國能印尼爪哇公司獲印尼“2024年最佳人力資源”獎
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-11-08 10:16
中國能源新聞網(wǎng)訊（張鵬 張旖晴）近日，印尼“最佳人力資源獎”頒獎儀式在雅加達舉行。國家能源集團印尼爪哇公司榮獲印尼“2024年最佳人力資源”獎，該公司董事多迪榮獲“2024年人力資源最具奉獻精神的杰出領袖”獎，這是國能印尼爪哇公司首次榮膺此獎項。印尼最佳人力資源獎由印尼Top Business傳媒集團設立并頒布，是表彰企業(yè)或個人在人才發(fā)展、領導力、員工參與度、績效管理等人力資源方面展現(xiàn)出創(chuàng)新實踐和卓越成就的獎項。印尼外勞保護部部長在頒獎期間表示：“印尼爪哇公司在促進印尼社會經(jīng)濟發(fā)展、履行社會責任等方面做了很多貢獻。
頒獎儀式現(xiàn)場。
印尼爪哇公司位于爪哇島的西部，毗鄰爪哇海，由國家能源集團中國神華與印尼國家電力公司PLN NR共同出資組建，是中國企業(yè)在海外投資建設的單機容量最大且擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的火電機組，也是印尼電力建設史上單機容量最大、參數(shù)最高、技術(shù)最先進、指標最優(yōu)的高效環(huán)保型電站。
印尼爪哇公司廠全貌。
印尼爪哇公司現(xiàn)有員工205人，其中中方員工72人，印尼員工133人。結(jié)合員工不同國別、專業(yè)差異等情況，該公司實行針對性差異化人才培養(yǎng)。針對語言差異，開展“一幫一，結(jié)對子”培訓，印尼員工學技術(shù)、中方員工學英語和印尼語，實現(xiàn)優(yōu)勢互補的同時增進員工友誼；針對專業(yè)差異，開展“模擬當班”培訓，讓新入職不同專業(yè)員工模擬電廠正常生產(chǎn)全過程，盡快了解設備情況及操作規(guī)范，牢固樹立規(guī)范意識、安全意識；針對學用差異，開展“仿真、現(xiàn)場、聚焦實戰(zhàn)”培訓，在現(xiàn)場查系統(tǒng)、學就地，利用仿真機模擬學，定期開展仿真機、系統(tǒng)圖、檢修技能比武，實戰(zhàn)檢驗學習成果。
仿真機房學習訓練。
除了差異化培養(yǎng)提升專業(yè)技術(shù)技能，該公司還發(fā)揮績效管理作用激發(fā)人才內(nèi)驅(qū)力。構(gòu)建有效的激勵體系，將公司目標任務逐級分解，績效考核分級管理。建立全員績效積分管理模型，通過積分量化考核結(jié)果，構(gòu)建積分與績效獎金、崗級調(diào)整、福利待遇系統(tǒng)掛鉤機制，并根據(jù)績效考核結(jié)果，與員工一同探討如何改進和提升，形成閉環(huán)提升實效。
責任編輯：于學華
