龍灘水電開發有限公司合山發電公司財務部：獲評2024年中國大唐“巾幗建功示范崗”稱號
來源：中國能源新聞網 時間：2025-05-07 15:56
郭光前
她們，以女性特有的堅韌與細膩，撐起了龍灘水電開發有限公司合山發電公司財務工作的“半邊天”。這個由9名工作人員組成，其中6名女性職工的財務團隊，憑借著突出的工作業績和良好的精神風貌，成為新時代女性自尊、自強、自信的典范。她們曾榮獲2024年度合山發電公司“先進集體”稱號，2023年度桂冠電力“巾幗建功示范崗”稱號，今年又獲評了2024年中國大唐“巾幗建功示范崗”稱號。
“姐妹們，新的一年，咱們可得加把勁！”2024年初，財務部負責人許休媛在部門會議上眼神堅定地說道，“公司的發展離不開咱們財務的支撐。”大家紛紛點頭，眼神中滿是干勁。在許休媛的帶領下，財務部全體職工團結一心、奮發有為，在加強隊伍建設、健全內部管理制度、完善服務內容等方面持續發力，為財務工作的高效開展筑牢根基。
治虧工作的重擔沉甸甸地壓在她們肩頭。“成本管理這一塊，必須再精細些?！甭毠ば×_皺著眉頭，指著報表說道?！皼]錯，運營效率也得想辦法提升，每一個環節都得精心謀劃?！痹S休媛認真回應。她們制定公司年度虧損企業治理方案，從優化成本管理、提升運營效率，到加強市場營銷與財務管理，事無巨細。通過強化內外部溝通，全力補齊治理短板，并對各項措施進展跟蹤督辦，最終超額完成集團治虧任務，成績斐然。
“搶電量、保電價、降煤價，這些可都是創效的關鍵?！毙「室贿呌涗浺贿呎f?！斑€有控煤耗、降費用、減免稅，一項都不能落下?！毙×貉a充道。她們制定切實可行的提質增效方案，通過多種舉措實現創效。在資金管理上，她們千方百計規避風險，積極與銀行、桂冠電力和龍灘公司溝通協調，有力保障了公司經營和基建的資金需求。面對財務費用的壓降難題，大家圍坐熱烈討論。小駱興奮分享：“我研究最近金融政策，咱們可以從‘桂惠貸’入手?！痹S休媛總結：“要提前謀劃、統籌安排，制定降低財務費用、優化債務結構方案。”最終，她們通過獲取“桂惠貸”、貸款置換、提前還貸等方式節息；還積極爭取政策紅利，研究政策精神獲得增值稅留底退稅與財政補貼資金，成功實現了財務費用的有效壓降，為公司節省大量資金，提升了經濟效益。
在合同管理和往來賬清理工作中，“咱們采取‘一筆一策，責任到人，逐筆銷號’的攻堅策略。”許休媛明確要求?！罢l經手業務、誰負責催收（清理），新官必須理舊賬，大家一定要落實好?！毙∽T認真回應。她們明確崗位職責，設置專人專管往來賬項，完善內部控制機制，落實管理責任，全力清理往來款項。
財務工作容不得半點馬虎，該公司財務部女職工們對待每一個細節都認真細致，保證了財務數據的準確性和可靠性。日常工作中，她們主動提出改進和優化建議，不斷提高工作效率和質量。同時，積極參與培訓學習，更新專業知識和技能，以適應不斷變化的財務環境。她們用實際行動詮釋了敬業精神、團隊合作精神、創新能力和學習精神。未來，她們將繼續發揚優良品質，在集團公司“二次創業”的征程中，貢獻合山力量，綻放更加耀眼的芳華。
責任編輯：于學華
