貴陽修文供電局帶電作業(yè)組獲“南方電網(wǎng)公司五星班站所”稱號
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-11-08 10:16
楊嵐月 羅志勇
日前，南方電網(wǎng)公司授予五省區(qū)253個班站所為“南方電網(wǎng)公司五星班站所”稱號，貴陽修文供電局配網(wǎng)綜合班帶電作業(yè)組位列其中，獲得“南方電網(wǎng)公司五星班站所”殊榮。這是修文供電局第二個獲得“五星級”稱號的班組。
修文供電局配網(wǎng)綜合班帶電作業(yè)組2019年1月1日成立，擔負著修文縣轄區(qū)97條10千伏及以下線路計劃檢修、故障搶修、隱患處理、業(yè)擴工程搭火等的不停電作業(yè)任務，服務于修文縣36萬余人口的可靠用電。近年來，帶電作業(yè)組以內(nèi)化于心強管理，提升安全素養(yǎng)，外化于行做規(guī)范，展現(xiàn)鐵軍風采。據(jù)統(tǒng)計，帶電作業(yè)組每年開展自主帶電作業(yè)600余次，減少2500停電時·戶數(shù)，多供電量650萬千瓦時。不停電作業(yè)覆蓋率100%；讓供電可靠率從2019年的98.825%提高到現(xiàn)在的99.9995%，提高1.1745個百分點。取得榮譽的背后，是班帶電作業(yè)組整個團隊行擔當、強管控、煉匠心的不懈努力。
“行擔當”提升客戶獲得感
“供電師傅真是好樣的，高壓線上不停電都能干活，讓我們正常用電”。今年10月13日，帶電作業(yè)組采取絕緣腳手架方式，對主供修文縣陽明街道程關、大寨、平地、水塘、高倉5個村寨的10千伏馬箐線進行冬季線路綜合檢修，讓1800戶村民用電零感知，得到了村民們滿意認可。
修文縣轄區(qū)電網(wǎng)構(gòu)架多數(shù)在山區(qū)，很多地方桿塔架設在山上，一旦線路設備出現(xiàn)故障或隱患，帶電作業(yè)絕緣斗臂車根本無法到達。如果停下電來搶修一個故障，從工作票辦理、安全措施的落實到工作終結(jié)，至少需要6個小時，還會影響到企業(yè)、人民群眾的生產(chǎn)生活可靠用電。
為解決當天絕緣斗臂車無法到達的問題，帶電作業(yè)結(jié)合現(xiàn)場特點，提前經(jīng)過分析和多次實踐，提出運用絕緣腳手架的辦法，讓企業(yè)、人民群眾在用電不受影響的情況下，完成了線路綜合檢修工作。
“強管控”筑牢安全根基
“王旭龍做好現(xiàn)場勘查，蔣維昌負責現(xiàn)場監(jiān)護，唐仲淼做好工器具的檢查......”10月29日，在修文縣小箐鎮(zhèn)萬興村新架10千伏紅崇線與久清線聯(lián)絡施工現(xiàn)場，工作負責人夏江進行工作安排和注意事項交代。
在每一次任務啟動前，帶電作業(yè)組都堅持做好現(xiàn)場勘查，不放過任何一個可能存在的安全隱患和風險。他們運用專業(yè)的知識，對作業(yè)危害類別進行精準辨識，確保每一項工作都在可控范圍內(nèi)進行。在判斷作業(yè)條件時，創(chuàng)新性地從“人、機、料、法、環(huán)”五個方面進行全面分析，不僅關注作業(yè)人員的技能和狀態(tài)，還深入考察作業(yè)設備、材料的質(zhì)量與適用性，以及作業(yè)方法和環(huán)境的適應性。這種全方位、多角度的評估方式，大大提高了作業(yè)的安全性和效率。
在風險評估和制定施工方案時，帶電作業(yè)組通過對作業(yè)風險的深入剖析，制定出一系列切實可行的安全管控措施，確保每一項工作都能在安全的前提下順利進行。作業(yè)過程中，帶電作業(yè)組嚴格執(zhí)行安全監(jiān)督和現(xiàn)場交底制度。不僅確保作業(yè)人員的安全，還時刻關注電網(wǎng)和設備的運行狀態(tài)，確保整個作業(yè)過程的安全可控。
正是這樣的嚴謹態(tài)度和工作方法工作，使帶電作業(yè)班在保障電力供應的同時，也筑牢了安全防線。從帶電作業(yè)組成立以來，近六年時間，實現(xiàn)了零差錯、零誤操作。
“煉匠心”打造創(chuàng)新型班組
個人業(yè)務強不算強，團隊強才是真正的強。帶電作業(yè)組注重技術創(chuàng)新、精益化管理和人才培養(yǎng)與團隊建設。在技術創(chuàng)新方面，帶電作業(yè)組以工作室為平臺打破專業(yè)壁壘，以解決工作中的難點熱點問題為導向，積極開展職工創(chuàng)新，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的實際問題。不斷研究和開發(fā)新的帶電作業(yè)技術和工具，提高作業(yè)效率和安全性。對每一項作業(yè)都進行精細化規(guī)劃和管理。嚴格遵守作業(yè)流程和操作規(guī)范，確保作業(yè)過程的安全和高效。帶電作業(yè)組還建立了一套完善的考核和激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和積極性。
帶電作業(yè)組更加重視人才培養(yǎng)和團隊建設，通過定期的培訓和實操演練，提升員工的技能和素質(zhì)。加強員工之間的溝通和協(xié)作，形成了一支高效、團結(jié)、創(chuàng)新的團隊。
通過強化技術創(chuàng)新、實施精益化管理、加強人才培養(yǎng)與團隊建設等措施，取得了顯著的成效。從2019年至今，帶電作業(yè)組共開展了15項科技職創(chuàng)項目，共獲得貴州電網(wǎng)公司及以上科技職創(chuàng)獎勵4項、管理類獎勵1項，獲得國家發(fā)明專利26項、實用新型專利2項。
責任編輯：于學華
