘本單位青年典型。迅速吸引公司1000余名團員青年線上圍觀，反響熱烈，挖掘推薦各層級青年崗位能手22名、勞模工匠3名。主題微視頻累計觀看量超過10萬人次。
服務中心“新”方式。實施“微光燈塔”青春建功行動。對標“千支青年突擊隊 聚力高質量發展”建設標準，在安全保電、電網建設工作現場及攻堅一線廣泛建立青年突擊隊12支，勇挑重擔，貢獻力量，形成青年突擊隊典型案例和經驗做法2個。推動青年志愿服務項目化、品牌化運作，保護“母親河”志愿服務項目為黃河沿岸配置救生圈、救生繩8處，為黃河流域鳥類平穩“搬家”13次，沿線巡視過程中救助國家二級保護動物13只，獲評內蒙古自治區青年志愿服務項目大賽金獎。“鄉村振興”志愿服務項目打造主題青年林兩片，開展“青春燈塔”公益課程進校園活動3次，義診義剪5次。1名個人、2個集體獲內蒙古自治區級青年志愿服務榮譽。實施“青春有young 青創賦能”青年創新創效沙龍活動，形成“青年夜校”+“理論宣講”+“聯誼交友”+“技能提升”+“創新攻堅”的常態化模式，促進青年在創新領域強化交流，推薦6個青年創新項目獲得榮譽，挖掘推薦選拔培養青年創新人才4人。
推優薦才“新”成績。青年推優薦才工作走向常態化、規范化，牽頭組織青工職業技能競賽、創新創效大賽、學術演講比賽5次，推薦2名個人、1個集體獲評內蒙古自治區級以上榮譽。搭建多元才華展示平臺，組織宣講比賽、青年創意大賽、五四主題團日活動等多元才華展示舞臺，推薦宣講、主持、唱歌、朗誦等方面青年人才12名，在內蒙古電力集團、內蒙古自治區等平臺展示青春風采。規范開展“推優入黨”，團組織主動對接本單位組織部門及基層單位黨組織，為優秀團員爭取更多的“推優”名額，制定“推優入黨”簡潔流程圖和文書模板，定期檢查指導基層團組織推優入黨工作，通過團組織“推優”程序推薦培養青年黨員發展對象、入黨積極分子6名。
責任編輯：楊娜
